@nozelism@kentankbingits as anak UI, i can say 100% heโs not and never been one of us. typing nya jelek (gue ga akan spill apa, nanti dia tau), how he interacted di grup anak UI tuh janggal bgt, dia kebanyakan wasweswos
@tanyarlfes yg pertama.
1. privilege WFH tuh enak bgt. PP bikin stres.
2. health insurance itu benefit sangat penting! pas lagi sakit, ga mikir ribet apa2 lagi. ga perlu ke faskes 1 dulu, bs lgsg ke spesialis.
3. coba itung brp selisih ongkos PP dibanding 1.3jt selisih gaji
@solobisnisasik@WOLF_of_IHSG ini informasinya ngaco semua.
di foto itu bukan Shinta Nurfauzia. umurnya aja beda 19 tahun sama Sandiaga Uno.
Sandiaga Uno, Erick Thohir, Shinta Nurfauzia semuanya ga ada yg di Parmad. SU dan ET bahkan di US. SN di UI.
SN juga bukan Tanihub, tp Lemonilo.
banyak bgt asbunnya
@pgnpunyadolar@chiken_salted tapi bener sih yg abang bersuara ini bilang. kalau mau tujuannya tercapai, harus banyak org yg dukung, bukan terpecah.
mungkin si abang nasgor ga paham krn dr povnya, itu mengganggu dia yg jualan utk makan hari itu aja. short term. dia perlu dibantu kasih pemahaman.
@Marselinahikki@geprekhermanos itu kalo si ayah dipecat dr kantornya, sekeluarga ga punya apa apa lagi. si anak bisa jadi harus minta keringanan UKT.
mau punya aset2, tapi anak 4 gak bisa nabung banyak juga.
nasib middle class.
ya emang gak miskin. tp gak kaya juga.
@rgoestama kok jadi kaya pemerintah ya. kalo kasih 80%nya pun justru jadi bisa bayar Santo Suruh lebih layak dan lebih banyak orang yg bisa dpt rezekinya jg.
apa hal kaya gini udah mengakar ya di rakyat jg
@archeerl kenapa bapaknya yg minta maaf? kenapa bapaknya harus tampil di publik juga? jadi spt dipersekusi. kalopun memang anaknya yg salah, anaknya kan udah kuliah. 18+. udah dewasa, secara legal ga perlu guardian lagi
@integreet@vertexxAI ga punya data utk bilang rata2 atau bukan. tp kantor2 di SCBD banyak yg skala multinasional, with very good pay and benefit packages