Caroline Allain

#FutureOfWork, #Cloud #Collective #ContinuousLearning @Thales

[Caroline Allain @callain_]

Nous y avons parlé transformation des modèles d'organisations, de #culture , de l'importance du #collectif et surtout du #sens même donné à la transformation
Merci @sylviehouliere et @Patrick_Fulop pour ces discussions inspirantes

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

"Le succès repose avant tout sur le rôle du dirigeant, il est porteur de sens, et plus encore en période d'incertitude"

Broadcast by Revolve, l'événement est live !

[Caroline Allain @callain_]

Une #experience riche vécue au cours d'un contexte particulier avec un nouvel outil social pour réfléchir, créer et agir au XXI°. Le U nous accompagne dans nos questionnement et ouvre les perspectives tout en étant ancrés dans notre présent
Merci @ottoscharmer1

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Comment la théorie U nous aide à remettre en question le fonctionnement du collectif pour améliorer son fonctionnement et l'impact sociétal de l'entreprise par @ChristineEbadi et @callain_

https://t.co/Xg1ltHr0ky

[Caroline Allain @callain_]

"Ne recommençons pas les mêmes erreurs"

A l'heure d'un bouleversement dans nos #organisations, revoyons nos outils d' #innovation et de #transformation

Le début d'une série d'articles #foodforthought

Merci @swardley

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Quels sont les outils pour pivoter rapidement et réinventer son modèle d'entreprise, et adapter ses produits et services aux périodes de transition ?

@callain_ se penche sur la cartographie selon @swardley et comment mieux comprendre les rôles de chacun

https://t.co/b6ilbIaZHg

[Caroline Allain @callain_]

@jkhayi Oh désolée Jalil ! Super retour en tout cas :)

[Caroline Allain @callain_]

Le savoir se construit ensemble et peut se partager largement, au delà des frontières de l'organisation, pour servir notre société
Un témoignage de construction de communauté par @jalil & @GraceffaSylvain https://t.co/UUDEMtrN8j

[INA.fr @Inafr_officiel]

ET SI C’ÉTAIT DEMAIN ? "Est-ce que l’homme acceptera de modifier sa philosophie ? [...] Ou bien est-ce qu’il continuera à se considérer comme le propriétaire de tout ce qui est à la surface du globe ?" 🌿
Un manifeste humaniste signé Théodore Monod #ConfinementJour46

[Caroline Allain @callain_]

Trust.

[Corporate Rebels @corp_rebels]

The Ultimate Remote Work Policy (In 3 Words) with @WSJ @basecamp @jasonfried and @dhh

https://t.co/kHRu0zt217 #corporaterebels @corp_rebels

[Caroline Allain @callain_]

“Si la société nous encourageait à {écouter nos #valeurs}, alors notre instinct et nos intuitions pourraient nous guider vers un monde plus juste, plus #inclusif et plus #durable.…” — @Maxime_bdb https://t.co/5OJQYWfEYG #inspiration #organization #storytelling

[Caroline Allain @callain_]

After building #API ecosystem, It is time to work on human interactions #humanAPI #apidaysparis2019

[ArnaudK @Ar_no_K]

@callain_ and @florianewend on stage at #apidaysparis2019 to promote the requirement of human API !

[Esko Kilpi @EskoKilpi]

“The paradox is that we are connected but lack connection” @d_simas #slush19

[Caroline Allain @callain_]

Nourrir les réflexions en s'inspirant d'autres pratiques #artistiques. Les #organisations doivent apprendre à changer d'angle de vue pour se réinventer
Une semaine d'#inspiration @d2si

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Utiliser l'art en entreprise pour impulser la créativité, découvrir de nouveaux horizons, prendre de la hauteur, s'améliorer - Artiste en résidence @IvanSigg pour la semaine artistique @d2si #art #work

[Caroline Allain @callain_]

Hors des sentiers battus : l'#improvisation théâtrale nourrit nos réflexions sur les #organisations et apprend à "se décontracter dans l'urgence" par une pratique ludique ! Merci pour ces belles #inspirations @LaDesimpro et Béatrice Doradoux

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Comment engager dans le changement et la transformation ?

A l'occasion de la Semaine artistique 🎨 chez D2SI, découvrez avec Béatrice Doradoux comment le story telling collectif ou l'improvisation théâtrale peuvent vous aider :

https://t.co/VLYc2mbl2C

[Resiliences @SCICResiliences]

Enregistrement en cours d’un podcast sur la #transformation des #organisations et la #résilience, merci à @d2si pour l’invitation !

[Caroline Allain @callain_]

"L’#organisation interne de @d2si est relativement proche de celle d’une plante à racines fasciculées." Encore un excellent article de Nico https://t.co/wpHaVY82Ki

[Caroline Allain @callain_]

#Organizations deeply need to include new ways of thinking. Steal your #inspiration from art to face new challenges "Now it's more like jazz. There is more #improvisation, the sound of surprise." Lessons from #art that will #Inspire you @lindanaiman https://t.co/I7QYr3dMDp

[Caroline Allain @callain_]

«C’est désormais une question de résilience pour l’humanité. Nous sommes à l’heure du choix : souhaite-t-on augmenter indéfiniment la taille des télévisions ou plutôt réserver les dernières capacités numériques pour construire un avenir viable » @greenit https://t.co/QA6Of1hL02

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Porter le changement dans votre organisation vous demande beaucoup d’énergie ⚡! Vous ne savez pas comment démarrer ou comment faire prendre de l’essor à votre projet ?

Petit-déjeuner 🥐 #Revolve le 7 Novembre : le rendez-vous de la transformation

https://t.co/zoE6L7cmfB

[Esko Kilpi @EskoKilpi]

The more intensively you are present at work, the closer it is to art.

[Devoteam I Revolve @DevoteamRevolve]

Pourquoi se lancer dans une démarche d'apprentissage continu basée sur l'intelligence collective et la communauté ? Par quoi commencer, comment commencer et à quel rythme ?

@ChristineEbadi partage son expérience :

https://t.co/Je43DKlZnX