Nye løntal viser, at nyuddannede Djøf-medlemmer er eftertragtet arbejdskraft – de bliver tilbudt rekordhøj startløn! Det beviser, at kandidatreformen, som mindsker antallet af udd.pladser, er ”meget forfejlet”. @SaraVergo i @Finansdk. 👉 https://t.co/wrrw8LpNcW
#dkbiz#dkpol
Kvinder i Danmark tjener i gnm. 12,4 % mindre end mænd.
Det betyder, at kvinder burde have sidste arbejdsdag i dag for at have samme timeløn som mænd.
Derfor er vi desværre nødt til at sætte fokus på løngabet igen i år. Det gør vi sammen med 14 andre organisationer i kampagnen ”Kvindernes sidste arbejdsdag”.
#dkpol #dkbiz
Det er STADIG en ting, at folk over 60 år har sværere ved at komme ud af ledighed end yngre aldersgrupper. Paradoksalt og patetisk, når vi samtidig hæver pensionsalder m henvisning til mangel på arbejdskraft. Opgør med fordomme er nødvendigt NU.
https://t.co/hCWFhpyS6r
I @djoef er vi enige! Vi skal ikke skære ned på uddannelser, som erhvervslivet mangler. Tak til DI for at sige fra over for uhensigtsmæssighederne i kandidatreformen. Vi håber vores politikere kigger aftalen efter i sømmene. https://t.co/Ev8zi8sHkY
#uddpol@SaraVergo
📈Antallet af akademikere i private virksomheder er steget med 84 % fra 2009 - 2021, viser vores undersøgelse. ”De private virksomheder ville ikke ansætte så mange akademikere, hvis de ikke fik noget for pengene”, siger @SaraVergo til @politiken 👉https://t.co/3t1TzrFa6G
#dkbiz
Du siger det jo selv, @BrianAMikkelsen:
De langtuddannede er en gevinst. Og når der er kommet flere i det offentlige, skyldes det blandt andet mere kompliceret lovgivning.
Vores medlemmer triller ikke tommelfingre. De arbejder benhårdt for at servicere folkestyret, levere på politiske ønsker og sikre fundamentet for velfærd til borgerne.
Skal der fjernes ressourcer, skal der også fjernes opgaver, og det er et politisk ansvar - og et vigtigt fokus for @NWammen
https://t.co/cEh8ctcH8F
#dkpol
Nej, jeg køber ikke påstanden om, at vi fortæller en forfaldsfortælling om det at arbejde i centraladministrationen! Men i @djoef kerer vi os både om medarbejdernes trivsel og faglighedens vilkår. Vi har et fantastisk embedsværk som vi skal værne om ❤️ @Deadline_dr
We met with Israeli women’s organizations & heard about the work of the Civil Commission for crimes against women & children.
We remain alarmed by gender-based violence reports on 7 Oct & call for rigorous investigation, prioritizing the rights, needs & safety of those affected.
Arbejdspresset og tempoet er alt for højt i embedsværket. Alting haster – hele tiden. Det skal vi gøre noget ved. Ellers får vi dårligere politiske løsninger på fremtidens problemer. Sammen med @radikale og @ACakademikerne afholder vi lige nu høring på Christiansborg.
#dkpol
Stor ros til Horten, DLA Piper og Kromann Reumert, der i @Finans gør op med en usund præstationskultur og sløjfer timekrav i #dkbiz. Et godt arbejdsmiljø giver dedikerede medarbejdere, løfter bundlinjen og styrker virksomhedens brand.👉https://t.co/tUqXU61fHB
@AnneWaagstein