📢 Mühendis Tek-Sen Ulaşım Sendikası olarak;
💫TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü
💫Demiryolu Araştırma ve Teknoloji Merkezi (DATEM)
💫Demiryolu Bakım Araçları Fabrikası (DEBAF)
💫TCDD Taşımac��lık A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğü
💫TCDD 2. Bölge Müdürlüğünde görev yapan üyelerimizi ziyaret ederek sendikamızın yürüttüğü faaliyetleri aktarma fırsatı bulduk. ✨Üyelerimizin taleplerini dinleyerek çeşitli konularda fikir alışverişinde bulunduk.
📌 Temsilcilerimize ve toplantımıza katılım sağlayan mesai arkadaşlarımıza misafirperverlikleri için müteşekkiriz.
📝 Mücadelemizin meyvelerini topladığımız güzel günlere en kısa sürede ulaşmak ümidi ile.
@MuhTekSen_Konf
@MuhTekSenUlasim
@MuhTekSenSagSos
@MuhTekBayindir
@MuhTekYerelYntm
@muhteksenkultur
@MuhTekBuro
@MuhTekTrmOrmn
@KaMuhEnerjiSen
Kamu mühendisleri; yüksek sorumluluk, teknik uzmanlık ve kritik görevler üstlenmelerine rağmen ücret, özlük hakları ve kariyer imkanlarında hak ettikleri değeri göremiyor.
Nitelikli personelin kamuda tutulabilmesi, iyileştirilmiş özlük haklarıyla mümkün. #TeknikPersonelSıkıntıda
KAMU MÜHENDİSİNE ENFLASYON DEĞİL, GEÇİM KRİZİ YAŞATILIYOR!
TÜİK tarafından açıklanan mayıs ayı enflasyon verileri, hayat pahalılığının devam ettiğini bir kez daha göstermiştir.
Ancak kamu mühendislerinin yaşadığı sorun artık yalnızca enflasyon değildir.
Ülkemizin enerji tesislerini, elektrik şebekelerini, sanayi yatırımlarını, altyapı projelerini ve stratejik kamu hizmetlerini ayakta tutan mühendisler; her geçen gün daha fazla gelir kaybına uğramaktadır.
Açıklanan enflasyon rakamları ne olursa olsun, kamu mühendislerinin mutfağındaki, kira giderlerindeki ve temel yaşam maliyetlerindeki artış çok daha ağır hissedilmektedir.
Maaşlar, daha cebe girmeden değer kaybetmekte; mühendisler geçim mücadelesi vermektedir.
Bugün kamuda görev yapan mühendislerin önemli bir bölümü, sahip oldukları eğitim, uzmanlık ve sorumluluk düzeyine rağmen ekonomik olarak her geçen gün daha geriye gitmektedir.
Mühendislik; yüksek sorumluluk, uzmanlık ve kamu güvenliği demektir.
Buna rağmen mühendislik mesleği kamuda hak ettiği değeri görmemekte, ücret politikaları mesleğin itibarını ve geleceğini zedelemektedir.
Kamu Mühendisleri Enerji Sendikası olarak bir kez daha ifade ediyoruz:
Kamu mühendisleri enflasyona karşı korunamamakta, doğrudan bir geçim kriziyle karşı karşıya bırakılmaktadır.
Ülkemizin kalkınması için kritik görevler üstlenen mühendislerin ekonomik kayıpları derhal giderilmeli, ücret adaletsizliği sona erdirilmeli ve mühendislik mesleğinin hak ettiği değer teslim edilmelidir.
Güçlü Türkiye, Güçlü Mühendislikle Mümkündür.
Yoksullaştırılan Mühendisle Değil!
#KamuMühendisleriEnerjiSendikası
@MuhTekSen_Konf@KaMuhEnerjiSen@TBMMresmi@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamuda çalışan mühendislerin ve avukatların yaşadığı sorunlara ilişkin Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Sayın Fatih Erbakan ile görüşme gerçekleştirilmiş, sorunların gündemde tutulmasına yönelik destekleri talep edilmiştir.
Mühendislik; telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurabilecek kararların mesleğidir.
Depremlerde yıkılan binaların, çöken altyapıların, kesintiye uğrayan enerji sistemlerinin bedelini toplum ödemektedir.
Buna rağmen mühendislik programlarında uygulanan 300.000 başarı sırası barajı, mesleğin taşıdığı sorumlulukla bağdaşmamaktadır.
İnsan hayatını, kamu güvenliğini ve ülkenin geleceğini doğrudan etkileyen bir meslek için başarı sırası barajı en az ilk 100.000 olmalıdır.
Mühendislik eğitiminin niteliği yükseltilmeli, mesleğin itibarı korunmalıdır.
Nitelikli Mühendis, Güvenli Gelecek demektir.
