كلام من ذهب
انا كممارس صحي قدمت على وظيفه في (وزاره الصحه) براتب ٨٠٠٠ وعليها اقل شيء
اتفاجأ ان الصحه القابضه أخذت إسمي من وزاره الصحه انا و اكثر من ٧٠٠٠ شخص من زملائي الفنيين وأعطتنا رواتب ٥٠٠٠ بدون أي علم أو اتفاق مننا
هذا راتب يليق بسعودي ببلده؟
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
إلى متى وهذا العبث بحقوقنا يا @SaudiMOH؟
بأي شرع أو نظام تعطل مباشرة موظفين صدرت قرارات تعيينهم قبل ١١ شهراً، ليتم "مقايضتهم" اليوم بعقود القابضة الهزيلة؟ ما يحدث ليس تحولاً صحياً، بل هو استغلال لحاجة الشباب وإجبارهم على التنازل عن مستوياتهم ورواتبهم الموثقة في اتفاقيات ملزمه
عقودنا "تدريب منتهٍ بالتوظيف" وليست "تدريب منتهٍ بالاستغلال"! القابضة تتهرب من الرد، وترفض تفسير سبب وضعنا على سلم رواتب وهمي بعيداً عن الأنظمة الرسمية. لم نوقع مباشرة العمل لأننا نرفض التلاعب بمستقبلنا المهني.
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه#فني_تخطيط_قلب
هذا الراتب المتفق عليه عند التدريب والمطابقه وقعنا عليه ومن ثم وقفونا عمدًا ل ١٠ أشهر عشان ينزلونا لراتب أقل من أول درجه حتى،حنا نعتبر بالسلم الصفري ولما نسألهم بأي حق ورونا السلم يقولون غير مصرح ومعتمد حتى الان !! على أي أساس تنهبني بسلم لم تعتمده #القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
أول مرة في تاريخ التوظيف يصبح خسف الراتب ميزة سنة و4 أشهر من التعطيل والمماطلة من وزارة الصحة لنفاجأ بمحاولة إلغاء مستوياتنا الوظيفية التي استحقناها بدراستنا وتعبنا لسنا هنا لنشحذ نحن هنا لنأخذ حقوقاً أقرتها قرارات التعيين منذ يونيو 2025.
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
موقعين اتفاقيه توظيف مابعد التدريب منذ أكثر من سنه مع وزاره الصحه وكلنا جالسين بالبيت ننتظر مباشرتنا بسبب ان الصحه القابضه اخذت اسمائنا من وزاره الصحه ومع الانتظار هذا كله خسفت رواتبنا من ٨٠٠٠ الى ٥٠٠٠!
#القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
@dralhifzi وليتهم بعد هالانتظار والعقود والاتفاقيات لقينا عدل لا نقصو الراتب عن اللي متفق عليه فوق ٣ الاف ريال واذا تكلمهم يقولون القابضه طيب والاتفاقية اللي مع الوزارة تم الاخلال بها نتفق على مستوى ومرتبة ونتفاجى بمستوى وراتب بسلم مجهول
من عقد موثق وتدريب مكثف إلى عطالة ووعود وهمية لمدة سنه وثلاث اشهر ثم ماذا عرض وظيفي صادم براتب 5000 ريال مع شركة الصحة القابضة مابيننا وبينهم اي اتفاق وترفض حتى التوضيح والوزارة ترفع يدها وتنسى الاتفاقية والراتب المعلن عنه
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه@FahadAlJalajel@SaudiMOH
(من الخاص. نقلتها كماهي.
هذه معاناة شريحه من أبنائنا وبناتنا واللتي نتجت من عدم التخطيط والتنسيق بين وزارة الصحه والصحه القابضه. أسأل الله ان يهديهم الى الحق فيلتفتوا لمعاناتهم):-
قرابة سنتين من الانتظار…
متخيل أن برنامجًا وُصف بأنه “ينتهي بالتوظيف” يتحول إلى رحلة طويلة من التعليق والضياع؟
خريجو الأكاديمية الصحية من الكادر الصحي المُصنّف (فنيين) وقعوا عقودًا منتهية بالتوظيف مع وزارة الصحة على أساس واضح وصريح: التوظيف بعد إتمام التدريب والتأهيل.
