ぶんすけ｜JTCで板挟み

JTCで板挟みの30代。部下にも上司にもなる位置にいる。
人間関係の話に見えるけど、本題は評価と給料がどう決まるか。
上でも下でもない場所から書いてます。

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

上と下のあいだにいると、
評価の会議と、現場の空気が両方見える。

ここで書くのはこの3つだけ。

・査定で名前が残る人、消える人
・人間関係が給料に変わる瞬間
・板挟みの位置で損しない動き方

仕事のコツは書かない。
上司の悪口だけにもしない。

フォローは「今の会社で、何が損を作っているか」を見たい人向けです。

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@arata_it 業務はこなせたとしても、本質はわからないままで、なんかあった時に何も対応できないんですよね

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上に上げずに自分で処理した案件は、会社の中では起きなかったことになっている。処理��力が高い人が評価されない理由はこれ。

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@8MF1042146 「さっきの、何の件？」ってくれたら全然いいんですけどね！

僕は働きバチなので🐝〜

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@HSP_hataraku 雨が降るから休みます、みたいな働き方したいです

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

大雨を懸念しパソコンを持ち帰ったけど、何の問題もなく出社できてしまい、只々荷物増やしただけだった…

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@Bto777Men 虚業ですよね
エッセンシャルワーカーはもっと待遇良くして欲しい

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@ayano071558 自分たちの世代も心��ですが、今の若手も辞めさせないようにぬるく働かせてるから、その辺が中堅になった時大丈夫かな…と
どの世代も懸念が尽きません😢

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@yoppy_cyber チャットやらリモンとワークが普及して、どこでも仕事の連絡が取れるようになってしまったので、常に仕事に追われてる感ありますよね

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@b8r7us 常識で考えてってのは、私基準で考えてってのと同義かもですね

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@GUNSHI7777 キーマンにいかに気に入られるか、これが出世の鍵ですよね
手段は仕事だけではなく

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@HSP_hataraku そんな時に限って間違いを見つけてしまうのもあるあるですね、なので、送信してしまったらあとはもう確認しません🤣

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@gogokamekame 子どもの入試なんかもそうですけど、努力するタイミングが早ければや早いほどいいですよね
今からやるべしですね！

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@datushatiku 怒りをコントロールって、要は我慢ですもんね。
そもそも怒ることがないよう仕事したいです

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@Hakeken01 経営者目線を持てってのも、若手には厳しい…
一つ上のクラスくらいが限界ですよ

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@dazhuhui1 多少の無理はいいかもしれませんけど、限界までやっちゃダメですよね

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

@bebisuta1015 良い人ほど抱え込みやすいのかもです

[ぶんすけ｜JTCで板挟み @bunsuke_bee]

断らない人に集まるのは信頼じゃなくて、他の人が断った仕事。信頼が集まる人には、断ってもまた来る。