Der Borussia-Analyst

Fan und Mitglied @borussia | Fühlt und leidet mit #Borussia seit fast 30 Jahren | Twittert hier zu News, persönlichen Eindrücken & Bauchgefühlen zu seinem #VfL

[Der Borussia-Analyst @borussenguru]

@Kirsche1211 Er ist eben nur ein CFO, kein CEO. Er kennt seine Zahlen, aber das war es dann auch. Ein Gestalter, der den Verein führt und "fühlt", fehlt schon verdammt lange. Im Tandem Eberl / Schippers hat man es aufgeteilt, aber strukturell auch nicht gelöst. Das Ergebnis ist bekannt.

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Fazit #BorussiaMV:
Es regiert seit mind. 4 Jahren das Prinzip Hoffnung:
➡️ Hoffnung, #Eberl 2.0 gefunden zu haben
➡️ Hoffnung, #Favre 2.0 zu finden
➡️ Hoffnung, dass dies auch noch gleichzeitig passiert
➡️ Hoffnung, dass alles andere dann so bleiben kann wie es ist
➡️ .. .

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Rouven #Schröders Blicke auf der #BorussiaMV gestern sprachen mitunter Bände. Bin gespannt, ob er nächstes Jahr noch einmal so auftreten wird. Er dürfte zumindest aus seinen letzten zwei Stationen mehr Professionalität gewohnt sein. Nur gut, dass er auch Traditionsvereine kennt

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➡️ Hoffnung, mit diesen Strukturen im Wettbewerb bestehen zu können
➡️ Hoffnung, mangelnde Kompetenz außerhalb des Platzes weiter kaschieren zu können
➡️ Hoffnung, einen wirklichen Wandel vermeiden zu können
➡️ Hoffnung, dass es eine Phase ist, die irgendwann vorbeigehen wird

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@SchulteKev @Kirsche1211 Ob es im Sinne des Vereins ist, den Trainer (eiigentlich nicht nur ihn) in der aktuellen Situation dermaßen öffentlich bloßzustellen, darf man glaube ich auch mal hinterfragen. Professionell war das nicht, bestätigt aber das Kompetenzproblem in den Gremien/ neben dem Platz.

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@_jhorvath Habe es nicht so empfunden, dass man diesen Punkt in den Vordergrund rücken wollte. Aber man sucht (wie in den Vorjahren) die Schuld wieder bei den Vorgängern. Der Vergleich mit dem Wettbewerb wäre hier deutlich zielführender als die Beschäftigung mit der eigenen Vergangenheit.

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@SchulteKev "Erfrischend kritisch" hätte ich etwas Selbstkritik gefunden, insbesondere wenn er als Vorsitzender des Gremiums spricht, das (wie andere auch) dem Niedergang seit Jahren tatenlos Zusehen . #Hollmann #BorussiaMV

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#BorussiaMV:
❌️ Ein Präsidium, das in der Vergangenheit lebt
❌️ Eine Geschäftsführung, die in den Rückspiegel schaut statt nach vorn
❌️ Ein Aufsichtsrat, der nach jahrelangem tatenlosen Zusehen wohlfeile Kritik übt
✅️ Ein Head of Sports, der überzeugen kann

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➡️ Wer trifft zukünftig Entscheidungen zum sportlichen Führungspersonal?
➡️ Kann er verstehen, dass drei kurze Intermezzi bzw. Wechsel in nur vier Jahren Fragen bei Fans aufwerfe n?
➡️ Welche Erfahrung aus dem Red Bull Universum sind für die Position bei #Borussia wertvoll? 3/X

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Mehr als 4 Zeilen branchenübliche Floskeln wären schon schön gewesen. So bleiben noch mehr Fragen offen zur Personalie #Schröder. Hoffentlich dann morgen mehr Antworten, z.B. zu
➡️ War es das oder folgen weitere Veränderungen?
➡️ Sind wirkliche strukturelle Reformen geplant? 1/X

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➡️ Welche Erfolgsnachweise von Rouven #Schröder haben den Ausschlag für die Entscheidung gegeben?
➡️ Welche Trainerentscheidungen waren nach seiner Einschätzung die bisher besten?
➡️ Bei welchem Verein hat er nachhaltig erfolgreiche Strukturen aufgebaut bzw. hinterlassen? 2/X

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Ich hoffe sehr, dass man sich trotz der aktuellen Situation und des Zeitdrucks die Zeit nimmt, Erfahrung und Expertise von außen hinzuziehen, BEVOR die Leute "besitzstandswahrende" Entscheidungen treffen, die bei dem Niedergang der vergangenen Jahre nur tatenlos zugesehen haben.

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Mit #Virkus Abgang ist die Chance für einen wirklich Aufbruch / Umbruch bei #borussia so groß wie seit Jahren nicht mehr. Gleichzeitig ist das Risiko, dass es bei den verkrusteten Strukturen und der aktuellen Gremienbesetzung auf ein minimalinvasises Vorgehen hinausäuft, riesig

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Verdiente Senioren & ehemalige Spieler können als Repräsentanten des Vereins viel Gutes bewirken. Aber eben nicht als Entscheidungsträger über Millionenbeträge in verkrusteten Vereins-Strukturen bei einem extrem dynamischen Wettbewerb. Das muss der Vergangenheit angehören.

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Das wirkt wie eine Befreiung. Endlich. Nur der Zusatz "im sportlichen Bereich" irritiert. Der immer wieder erwähnte "Umbruch" darf nicht nur den sportlichen Bereich betreffen. Er muss nun den gesamten Verein jünger, schneller und moderner machen. #Borussia #virkus

[Der Borussia-Analyst @borussenguru]

Wir brauchen mehr Qualität und Quantität auf und neben dem Platz. Ein Austausch von Virkus allein hilft wenn überhaupt nur kurzfristig. Die Probleme sind seit dem Abgang von #Eberl lange bekannt. Es gibt kein Erkenntnis-Defizit, es gibt seit Jahren ein Umsetzungs-Defizit.

[Der Borussia-Analyst @borussenguru]

@aufmplatz Die Entscheidung muss man im Zusammenhang sehen, nicht isoliert. Wenn der beste Scorer über Monate ausfällt, ist es m.E. fahrlässig, den zweitbesten auch noch zu verkaufen. Kurzfristig ist es dazu auch noch teurer. Viel mehr Risiken als Chancen, und das in der aktuellen Lage.

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@hehetzel @bmg_edits Und beide gleichzeitig zu verleihen verschiebt das Problem nur ein Jahr in die Zukunft, während für das eine Jahr nicht unerhebliche Kosten anfallen. Ich denke bzw. fürchte, gerade auf der Position wird es genug Möglichkeiten geben, sich zu präsentieren und Erfahrung zu sammeln.

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@hehetzel @bmg_edits Nu ja, ist jetzt nicht so, dass irgendein Torwart zuletzt 30+ Spiele gemacht hat 😉. Dann eben #Jobsharing zwischen Ersatztorwart und U23. Jede Woche im Wechsel. Oder eine andere Lösung, die Praxis und Perspektiven verbindet. Und vor allem Geld spart.

[Der Borussia-Analyst @borussenguru]

@hehetzel @bmg_edits Optimist, ich hoffe, du hast recht. Habe trotzdem wenig Verständnis, die Position des 2. Torwarts extern und nicht aus dem eigenen Nachwuchs zu besetzen, wenn die Möglichkeiten da sind. Hier könnte man endlich mal die "smarten Lösungen" LIEFERN (nicht ankündigen)& Geld sparen.