لكن ما نعيشه اليوم مختلف تمامًا… لا التزام واضح، لا مسار محدد، ولا جهة تتحمل المسؤولية بشكل مباشر، بل حالة من تبادل الملفات بين الجهات، حتى أصبح الخريج هو المتضرر الوحيد.
توجهنا لوزارة الصحة، فجاء الرد أن الملف انتقل إلى “الصحة القابضة”.
ومنذ انتقاله، دخلنا في مرحلة صمت ثقيل.
الصحة القابضة لا ترد على اتصالاتنا، لا تستقبلنا، لا تقدم أي جدول زمني، ولا أي توضيح رسمي، فقط وعود متكررة امتدت إلى قرابة سنتين دون تنفيذ، وكأن الوقت لا قيمة له.
نحن لا نتحدث عن تأخير عادي… نحن نتحدث عن حياة كاملة معلّقة.
شباب أنهوا بكالوريوس، ثم التحقوا ببرنامج أكاديمي، ثم تم ربطهم بعقود توظيف، ثم توقف كل شيء فجأة.
النتيجة اليوم: لا وظيفة، لا مباشرة عمل، لا استقرار، ولا حتى حرية اتخاذ قرار بسبب العقود التي تمنعنا من العمل في أي جهة أخرى.
هذا الوضع لم يعد مجرد “انتظار”، بل أصبح ضغطًا نفسيًا يوميًا، شعورًا بالاحتراق البطيء، إحساس أن السنوات تُستهلك أمام أعيننا دون أي مقابل، وكأن مستقبلنا في حالة تجميد كامل.
نحن نرى أنفسنا في فراغ… لا نحن طلاب، ولا نحن موظفون، ولا نحن أحرار.
قرابة سنتين من الوعود… سنتان من التعليق… سنتان من الغموض.
نحن لا نطلب إلا أبسط الحقوق:
قرار واضح، شفافية، وجدول زمني حقيقي، وإنهاء هذا التعليق الذي طال أكثر من اللازم.
ويبقى السؤال:
هل لدى الصحة القابضة فعليًا نية حقيقية لحسم هذا الملف، أم أنه ما زال معلقًا دون قرار؟
ومني لوزارة الصحه@SaudiMOH و @HealthCo_sa .
إلى @nazaha_gov_sa:
نطالب بفتح تحقيق عاجل في تضليل إعلانات التوظيف الرسمية الصادرة من الأكاديمية الصحية ووزارة الصحة @SaudiMOH. استقطبونا كخريجي بكالوريوس بوعود سلم رواتب ومستويات محددة والآن شركة القابضة تفرض واقعاً مغايراً وتسلب حقوقنا! لا نقبل بتبادل الأدوار لسرقة مستقبلنا
عقد العمل هو ميثاق والتزام متبادل، وليس أداة لفرض سياسة الأمر الواقع بعد انتهاء التدريب. تصنيفات الوزارة واضحة (م٢-د٣) وهي المقياس العادل لمؤهلاتنا، أما محاولة فرض درجة أقل فهو استغلال مرفوض وتلاعب بمستقبل الشباب الطموح.
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
الإتفاقية على مسمى ودرجة، ثم تغييرها بعد انتهاء التدريب لدرجة أقل من (م١-د١) هو تلاعب بالعقود وإجحاف بالحقوق الوظيفية. نطالب بتطبيق تصنيفات الوزارة (م٢-د٣) حسب مؤهلاتنا التعليمية لا حسب أهواء الشركة!
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه@nazaha_gov_sa@HRSD_SA
من "عقد موثق وتدريب مكثف" إلى "عطالة ووعود وهمية" ثم عرض وظيفي صادم براتب 5000 ريال وتصنيف مهني مختلف! شركة الصحة القابضة تضرب بالاتفاقيات عرض الحائط وترفض حتى التوضيح.
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه