rindaaaaaaax💘

จขเเอคชอบกินเเดรี่มิลค์ 🍫

[Mumeenn ° ✿ @aaurorax_]

ปัญหาของคนใส่แว่นในแต่ละวันที่ต้องเจอ

ฝนตก = มองไม่เห็น
ออกห้องแอร์ = แว่นเป็นฝ้า
กินของร้อน = แว่นเป็นฝ้า
ใส่หน้ากาก = แว่นเป็นฝ้า

[rindaaaaaaax💘 @bbpibj]

ปิ้บปิ้ว 💘

[Gracelyn•🐻‍❄️ @PEACHYPRIIY]

สนับสนุนให้วัยทำงานออกไปเห็นโลกบ้าง เพราะบางครั้งสิ่งที่เราเหนื่อยอยู่ไม่ใช่ชีวิต แต่เป็นเพราะสภาพแวดล้อมเดิมๆต่างหาก

[rindaaaaaaax💘 @bbpibj]

@Capyisthatyou ถือไม้เรียว อันนี้ไม่ไหวจิงค่ะ555555

[JΛY • 제 타나콘 💻 @jay_thvnkrn]

เล่าประสบการณ์ first jobber ของแต่ละคนหน่อยได้ไหมครับ?
เติบโตมาอย่างมีคุณภาพ หรือทุลักทุเล 😅

[ปจ @startalmost30]

บางคนไม่ได้ทำงานเก่งเลย แค่ขายตัวเองเก่ง ไปสัมภาษณ์ที่ไหนก็ได้งานง่ายไปหมด ในขณะที่บางคนทำงานเก่งแต่สื่อสารไม่เก่ง กว่าจะได้งานทีเหนื่อยกว่าหลายเท่า ซึ่งบางทีไม่ได้แพ้เพราะความสามารถน้อยกว่าด้วยนะ แต่แพ้ตรงที่อีกคนเล่าความสามารถของตัวเองได้ดีกว่าแค่นั้นเอง

[Moo & More @MooandMore]

ทุกคนมีเรื่องราวประวัติศาสตร์ที่ชอบกันไหมคะ อาจจะเคยอ่านเจอ หรือดูหนัง ซีรีย์ หรือสถานที่ท่องเที่ยวที่ไปแล้วรู้สึกประทับใจมากๆ

จะของไทยหรือต่างประเทศได้หมดเลยค่ะ มาแชร์กันหน่อยน้า อยากอ่านค่ะ เผื่อเจอสายประวัติศาสตร์เหมือนกัน 💖

[fran @senhoritha]

você ainda não sabe, mas em alguns dias você estará:
- Sendo chamado para entrevistas
- Negociando salário
- Escolhendo onde quer trabalhar se começar a se posicionar hoje.

RECEBA ✨

[𝐿𝑢𝑛𝑒 @LaLaLune101]

ทุกคนมีประสบการณ์การทำงาน as a เด็กจบใหม่/first jobber ทั้งดีและไม่ดีกันมั้ยคะ แล้วถ้าไม่ดีทุกคนเอาตัวรอดหรือผ่านมาได้ยังไง🥺

[⋆˚demi⋆꙳ @mepaphettt]

