bgendy

Damos voz a millones de mujeres con el objetivo de conseguir un mundo laboral más transparente, más diverso y más competitivo.

[Womenalia @womenalia]

#MiOpiniónCuenta es una iniciativa de @bgendy_ES que busca conocer de primera mano y sin filtros la situación de las mujere en la empresa. Participa de forma anónima en esta encuesta y ayuda con tu opinión y experiencia a derribar barreras de desigualdad. https://t.co/j0JS33it9b

[bgendy @bgendy_ES]

⚠️Las mujeres representan el 74% de las personas que tienen un contrato de trabajo parcial.
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🤷Esto quiere decir que en España hay más de 2 millones de #mujeres trabajando a media jornada frente a 762.000 hombres. ¿Los motivos? Tener que cuidar de hijos o adultos enfermos.

[bgendy @bgendy_ES]

🤔 ⁠¿Hay igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Nestlé? ¿Flexibilidad laboral? ¿Evolución profesional tras la maternidad?

🔍🤓Toda esta información y más la tienes en bgendy

#bgendy #diversidad #igualdad #innovacion #talentofemenino #gendergap

[bgendy @bgendy_ES]

❗ 2020: Otro año más sin mujeres nominadas en la categoría de Mejor Dirección.

¿Es esta industria un reflejo de nuestra sociedad actual? Lo que no cabe duda es que queda mucho por hacer.

#bgendy #diversidad #igualdad #womenempowerment #gendergap #genero #job ⁠

[bgendy @bgendy_ES]

💚Testimonios | ¿Qué dicen de bgendy?

💪Nos encanta ayudar a que las mujeres tomen mejores decisiones en el mundo laboral.

#bgendy #diversidad #igualdad #talentofemenino #igualdaddegenero #womensupportingwomen #wearebgendy #gendergap #genero #gender #future #futuro #job ⁠

[Mission @Mission_Fund]

For the first time, the percentage of women entrepreneurs in startups grows to 22%, 4 points above the previous year. Women-led startups have a lower failure rate, only 22% compared to 51% in men-led projects. Find out more in this article by @Forbes_es
https://t.co/TLS1mDv4Dr

[bgendy @bgendy_ES]

Nos ha encantado esta charla - un tema tan importante, interesante y inspirador al mismo tiempo! Bravo @maradierssen

[Ashley Marie Cramer @AshleyMCramer]

Que chula la charla sobre inteligencia emocional de @maradierssen - me he quedado con ganas de apprender mucho más, una grande peña que ha tenido que acortar la charla por falta de tiempo. #InteligenciaEmocional

[Sílvia Forés @SilviaFores]

@WomenBcn #WomenEvolutionBCN @mranera @incipy y @carlosgraulara @MWCapital visionarios en su debate sobre las transformación digital y las personas. Nuevos puestos obligaran a reconvertirnos y la tecnología nos hara mas humanos. Mirada optimista hacia curiosidad y aprendizaje

[bgendy @bgendy_ES]

Mireia Ranera de Incipy lo tiene claro, y nosotras en bqual también - hay que cambiar la forma que atraemos el talento. #EmployeeEngagement #employerbranding #Recruiting

[Ashley Marie Cramer @AshleyMCramer]

"Unas de las palancas del éxito sera atraer el talento de otra forma... hay que trabajar la marca empleadora" - no puedo ser más de acuerdo con este mensaje de Mireia Ranera #WomenEvolutionBCN

[bgendy @bgendy_ES]

Nos espera un grande dia de celebrar y aprender de muchas increibles mujeres empresarias y profesionales

[Empresa @empresacat]

La #consellera @angelschacon participa al #WomenEvolutionBCN, el congrés de #lideratgefemení, salut, benestar emocional i empresa, que té lloc a @esadecreapolis, a #SantCugat

[Ashley Marie Cramer @AshleyMCramer]

"Les dones són més receptives a l'hora de canviar la societat" - Hble. Sra. Àngels Chacon #womenevolutionbcn

[Ashley Marie Cramer @AshleyMCramer]

Arrancando la jornada de Women Evolution en Esade Creapolis - con ganas de aprender de estas y más mujeres increíbles! @WomenBcn #womenevolutionbcn

[bgendy @bgendy_ES]

Emocionada de arrancar este evento de Women Evolution #mujeresdenegocios #WomeninBusiness

[Women Evolution @WomenBcn]

🔴👉🏻El director de @esadecreapolis, @oalcoba ofrece algunos #datos sobre la presencia de #mujeres en las escuelas de negocio y los consejos de administración y pone especial énfasis en integrar el #talentofemenino #WomenEvolutionBCN #SantCugat #Barcelona

[Mª Eugènia Gay @MariaEugeniaGay]

El empoderamiento de las mujeres empieza por nosotras mismas, con #sororidad, conectándonos unas a otras y potenciando nuestras habilidades y competencias para fortalecer el liderazgo femenino en todos los ámbitos de la sociedad. #WomenEvolutionBCN | @WomenBcn @esadecreapolis

[bgendy @bgendy_ES]

Siempre un placer escuchar a la increíble Regina Llopis: "Las mujeres tenemos que estar en el mundo de AI para colaborar y para conseguir que está libre de sesgos... sal de tu zona de confort y meterte en las áreas actualmente invadidos por los hombres!"

[bgendy @bgendy_ES]

Una charla muy motivante de la parte de @haiyan_nest de @letgo No dejes de soñar, crecer y aprender. Los conocimientos diversos no sólo enriquezca el individuo pero su equipo también. #SheStartup

[bgendy @bgendy_ES]

Ayer at #SheStartup Dima El Masri de @xing_esp nos daba un Masterclass sobre inclusión como diseñar para la diversidad. Hay que empezar siendo conscientes de los problemas creadas por los sesgos, y introducir cambios para hacer nuestros productos más inclusiva por todos. 👩🏻👩🏿👩🏼👩🏽

[AllWomen @allwomentech]

#SheStartup is here!!! 120 participants excited to talk about diversity in tech 🙌 @XING_Career @haufe @letgo @King_Games @typeform

[bgendy @bgendy_ES]

Ayer disfrutábamos de una noche fantástica al evento #SheStartup escuchando a muchas mujeres inspiradoras del mundo tech y las empresas que les apoyan. 👩🏻💪🏽💻Gracias por un super evento @allwomentech @King_Games @letgo @xing_esp @typeform @haufe

[bgendy @bgendy_ES]

ATENCIÓN PYMES de entre 30-45 empleados ¿Sabes que existen subvenciones hasta 6000€ para la elaboración e implantación de planes de igualdad? Fecha limite 13 junio. Más detalles en el link
https://t.co/eoFiwtlkzi
https://t.co/NlqTi6wgUr