Vandaag was @bluecarpet aanwezig bij de persconferentie van HalloWerk voor de @rotterdam & @GemeenteDenHaag. Blue Carpet is verantwoordelijk voor het HalloWerk-profiel voor werkzoekende. Zo wordt er gezocht naar de perfect match tussen kandidaat en werkgever.
#talent#matching
Het opzetten van een 'Talent Mobility platform' is niet eenvoudig. Uit psychologisch onderzoek blijkt dat we negatieve informatie een stuk beter onthouden dan positieve informatie. In deze blog lees je dan ook 5 stappen waar het vaak mis gaat!
https://t.co/OWFlNxCzDB
Binnen organisaties zijn er grote veranderingen nodig voor het juist managen van talent. In het laatste rapport van Mckinsey wordt #talent#mobiliteit genoemd als belangrijke factor. Jerry Ruitenberg vertelt over de medewerker gedreven interne marktplaats! https://t.co/KWBZ7U3Qmn
@RWC_Kees & @bluecarpet have combined their forces for an effective combination of change AND HR-tech! It's all about change! For more information and inspiration, read our blog! https://t.co/S1YqeDnnaK
#hrtech#change#effective
@bluecarpet was naast de gegeven sessie ook uitgenodigd voor het volgen van andere sessies. In deze blog hebben we een aantal trends uitgelicht die van toepassingen kunnen zijn in een succesvol proces van werven & selecteren. https://t.co/MsnHwEFjOL
Nogmaals dank @werfen!
De vraag naar accountants in het eerste half jaar van 2018 is met 26% gestegen, blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA). Ook jouw talent behouden? Meld je nu aan voor de accountants debinar op 9 dinsdag oktober:
https://t.co/vsDlYJY1Bu
Sinds kort heeft Blue Carpet de keuze gemaakt om een samenwerking aan te gaan met nearshoring partner @tssyonder. De jaarlijkse hackathon van Yonder vond afgelopen juni plaats in RoemeniΓ«. Wietse Zeedijk vertelt meer over de samenwerking en de hackathon: https://t.co/QE1ZFwAkxM
360 graden feedback een 'hype'?
Steeds meer organisaties overwegen om het als standaard instrument in te voeren. Het is een fantastische tool, mits goed toegepast. @mientebakker geeft in dee blog een aantal feiten waarom het een goed idee is: https://t.co/6tsuvrqwfE
Als Product Delivery Manager komt Anne Christine veel over de vloer bij nieuwe klanten. De laatste tijd komen steeds meer nieuwe vraagstukken binnen over de invulling van Talent Management. Lees meer over 3 verschillende invullingen van HR Manager. https://t.co/vgoDtgGp5X
Jouw talent is jouw toekomst. Hoe werkt onze payoff in de praktijk met myProfile inCompany?
In deze blog neemt Evelyn Hendrikse jullie mee in de journey van @urbanact_eu https://t.co/zjWFzWOk0Y
Hoe behoud je medewerkers in een tijd van schaarste?
In dit artikel zullen we je meenemen in hoe je vorm kunt geven aan een gaaf digitaal intern mobiliteitsprogramma en wat dit kan betekenen voor medewerkers. https://t.co/qia9UEbShI
Momenteel zijn er vele nieuwe trends te vinden op het gebied van feedback en beoordelingen van medewerkers. Weet jij al aan welke feedbackmethode jouw organisatie toe is? Maak de test en krijg direct antwoord op deze vraag!
https://t.co/5ZrYpA4JR0
Schrijf je nu in voor een van onze Debinars bij @hrtechreview_nl over HR Manager (4 juni) of myProfile inCompany/Recruit (28 juni)! https://t.co/SlpGdcZqtl
"De medewerker van vandaag kan jouw klant van morgen zijn". Geven we medewerkers wel genoeg aandacht? Steve Sichtman vertelt hoe jij jouw medewerker behandelt als klant en tegelijkertijd de productie verhoogt. https://t.co/WVCWCorpI6
Blue Carpet heeft sinds eind 2017 een samenwerking met HR21. HR21 bestaat uit een combinatie van Buitenhekplus & Leeuwendaal. Kijk voor meer informatie over de samenwerking op onze website. https://t.co/aDU6ekfh0R