#KamuMühendisleriEnerjiSendikası
@MuhTekSen_Konf@KaMuhEnerjiSen@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@iyiparti@rprefahpartisi@SaadetPartisi
Nitelikli mühendisler yetiştirmek, ülkemizin geleceğine ve güvenliğine yapılacak en büyük yatırımdır. Eğitim kalitesini korumak bir lüks değil, zorunluluktur. Bu yüzden başarı sırası barajının en az ilk 100.000 olmalıdır.
@KaMuhEnerjiSen
Kamu İşçi kadrosunda büro,güvenlik,aşçı,şoför sınıfında olan 85.000TL ortalama ile çalışırken
Memurda aynı unvanlar 58-65.000TL arası kazanıyor
Farkın sebebi işçilerin alıp memurun almadığı
4 tediye-2 ikramiye ücreti
Bismillah Erzurum Arsenal Kanye
#pazartesi#haziran#memur
📌 MEMURLARIN EN BÜYÜK SORUNLARINDAN BİRİ DE:
“Personel eksikliği”
Bir kişi emekli oluyor,
Onun işi kalan personele kalıyor.
İzin alanın işi kalana kalıyor.
Raporlu personelin yükü diğer çalışanlara dağılıyor.
Sonuç?
📍 Artan iş yükü
📍 Tükenmişlik
📍 Sürekli yoğun mesai
📍 Düşen motivasyon
Birçok kurumda çalışan sayısı değil,
iş yükü konuşuluyor.
Memurlar artık daha sürdürülebilir çalışma şartları istiyor.
Gelişmelerden ve doğru bilgiden yararlanmak için @memurbulteni ‘ni takibe alınız.
@ulvisaran Aynı maaşı sorumluluğu olmayan kişiler alınca insan ister istemez itiraz eder. Mühendisler dengi meslek grupları ile aşağı yukarı aynı maaşı alıyordu. Şimdi makas açıldı. Güncel meslek kanunu ve iyileştirme de haliyle şart oldu.
#MühendislikMeslekKanunu
Kamu mühendisleri ve kamu avukatları olarak; çalışma koşullarımızın iyileştirilmesi, mali ve sosyal haklarımızın güçlendirilmesi ve haklı taleplerimizin daha etkin şekilde dile getirilmesi amacıyla bir görüşme gerçekleştirdik.
Ortak akıl, dayanışma ve birlikte mücadele anlayışıyla süreci yürütme konusunda verimli bir toplantı yaptık.
Nazik ev sahiplikleri için Sayın Genel Başkan Tuncay Cengiz’e, Bağımsız Enerji-Sen yönetimine ve katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ederiz.
Kamu mühendislerimizin, mimarlarımızın, şehir plancılarımızın ve kamu avukatlarımızın yıllardır görmezden gelinen haklı talepleri artık ertelenemez bir noktaya ulaşmıştır. Bu kapsamda, Kamu Mühendisleri Platformu ile Kamuda Çalışan Avukatlar Derneği’nin kıymetli başkan ve yöneticileriyle bir araya geldik.
Gerçekleştirdiğimiz toplantıda; çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mali ve sosyal hakların güçlendirilmesi, meslek itibarının korunması, Mühendislik Meslek Kanunu başta olmak üzere yapısal düzenlemelerin hayata geçirilmesi ve kamu avukatlarımızın özlük haklarına ilişkin talepler detaylı şekilde ele aldık.
Ayrıca önümüzdeki süreçte ortak hareket edilmesi, iş birliğinin güçlendirilmesi, sahada birlikte çalışmalar yürütülmesi ve hak mücadelelerinin daha güçlü bir zeminde sürdürülmesi konusunda kapsamlı değerlendirmelerde bulunduk.
Meslek onurunun korunması, mali ve özlük haklarının güçlendirilmesi ve meslek kanunlarının hayata geçirilmesi adına yürütülen her mücadelede ortak akıl ve dayanışma içerisinde olmaya devam edeceğiz.
Emeğin değersizleştirilmesine, kamu çalışanlarımızın görmezden gelinmesine bugüne kadar sessiz kalmadık; bundan sonra da kalmayacağız.
@kamuavukatlari@kaMUhendisleri
Mühendislik eğitiminin temelinde analitik düşünme ve analiz becerisi kazandırmak vardır !
Bu beceriler, hayatın her alanında karşılaşılan sorunların çözümünde önemli bir fark yaratır.
Kamu mühendislerinin doğru bir stratejiyle başlattığı gönüllü mücadele sonucu yaşadığı sorunları ve taleplerini duymayan veya bilmeyen kalmadı.
Bu konularla ilgili bazı partiler ve vekiller kanun teklifleri verdiler.
Ancak bir arpa boyu yol alınamadı.
Bu nedenle, kamu mühendislerinin sendikalar üstü birlikteliği yeniden sağlaması gerekiyor.
@kaMUhendisleri
Niğde Milletvekili Sayın @fethigurer tarafından verilen yazılı soru önergesiyle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın @isikhanvedat ‘ın yanıtlaması talep edilen; kamu mühendislerinin özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin konuya cevap verilmemiştir.
Sayın Vekilimize teşekkür ederiz.
@csgbakanligi