เพลย์ลิสต์เพลง GenZ ตอนต้น
ที่ต้องกดช่อง 10 เท่านั้น 5555

แค่ที่รัก ( 3.2.1. )
ไม่ใช่อิจฉา ( Faye Fang Kaew )
รักกว่านี้ไม่มีไม่มีอีกละ ( Timethai )
ผิดที่เขา ( waii )
เรื่องของเรา ( k otic )
รักสามเรา ( knomjean waii gavin )
ละลาย ( Four-Mod )
อยากมีเเฟนนะ ( Neko jump )
รักกันอย่าบังคับ ( Kamikaze )
รักแล้วไปไหน ( มิณทร์ )
Loveaholic ( Faye Fang Kaew )
ฝากไว้อีกวัน ( waii )
ฉากเรียกน้ำตา ( swee: d )
รักได้รักไปแล้ว ( Four-Mod )
ห่างกันสักพัก ( waii )
เจ็บคนเดียวก็พอ ( Timethai )
ถามผิดมั้ง ( waii )
ทำใจไม่ได้ ( knomjean )
รักฉันเรียกว่ารักเธอ ( Kamikaze )
อยากลืมว่าเป็นเพื่อนเธอ ( Faye Fang Kaew )
ไม่รักเธอ ( waii )
เกินหน้าที่ ( Marc )
love villa ( Four-Mod )
ตัดใจไม่ลงและคงไม่ยอม ( waii )
เสี่ยงไหม ( knomjean )
ขอใช้คำว่ารัก ( Third )
เพื่อนไม่รัก ( มิณทร์ )
รักฉันทำไม ( waii )
จบไหม ( Timethai )
อยากได้แฟนเก่าเพิ่มไหม ( Four-Mod )
เหงาปาก ( k otic )
ที่ระทึก ( Third )
ไม่เคยจะมีใครผ่านมาทางนี้ ( 3.2.1.)
we will love you ( Four-Mod )
พรุ่งนี้ฉันจะเป็นปฟนเธอ ( knomjean )
แมนๆไปเลย ( Marc )
อยากกลับไปเป็นเพื้อนเธอ ( Thank you )
เด็กมีปัญหา ( Four-Mod )
ถามไม่คิด ( Faye Fang Kaew )
ทำใจไม่ได้ ( knomjean )
เสียใจแต่ไม่แคร์ ( waii )
เตือนแล้วนะ ( Third )
เวลาเรามีเท่ากัน ( 3.2.1 )
อย่าบอกเขาว่าเราเคยคบกัน ( knomjean )
เธอมี เขา ( 3.2.1.)
เปลี่ยนกันไหม ( Four-Mod )
มีอะไรอีกไหมที่ลืมบอก ( Timethai )
เข้าใจป่ะ ( Angie )
เปล่าเจ้าชู้ ( Four-Mod )
ใช่เธอ ( poppy + fang )
รักเธอมากกว่าใคร ( Thank you )
Mouth to Mouth ( Faye Fang Kaew )
รักเกินตัว ( มิณทร์ )
แฟนคนหนึ่ง ( Faye Fang Kaew )
แอบรัก ( Third )
เจ็บเพราเขาเหงาเพราะเธอ ( Four-Mod )
thank you for your love ( Thank you )
Me too ( 3.2.1 )
จีบได้แฟนไม่รัก ( Four-Mod )
คิดแบบไหน ( Preter )
แฟนพันธุ์ท้อ ( Timethai )
หยิ่ง ( Faye Fang Kaew )
แฟนคันแรก ( Four-Mod )
เลิกกันนะ ( Faye Fang Kaew )
ถ้าเธอมีจริง ( k otic )
เพื่อน ( k otic )
ปู ( Neko jump )
มีอีกไหม ( 3.2.1. )
ห้าม ( swee: d )
หลงทาง ( Faye Fang Kaew )
จุ๊บ จุ๊บ ( Neko jump )
ตกหลุมรัก ( waii )
มีสิทธิ์เจ็บถึงเมื่อไหร่ ( Faye Fang Kaew )
ไม่เคยถูกรักเลย ( Neko jump )
ถามคำ ( Faye Fang Kaew )

[non @demurenon]

สัญญาณที่บ่งบอกว่าร่างกายเริ่มพัง
ที่อยากบอกให้ทุกคนรู้ก่อนจะสาย 🕰️

[Whatever 147 :) @ReachMeezy]

ถ้าเรามีงานทำ ไม่ว่าจะงานไหนก็ตามแต่ จงรู้สึกขอบคุณมันเถอะ ถ้าไม่มีงานเลยมันจะลำบากกว่านี้อีกหลายเท่าตัวแน่นอน

[มัมมี่โปะโกะ ヅ @mmummy_yy]

ไม่อยากทำก็ต้องทำ
ไม่อยากตื่นก็ต้องตื่น
ไม่อยากทนก็ต้องทน
ไม่โอเคก็ต้องโอเค

[uha🦦 V.2 @UHAsaoh]

มีใครเคยต่อรอง offer เงินเดือนกับบริษัทใหม่มั๊ยคะ? ต่อรองยังไง หรือไม่ได้ต่อรองทำไมถึงโอเครตรงนั้น

[Lizardo @lizardoelianny]

Una entrevista de trabajo es una conversación de dos mentirosos

[Sarang your future🔮 @Sarangyourfutu1]

สำหรับใครที่อยากเช็คสัมผัสที่ 6
ในศาสตร์ human design มันเช็คได้นะว่าเรามีความพิเศษตรงไหน จะได้ใช้งาน/หลบเลี่ยงปัญหาได้ดีขึ้น

สรุปวิธีเช็คสัมผัสที่ 6 ด้วย HD (จากประสบการณ์ที่ใหม่ดูให้ลูกค้ามา)
1. กรอกข้อมูลรันให้ ชาร์จของตัวเองมาก่อน
https://t.co/H7jTJH3RpC
2. เช็ค gate ว่ามีสีในเลขนั้นๆมั้ย(defined) ได้แก่

- gate 57 = เซ้นจ์ไว ลางสังหรณ์แม่นยำ (เดจาวูบ่อยจนเป็นปกติ)
- gate 19 = ไวต่อพลังงานผู้คน เวลาไปสถานศักดิ์สิทธิ์จะเห็นวิญญาณง่าย
- gate 61 = สัมผัสพลังงานลึกลับได้เยอะสุดๆ
- gate 44 = เซ้นจ์เรื่องคน ใครมาร้ายรู้ก่อนตลอดไม่ต้องพูดก็เห็นหมด

ลองเอาไปเช็คเล่นกันดูน๊า จริงๆมีเทคนิคดีๆอีกเยอะในการเข้าใจพลังงานตัวเอง แล้วใหม่มองว่ามันว้าวมาก อยากให้ทุกคนมาศึกษาศาสตร์นี้ด้วยกันเยอะๆๆ

