не знаю кто нас запутал,
и для чего столько слёз
я безнадёжный зануда
ты ежедневный психоз
в конце я просто спиваюсь, а ты лет восемь мертва
но помню, что ты исчезла,
когда опала
листва.
блять как же уже заебали с этой хуйней, теперь еще и в ебаный Сбербанк зайти невозможно, нихуя смс не приходят, ничего не работает, уже невозможно терпеть
@sbetonom@Lozanna_na_Obi Ваш работодатель отлично играет на вашем незнании, но деньги лишними не бывают)
Если надумаете отстаивать свои права - пишите, попробую вам помочь)
@sbetonom@Lozanna_na_Obi В тк все регламентируется очень четко, если вы почитаете судеб. практику, то увидите, что работодатели проебывают практически все дела. Здесь нет лазеек, тк - это всегда сроки и четкий регламент. Сообщите, что вы уйдете, но предварительно подав заявление и приятно удивитесь)
@sbetonom@Lozanna_na_Obi Зря вы) рынок сейчас очень нестабилен, а тут вы могли себе выиграть подушку безопасности, им проще прогнуться под ваши условия, чем вам под их. В любом случае, желаю вам успехов)
@sbetonom@Lozanna_na_Obi направить уведомление за два месяца, на основании протокола общего собрания, где вы должны были уже либо согласиться с переводом, либо отказаться, короче там все просто так не делается, потому что решили они там че то переделать
поэтому не соглашайтесь так просто
@sbetonom@Lozanna_na_Obi Вы можете требовать ту сумму, которая в целом будет вам угодно, в противном случае отказаться увольняться и предложить трудовую решить вопрос через прокуратуру( и трудовую инспекцию.
Что касается вот этой вот истории с должностью, оптимизацией и так далее, вам должны были