Anna Bruy

[Ajuntament d'Alella @ajalella]

📜 Ahir, el regidor de Serveis Interns, @IPAYAT, va recollir el reconeixement que atorga el @ConsorciAOC a les administracions catalanes capdavanteres en administració digital i govern obert per la seva Maduresa Digital #Alella #Maresme

ℹ️ Més informació: https://t.co/nAow7gSQ4e

[Anna Bruy @bruycanna]

Moltes gracies a tots els compamys q ho fan possible @ajalella

[AOC @ConsorciAOC]

Els ens guardonats en la 4a categoria (de 5.001 a 20.000 hab.) són:

@ajparets
@ajllinarsvalles
@AjRoses
@VilaArenysMunt
@AjlaLlagosta
@AjCaldesMontbui
@ajlagarriga
@smmonjos
@AjTorello
@ajalella
@AjPolinya
#SantSadurníAnoia

[municipidigital @municipidigital]

📣Sabies que a l'informe de seguiment de la transparència del @sindicdegreuges (ed. 2021) s'hi recull que el 95,5% dels ajuntaments i els seus ens no disposen d'un procediment aprovat per a la gestió de l'accés a la informació pública? (1/2)👇👇

[municipidigital @municipidigital]

📣Sabies que avui, 28/09, és el Dia Internacional del Dret d'Accés Universal a la Informació?
A la comunitat https://t.co/Z4n09VDEpk ens ho expliquen i comparteixen activitats i recursos sobre la matèria!👏👏
Dona't d'alta per estar al dia de les novetats!
https://t.co/Tb6VInK3UL

[Víctor Almonacid @nuevadmon]

No está mal tirado. Personalmente, el concepto que llevo defendiendo desde hace años es el no-trámite, así como su hermano mayor, el no-procedimiento. Lo del no-documento más bien se transforma en el sí-datos, como bien apunta @alorza en uno de los comentarios al tuit

[Susana Rodríguez @SusanaRdgz]

“Las nuevas oportunidades no encajan en viejas estructuras fragmentadas”. Lean a @XavierMarcet sobre empresas transversales, donde el todo es más que la suma de las partes ✍️

[Samuel Gil @samuelgil]

Si tienes un trabajo intelectual el horario laboral es un anacronismo.

[Sor Lucía Caram @sorluciacaram]

“En el fondo del corazón de todos los seres humanos hay misericordia y generosidad. Nadie nace odiando a otra persona por el color de su piel, su procedencia o su religión. El odio se aprende, y si es posible aprender a odiar, es posible aprender a amar”Mandela

[Congrés Govern Digital @CongresGovDigit]

📢S'acosta el Congrés Govern Digital 2021!

🗓️No oblidis reservar els dies 9, 10 i 11 de novembre a la teva agenda.

Anota la data! En breu, moltes més novetats de la 4a edició del #CGD2021

https://t.co/FIcitJJpJF

#GovernDigital
#CongrésGovernDigital2021

[Víctor Almonacid @nuevadmon]

¿Seguimos con los horarios? Aún no han entendido que no se trata de cuánto tiempo estás (supuestamente) trabajando, sino en definir muy bien objetivos, puestos y tareas. Los empleados confiables saben exactamente qué tienen que hacer y lo hacen aunque nadie les vea

[Amalia López Acera @AmaliaLopezAcer]

Totalmente de acuerdo con @nuevadmon:
➡️ ver si aprendemos a interpretar las normas
➡️ ver si aprendemos a tener criterio: di no sin culpa y di sí sin miedo
➡️ ver si aprendemos lo que es el servicio público
Lee aquí su artículo:
https://t.co/T7a8CJzKOA

[Víctor Almonacid @nuevadmon]

@MariaDe_Gomez @Anexpal1 @TeletrabajoAAPP @janiminarro @NoSoloAytos Lamentable desprecio mediático por nuestro trabajo

[Oriol Mitjà @oriolmitja]

M’afegeixo al minut de silenci i als 10 dies de dol oficial per les víctimes de la #COVID19. Per totes elles el nostre record, i perquè no n’hi hagi cap més el nostre esforç i dedicació infinites 🤍

[San Telmo Business School @IISanTelmo]

SANTELMOcontigo: “Hay que volver con una mejor versión de nosotros mismos, de nuestras empresas y de la sociedad.”
@XavierMarcet, President @LeadtochangeLTC
#santelmocontigo #noestássolo #leadtochange 🎬👇🏼
https://t.co/Zfk8c3PbOM

[⚖️Libre designación⚖️ @libredesignacio]

Los 10 pretextos más absurdos en contra del teletrabajo https://t.co/wH3I1UgicC

[Anna Bruy @bruycanna]

Canals de comunicacio amb l ajuntament d Alella https://t.co/pmXa5UTfdJ

[Xavier Marcet @XavierMarcet]

Avui a @LaVanguardia parlo de CONSISTÈNCIA, CONFIANÇA I HUMILITAT, Crec que ha estat l'essencial per a les organitzacions davant la COVID-19. En aquesta crisi qui no hagi dubtat és que no ha pensat, i qui no s'hagi equivocat és que no ha decidit prou.

[Víctor Almonacid @nuevadmon]

Encantado de colaborar en el blog de @HayDerecho con el artículo "La nueva normalidad que viene para la Administración: renovarse o morir"

https://t.co/FCDUAXUhgg

[rafaeljiménezasensio @rjimenezasensio]

Así es. Una de las miradas más frescas y sugerentes sobre la gestión de personas en el sector público. Cualquier responsable político, directivo o técnico que quiera transformar algo ese (complejo) ámbito, debe leer esta entrevista a @MariaDe_Gomez

[Jordi Pu1gnerO @jordiPuignero]

SORPRESA ... La ley mordaza digital que aprobó Sanchez para frenar la #RepúblicaDigital (y que contó con el visto bueno de Podemos/Comuns) ahora resulta que se puede aplicar también a la disidencia social. Quien se lo podía imaginar... 🤔