BICG

BICG is a research and consulting firm focused on innovation and New Ways of Working strategies.

[BICG @BICGtweets]

Los #líderes del futuro deberán responder a motivaciones muy diversas en sus equipos y a generar una gran experiencia de #empleado. Nos lo cuentan Fernando Abril-Martorell, Maria Camino Agra (ABANCA), Rafael Fontana ( Cuatrecasas) e Inaki Lozano ( bicg). https://t.co/1QV49IK86a

[Maia🐝💚 @maia_ppz]

Mi abuela ha puesto internet en su casa, ayer le acompañé a comprar una tablet y hoy ando haciendo un libro de manual de instrucciones-guía, en el que evidentemente no voy a escatimar en detalles. Mi mejor proyecto hasta la fecha si me preguntan.

[Cámara Alemana ESP @AHK_es]

🗓️2-3/02/2022
👩‍💻Estrenamos la programación de la #AHKDigitalAcademy con el 'Curso online: ¿Cómo implantar un modelo de trabajo flexible en mi organización?', impartido por @BICGtweets, spin-off del Instituto Fraunhofer

📝https://t.co/uksJbEE5Ek

[BICG @BICGtweets]

La oficina debe evolucionar a ser un entorno de trabajo que atraiga a los empleados y que adquiera el papel de centro de colaboración. Fernando Abril-Martorell, Maria Camino (ABANCA), Rafael Fontana (Cuatrecasas) e Inaki Lozano (Bicg), nos lo cuentan.
https://t.co/OUMmyKqOMI

[BICG @BICGtweets]

En la mesa redonda organizada recientemente por bicg y @CEOE_ES , Fernando Abril-Martorell, Maria Camino (@SomosABANCA ), Rafael Fontana (@Cuatrecasas ) e Inaki Lozano (Bicg), desvelan las claves del cambio en el mundo del trabajo. https://t.co/9a6bWtDudr

[BICG @BICGtweets]

Este jueves, 12 de noviembre, nuestra Managing Director Alejandra Martínez ofrece una charla abierta en WTalk, sobre las claves de las organizaciones en la nueva realidad: talento, compromiso e impacto social. Apuntarse es muy fácil: https://t.co/fE9knGgvUY

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Fragmentar la jornada en etapas y superarlas una a una es la mejor manera de llegar a los objetivos diarios que nos proponemos, celebrando a la vez cada logro conseguido. Gran experiencia en #SmartWork hoy con @BancoSabadell. #EstarDondeEstés

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | Antonio Alonso, experto @BICGtweets: "Hay que planificar la semana como si se tratase de una vuelta ciclista: fragmenta tu jornada en bloques como si se tratase de las etapas y dedica cinco minutos al día para planificar tu jornada" #EstarDondeEstés #SmartWork

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El trabajo a distancia debe combinar esfuerzo y descanso. Y una buena planificación ayuda a conseguirlo. Uno de nuestros consejos en #SmartWork de @BancoSabadell. #EstardondeEstés

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | Isabel Amor, experta en @BICGtweets: "Para una óptima planificación podemos marcar objetivos semanales y una lista de tareas diarias; también fijar descansos en nuestra agenda y establecer reuniones cortas" #EstarDondeEstés #SmartWork

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En la jornada de hoy de #SmartWork con los profesionales de @BancoSabadell, les hemos ofrecido consejos para sacarse el mejor partido en el trabajo a distancia: "Es importante planificar, poner foco en lo importante y generar nuevos hábitos, empezando por desaprender".

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | Albert Navarro, experto en @BICGtweets: "Para ganar tiempo al tiempo es importante planificar, poner foco en lo importante y generar nuevos hábitos, empezando por desaprender" #EstarDondeEstés

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No podemos estar más de acuerdo con Federico Rodríguez, sub dir gral y dir Cumplimiento Normartivo de @BancoSabadell. La mayor eficiencia se consigue con la eficacia y la comunicación entre personas y equipos. #Smartwork, #EstardondeEstes

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | Federico Rodríguez de @BancoSabadell: "Estamos descubriendo una manera de trabajar más eficiente y, con ello, estamos consiguiendo ser más eficaces, nos escuchamos más y ordenamos y preparamos mejor las sesiones conjuntas" #EstarDondeEstés #SmartWork

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | Federico Rodríguez, sub dir gral y dir Cumplimiento Normativo @BancoSabadell, sobre cómo ser más eficaces en este contexto de #SmartWork: “Tenemos que interiorizar nuevos hábitos y llevarlos al modelo mixto de trabajo presencial y #Teletrabajo" #EstarDondeEstés

[BICG @BICGtweets]

Estamos encantados de colaborar con @BancoSabadell en su ciclo #SmartWork, para impulsar la productividad y la eficiencia de sus profesionales en el trabajo en el contexto digital. #EstarDondeEstés

[Banco Sabadell @BancoSabadell]

#SabadellForum | En el marco del ‘Ciclo #SmartWork’ de @BancoSabadell, conversamos con los expertos de @BICGtweets sobre nuevas habilidades para ganar productividad y eficiencia en este nuevo contexto digital, trabajando en equipo y maximizando nuestro tiempo #EstarDondeEstés

[BICG @BICGtweets]

Wie können wir die aktuelle #Krise und die damit einhergehenden Veränderungen für eine langfristige Verbesserung unserer #Arbeitsformen nutzen?

Wir haben die Antwort! 👇

https://t.co/MWFE2usxa4

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Eine interessante Studie darüber, wie #KI zukünftig in unsere Lebensbereiche vordringen wird. Was sind die Expertenmeinungen? Wohin wird sich das Hauptnutzen von KI entwickeln und was werden künftige Anforderungen an die KI #Technologien sein?

https://t.co/GGtXj2AKGH

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Transitional measures especially the ones resulting from an unpredictable crisis often seem to contradict previously planned long-term #strategies for our working environments and leave us with a feeling of #uncertainty about investing in those.

https://t.co/5JU47X2GFM

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Our closing question on how to ensure that our #business is prepared to continue function in the new working era.

What are your thoughts? What do you think are the most important #changes for us as companies to make to ensure #businesscontinuity in the #NewReality?

[BICG @BICGtweets]

Gracias al mutua colaboración en Hadi Industrial entre @Cepsa_ES y BICG, con el diseño conjunto de soluciones para nuevas formas de trabajo, tenemos buenas noticias: BICG está colaborando con CEPSA para juntos, extender estas soluciones a otras compañías.
https://t.co/2pf9iWVTGr

[BICG @BICGtweets]

Question 3 + 4 on #Culture in the #NewReality.

Scroll down for our previous questions on how our #culture, #technology, #processes and #officespaces will evolve after this crisis.

#FutureOfWork #CulturalTransformation #BusinessTransformation #Covid19

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Working most of the time from home at the moment offers us many benefits for our #worklifebalance. But here are five reasons why the #office cannot go away, and why we should find the right balance of working from home and the office instead.

https://t.co/I5MJIfg0Qv

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In four different episodes, the two experts Wilhelm Bauer and Iñaki Lozano Ehlers discuss to what extent their predictions about the future of work are currently coming true and how companies must act to be prepared.

👉Click here for the entire interview: https://t.co/VQGOQ7glq2