Calidozo

Abogado

[Calidozo @calenazo2]

@RJesusRM77 @Jhonffonseca @Leonor_Giraldo No tiene el derecho, pero el tratamiento para un menor es diferente, si la vida de otra persona está en riesgo inminente, se vale que le den de baja, pero el mensaje inicial esta errado, un menor que saca un cuchillo no deja de ser menor, sobre todo ese niño que muestra el video

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@escarlata_leo @JaimeDinas @Dimayor Y pueden hacerlo, al fin de cuentas son los dueños.

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@alfrentedfrente @ElPensador75 ?¿Usted tiene pruebas de que el no tiene pruebas?

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@Left_gom @exneyderismo26 @AmericadeCali Nooo, con ese man quedamos campeones

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@codiguillos Pero esos salarios y gastos son deducciones y costos que disminuyen el impuesto a la renta

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@Tatyvillavel @AlexFrnndZ Le pregunto, en cuanto al derecho a la propiedad de las cesantías, sobre quien reposa? Son del empleador o del empleado? Si bien, no constituyen saliario, en últimas son propiedad del trabajador.

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@Tristenca @Camaachoolauraa @Criiistyn4 No está bien, además, cuál sería el daño causado al empleador? A caso es ahorro del empleador?

[Calidozo @calenazo2]

@Camaachoolauraa @lacoboschica Si bien, es un ahorro obligatorio con una destinación específica, el origen del dinero, es producto de la labor ejercida por el trabajador; si el trabajador le da otra destinación, ¿Cuál sería el daño causado al empleador?

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@codiguillos Pueblo tapado armenia, Santa Elena valle del Cauca, la cumbre valle del Cauca, Finlandia armenia, todos clima templado algo de frío en las noches y las mañana.

[Calidozo @calenazo2]

@AmbienteBog @saday_rosado La ley es clara en el uso de las cesantías, pero también es clara en la configuración de un despido por justa causa en el caso de que sean mal utilizadas? Uñtimadsmente, que daño se le hace al empleador si se utilizan de otra forma?

[Calidozo @calenazo2]

@LaCalleRoja @tulioagomez Yo no lo voy a defender, porque necesitamos es resultados, pero como hace Tulio para robarse algo que es de él?

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@MariaA_PardoJ @ktikariza Si, pero al fin de cuentas, es un ahorro del trabajador, no está robando, no está robando al empleador, entonces, porque sancionarlo?

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@Caramelito237 @giraltpablo Como ese gordo no hay uno solo en Argentina Juanga do al futbol

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@EAmeriicano El está trabajando limitado, eso es todo,

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@cesaralo Está claro que la pregunta se la tiran para lavarle la cara a Messi

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@AmericadeCali La verdad que descilucion, yo me abonaba, pero ahora ya le perdí interés al tema América, que mal gestión están haciendo, creen que América es solo un negocio? Se olvidaron de los títulos. Lo peor, que la señora Marcela no sale a dar la cara. Dios quiera esto cambie.

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@samuel__cd Pero debía pegarle al arco, no a las nubes

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@Argemino @infozeus En este mundial se eliminó la tarjeta roja, a volear suela como un hp

[Calidozo @calenazo2]

@ElGatoArceArce Pero en la cancha no le toca como a todos los mortales