jangan deketin mas mas umur 30++ kalo ga mau dicuekin
definisi cowo sibuk sesungguhnya, sibuk kerja, sibuk merintis bisnis, biaya kuliah adik, sibuk jadi atlit, ngajak ortu healing
lebih sibuk mas mas umur 30++ dibanding perdana menteri jepang
Dari krucils TK sampai pada lulus kuliah @SOREband always there. Mondo gone, still a fan. Ade passed away, still listens to them.
Memperbarui pengetahuan demi kemanusiaan itu penting, dear Awan dan Bemby anak2 Menteng. Kalian bisa kasih lihat keberpihakan ke penyintas kanker di R1A. Tapi sepertinya berhentinya di situ ya.
You will see life passes away for a reason that won't change.
Ketika fase butterfly kita ngerasa dia adalah orang yang kita cari, semuanya kerasa cocok aja.
Tiba-tiba relationship jalan 6 bulan, mulai liat cara dia handle marah atau kondisi struggling, disitulah the real emotion controlnya keliatan.
Ada yang meledak-ledak minta putus, ada yang silent treatment, ada yang tenang bisa diajak diskusi, ada yang butuh waktu beberapa hari.
Kalau kita punya pasangan yang kontrol emosinya aja ngga dewasa, kemungkinan besar akan cost a lot of our sanity kedepannya jika diteruskan.
Beginilah cerita cinta kita. Mabuk berdua lalu menabrakkan diri ke kerumunan pulisi. Menjadi puisi paling kapten morgan sepanjang masa. Berlayarlah sampai ke jantung sastraaaaaaaaghhh❤️🫰
Aturan di kantorku:
- cuti melahirkan 6 bulan
- cuti ayah 1 bulan
- adopsi anak (di bawah 2 tahun) cuti sama (6 bulan utk karyawati, 1 bulan utk karyawan)
- keluarga dekat meninggal cuti 7 hari
- cuti haid wajib
- cuti keguguran saat melahirkan 3-6 bulan (menyesuaikan)
- mudah izin utk jaga anak-ortu sakit
Seolah 'memanjakan' karyawan, tapi kantorku bisa jalan seperti ini 13 tahun. Saya tanpa pekerja yg andal, perusahaan akan tamat dalam sekejap. Karyawan tanpa fasilitas ramah keluarga akan lenyap dibajak kompetitor. Saling membutuhkan.
Saya juga tidak tahu masa depan perusahaan spt apa. Tapi saya tidak ingin mengubah kebijakan2 di atas. Bahkan ketika era covid ada yg dapat cuti melahirkan dan cuti ayah, kebijakan tetap diterapkan di masa sulit.
Kondisi dan karakter leader di tiap perusahaan tentu berbeda. Pasti banyak yg bingung dgn kebijakan kantor saya (dibilang moralis, disumpahin bangkrut, dll. Yeah, I got it a lot). Demikian juga saya bingung kalau perusahaan dgn margin/volume bagus tapi tdk punya kebijakan ramah keluarga. Beda prioritas sepertinya 😀🙏