ส่วนใครตาลาย
อยากหาคนช่วยอ่านชาร์จแบบมีใบเซอร์และอยากรู้เสน่ห์เชิงลึก, โอกาสจากคนรอบข้างที่จะเข้ามา,จังหวะจักรวาลที่ใช่, คนอื่นมองเรายังไง ทักบ้านเขียวมาปรึกษากันได้นะคะ ยินดีมากๆเลย อยากสร้างประโยชน์ให้ทุกคนเข้าใจตัวเองมากขึ้น

ชีวิตมันง่ายขึ้นจริงๆ

[บู๋ @dyjmbe]

ทุกคนมีวิธีรักตัวเองยังไงกันบ้างคะ ไม่ว่าจะเป็นวันที่เหนื่อย วันที่รู้สึกไม่โอเคกับตัวเอง หรือวันที่เจอเรื่องหนัก ๆ มาแชร์กัน เผื่อเป็นไอเดียดี ๆ ให้กับคนที่ผ่านมาและคนที่กำลังเรียนรู้ที่จะรักตัวเอง ᯓᰔ

[Gracelyn•🐻‍❄️ @PEACHYPRIIY]

อะไรที่ “หัวหน้าคนแรก” สอนเอาไว้แล้วยังจำมาปรับใช้จนถึงทุกวันนี้บ้าง

[1st ft. yuta+winwin actor @1__1026_7]

ชั้นทำงาน5วันหยุด2วัน ยังรุ้สึกเวิร์ไลฟ์ไม่บาลานซ์เลยค้ะ แล้วคนที่เขาทำ6วันเขาบาลานซ์ยังไง😭 โลกนี้ไม่ควรมีการทำงาน6วัน 5วันก็ไม่ควร

[JOE DE COBRAY @JoeDeCobray]

- ทำงานดี ไม่ได้แปลว่าจะได้โตเสมอไป Performance สำคัญ แต่ Visibility, Timing, คนที่เห็นผลงาน และโครงสร้างองค์กรก็สำคัญไม่แพ้กัน
- อย่าคิดว่าทุกคนในที่ทำงานอยากเห็นเราประสบความสำเร็จ บางคนยินดีกับเรา บางคนเฉย ๆ และบางคนอาจรู้สึกเสียประโยชน์เมื่อเราโตขึ้น เลือกคนที่จะเล่าเรื่องความสำเร็จให้ดี
- อย่าเอาความขยันไปแลกกับการเป็นคนที่องค์กรขาดไม่ได้ เพราะวันที่เราขาดไม่ได้ เราอาจกลายเป็นคนที่โดนโยนงานให้มากที่สุด แทนที่จะเป็นคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งเร็วที่สุด
- อย่ารอให้เจ้านายรู้เองว่าเราทำอะไร ทำงานดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องสื่อสารผลงานให้เป็นด้วย ไม่ใช่ให้คนอื่นพูดแทนเรา
- เพื่อนร่วมงานที่ดี ไม่เท่ากับ เพื่อนสนิท ทำงานด้วยกันได้ดี เคารพกัน และช่วยเหลือกันได้ โดยไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องชีวิตส่วนตัวกันทุกเรื่อง
- อย่ามีปัญหากับคนโดยไม่จำเป็น ในโลกการทำงาน เราไม่จำเป็นต้องชนะทุก argument บางเรื่องปล่อยผ่านได้ก็ปล่อย เพราะวันหนึ่งอาจต้องกลับมาทำงานด้วยกันอีก
- เก็บหลักฐานการทำงานไว้เสมอ Email, Brief, Feedback, Timeline, สิ่งที่เราส่งมอบ ไม่ใช่เพราะต้องระแวงทุกคน แต่เพราะความจำของคนไม่เท่ากับหลักฐาน
- เงินเดือนขึ้นช้า บางครั้งย้ายงานเร็วกว่า อย่าใช้ loyalty กับบริษัทเป็นเหตุผลเดียวในการอยู่ เพราะบริษัทเองก็มีเหตุผลทางธุรกิจในการตัดสินใจเรื่องคนเช่นกัน
- อย่าเอาอารมณ์ของหัวหน้ามาเป็นมาตรวัดคุณค่าของตัวเอง หัวหน้าหงุดหงิด ไม่ได้แปลว่าเราทำงานห่วย หัวหน้าชม ก็อาจไม่ใช่ว่าเราเก่งที่สุด แยก Feedback เรื่องงานออกจากคุณค่าของตัวเราให้ได้
- วันที่ลาออก อย่าคาดหวังว่าทุกคนจะเสียใจเท่าที่เราคิด บางคนคิดถึง บางคนดีใจ บางคนเฉยๆ และงานก็เดินต่อไปได้อยู่ดี เพราะฉะนั้นตอนที่ยังอยู่ ให้ทำงานให้ดีและรักษาความสัมพันธ์ให้ดี แต่ อย่าเอาชีวิตทั้งชีวิตไปผูกไว้กับองค์กร