バニーグラス 採用担当

東京都葛飾区柴又のうさぎと鳥・小動物の専門病院 BUNNY GRASSの採用担当です。 「小さな命を救いたい」 「すべての動物に平等な医療を」その理念を共有して働いてくれる仲間を募集しています。獣医師、看護師ともに経験は不問です。ただ一つ、動物好きであることが必須条件です。病気のはなしは@bunnygrasstopic

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

小さな命を助けたい人！
勤務時間8:30-19:00/14:00-22:00の2シフト制　休憩あり
完全週休二日、有給休暇、賞与年2回昇給年1回　交通費全額支給　住宅手当　各保険完備　産休育休制度あり　看護師資格不問　3日間程度の実習と面接にて採用選考
まずは病院実習に来てください！

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

新卒採用情報！
「1.5次病院を探しています」
今や学生がこれ言うんですね・・・

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@superanimalGIGA 戦闘後のダメージは甚大だが得られる経験値はいろいろと大きいはず…いろいろと…

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@kurohachi888 @potekobon 出来なかった子が辞めちゃうってのはすごくよくわかります。
それでも試用期間を与えてるのは先生の懐の大きさでしょうね。自分には無理そうです…

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@_niea_nier_nier ぜひ！

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

獣医マンガは色々あるのに「動物のお医者さん」しか話題にならないので、体調不良が続出するいまの季節に「獣医ドリトル」の花菱先生を載せておきます。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@nikkaidea @vetterive 果てしない採用の果てに
「選ばれるものは誰？」

いぬねーこがこないよ　気にいるかなぁ？ウチにしてよ

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

ちょっと病欠が重なって人員が不安かな？って場面が続いていたのだけれど「私が代わりに出勤しましょうか？」と自らが言ってくれる人が続出して頼もしいことこの上ない。
ありがとう、休んでくれて大丈夫！

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

これは確かに近年うさぎの急性胃拡張でホットな話題。たびたび勉強会でも議論になりますが、やはり効果はまちまちで万能ではない。
当院もどちらかというと薬剤選択よりもいかに早くスタートできるかで成績は変わっている。強制給餌や内服を診断なしにやってしまったケースは確実に悪化しています。

[獣医師ふー@獣医中毒研究会 @K40107500]

【うさぎとリドカイン】
note→ https://t.co/rWR9jVe7wD
うさぎはストレスや疼痛に敏感で、疼痛に伴う消化管運動の低下にも注意が必要。近年、鎮痛や消化管機能への効果を期待してリドカインの持続静脈内投与（CRI）が用いられている。過量投与では神経毒性や心血管毒性を引き起こす可能性があり、

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@mowchanlovely 挨拶ほどコスパがいいものはないのです。
できない人だらけなのでむしろ大チャンス。当たり前の挨拶しただけで高評価を受けられるとは、いい時代です！

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

哲学的な難しい言葉は無知で全くわからない。
「片手でどんなに殴り合うことがあっても、反対の手はがっちり繋いでいるんだよ、だから手を離して両手で殴るのは強すぎるからダメだよ」
という思考です。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@n_shiba01 ありがとうございます、こんな組み合わせ方があるんですね。静脈点滴料にマンニトールやガベキサート加算(要は違う薬を追加している)みたいなのはよく見かけましたが。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@p8OGnaByjp67456 なるほど、薬価に技術料加算みたいなものですか🤔

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

当院はうさぎを外出させるのをむやみに反対はしてないスタンスですが、「外出後に具合悪くなった、でも病院はストレスになるから連れていきたくない」との電話相談を受けるのは本当に虚しいです。特にそれが夜間の電話だとさらに。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@daifukumama16 伏せ字がたくさんあってもいいので公開できませんでしょうか。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@ChaosStyleUK カツカレーはトンカツ大王じゃない！

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

@fullvetkh6f お弁当支給してやるぞ！安くなって助かるだろ！
→老人ホーム中心の仕出し屋だったらしくきんぴらとかひじきとかばかり
→これに払うの？いらないんだけど！
→病院の好意にお前らは！払ってやってるんだぞ！
→もうイヤ！

本当に離職者が出たのを知っています。
20〇〇年　弁当の乱
と呼んでいます。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

かつて他院長に「うちは離職率低いから〜」と、めちゃ上から言われたことが。たいそう立派と思いきや開業数年で全員新卒オープニングメンバーじゃないか。女性スタッフの人生それぞれ様々はこれからですよ。そして次の新卒がその中へ入りやすいかな？

深夜に愚痴ってごめんなさい
満床の夜間看護中。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

新卒採用情報！
「ブラック」を自身の定義を持って就活を。定時に帰れて休みも取れて、賞与もあって待遇面はすごくホワイトでも人間関係はぐちゃぐちゃだったりすることは残念ながら普通にある。もちろん優先順位がそこじゃない人はいいけれど、それで継続できるか考えてみて欲しい。継続こそ大事。

[バニーグラス 採用担当 @bunnygrasssaiyo]

ときどき動物病院院長ポストが待遇についてとかで熱量すごいことになっているけど、多くの先生が従業員のことを考えてるなーというのがわかります。わかるんです。

世の若手スタッフさんは傍観していて構いませんからほんの少しでも汲み取ってくれると嬉しいですね。