にっしー@人事制度・組織開発コンサル

ブライエッジ株式会社で人事制度コンサルティング事業部にて従事。
制度構築・運用まで一貫してサポートしてます。
趣味で筋トレとバスケをしております！もし弊社事業にご興味ありましたら以下URLよりお願いします。

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

はじめまして！
「理念が浸透する会社」に共通する人事制度のつくり方を発信します💬
評価・等級・報酬制度の設計から運用まで、人事制度に関するリアルを幅広く届けていきます。
#人事制度 #人事評価 #経営者とつながりたい

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

制度があるだけでは、社員の行動は変わりません。
大事なのは「この制度が何のためにあるか」が伝わっているか。
納得感が、行動を動かします。
#評価制度 #人事制度 #納得感 #理念浸透 #組織づくり #人事戦略

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

本日開催となります。
14:00~になりますので是非ご参加ください。

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

■セミナー開催情報
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月26日（金）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

明後日開催になります。まだ参加の枠は空いておりますので是非ご参加ください。

■セミナー開催情報
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月26日（金）14:00~14:40
https://t.co/2D5xrxMx4a耳だけ参加、途中参加・退室可能

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

今週金曜日になります！参加するだけで自社での研修が可能になる内容です！

■セミナー開催情報
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月26日（金）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

■セミナー開催情報
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月26日（金）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

本日の参加でも問題ないので、ぜひご参加ください。

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能

https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

本日開催です！当日参加も間に合うので、ぜひよろしくお願いいたします。

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月11日（木）12:00~12:40
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

新しい部下を持った方や、我流での面談になっている方など是非ご参考にしていただけますと幸いです。

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月11日（木）12:00~12:40
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/2D5xrxMx4a

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月11日（木）12:00~12:40
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/vSaTXryHFY

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

本日開催です。当日での申し込みも受け付けておりますので是非ご参加よろしくお願いします。
■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
9月3日（水）12:00~12:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/vSaTXryHFY

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

経営者の方や人事責任者の方にぜひ！
社内の評価者がどういった面談をすることが一つの正解なのか知っておいて損しない内容です。

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
9月3日（水）12:00~12:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/vSaTXryHFY

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

セミナー開催します！
部下がいる方、これから部下を持つ可能性がある方必見！
タイトル：
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
日程：
9月3日（水）12:00~12:40

耳だけ参加、途中参加・退室可能

https://t.co/vSaTXryHFY

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

セミナー開催
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
9月3日（水）12:00~12:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/vSaTXryHFY

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

⏳セミナー開催まであと1週間！

1to1スカウト成功のポイントを30分で解説します✨
⏰開催日時
8/25(月)18:30~
8/27(水)12:10~
（両回ともに同一内容となります。）

💁‍♂️こんな人におすすめ
・1to1スカウトの基本を知りたい
・返信率を改善したい
・スカウト運用改善におけるポイントを知りたい

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

https://t.co/e9zTUQaHyK

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

制度を「成果だけで測る」か��プロセスも見る」か。
この違いが、組織文化を大きく変えます。
あなたの会社はどちらでしょうか？
またそう決めた背景も語れておりますか？
#評価制度 #人事制度 #組織文化 #理念浸透 #企業成長 #人材育成

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

「制度は一度作ったら終わり」
そう思っている企業様ほど、
現場とのズレが大きくなりやすい。
評価制度に完成はない。常にβ版だと認識してアップデートを
#評価制度 #人事制度 #制度設計 #理念浸透 #企業成長 #組織課題

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

曖昧な評価制度は、
社員のやる気だけでなく、離職率にも影響します。
「不公平感」を放置すると、人材流出は加速します。

順調にいっている時こそ一度立ち止まる時間を。
#人事評価制度　#制度と離職率

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

「理念と制度は別物」だと思っていませんか？
理念を掲げるだけでは、行動は変わらない。
制度に落とし込んでこそ、
組織文化にまで浸透していくもの

https://t.co/aquy32bqob
#理念浸透 #評価制度