sipa

just random thoughts that i share publicly

[sipa @cantoik]

@arpeeggi wooow selamat! tips and tricks dong kaak

[⋆꒰୨i୧꒱⋆ @byeahdaaam]

tgl 6-7 yang ke GBK sama BLOK M jaga diri, jaga HP sama tas, kalo perlu kekep sepanjang jalan

[sipa @cantoik]

@simpleusertho hii akuu minaaattt

[irbahsalss @kforkinsley]

Kalo kakaku konsul dokter gizi juga ke prossi (buat nurunin bb)

Jadi katanya kakaku konsumsi salah satu obat, nah itu kalo KENTUT bisa keluar MINYAK..

PUP aja kdg suka keluar MINYAK, jd kalo abis minum obat ituu selalu pake pembalut😭🙌🏻.

[tubina @tubbirfess]

ga pernah liat orang yang bahkan matanya pun memancarkan keserakahan dan ketamakan

[🕸 @itstime4changed]

nih yg kmrn ngomel2 indon banyak libur. silakan lembur sepuasnya sampe ginjal lu meledak sampe bulan desember.

[swishysharky.bsky.social @swishysharky]

Basically:

Merugilah orang-orang yang self-worthnya hanya terletak pada bagaimana efisiennya mereka bekerja, without knowing that we, as a human, have dignity that’s just there for being human.

[selly @ohdearbunny]

Ajgg Kaget.. ini forwarder yg dulu pernah gw pake buat jastip us-indo, pantesan kalo cargo lain kena red line, cuma dia doang yg mulus benerr ga pernah ada redline, gw pake cuma bbrp kali soalnya MAHALLL 💀

[snaz @kiittsch]

manifest omongan adalah doa:

• pulang teng go
• kerja di tempat yang tepat
• gaji 15jt ++
• karir jelas
• kerja sesuai job/role
• lingkungan positif ga toxic
• perusahaan gak pelit/dzolim
• hak karyawan dipenuhi
• senin-jumat
• tanggal merah libur

[Si Paling Gen Z @txtdarigenz97]

Update sisa tanggal merah 2026
- Juni: 2 hari
- Juli: 0
- Agustus: 2 hari
- September: 0
- Oktober: 0
- November: 0
- Desember: 2 hari

Bulan Juli, September, Oktober, November bisa di skip aja gk 😭🫵

[Kevin Sebastian @kevinsebast_]

Pernah ada di company yang turnover rate-nya tinggi banget, lebih dari 35% wkwkwkwkw.

Padahal secara KPI pada achieve, tapi banyak yang resign buat rehat dulu karena workload-nya dan pd ga tahan gr gr toxic, yaa emang gokil banget.

Pas rehat pun bukan berarti pada nganggur total, banyak yg juga pake waktunya buat apply kerjaan, tapi jadi lebih hati-hati milih company karena experience sebelumnya kurang enak.

Intinya, emang jangan terlalu generalisir kondisi orang.

Tiap orang ada di stage yang beda-beda.

Ada yang lagi di posisi desperate cari kerjaan seadanya asal diterima.

Ada juga yang udah di posisi bisa milih mau kerja di company seperti apa, lokal atau global, culture-nya gimana, workload-nya masih make sense atau nggak.

Harapannya sih semogaaa makin banyak yang bisa punya skill yang di value market, dan sampai di tahap bisa memilih company yang lebih sehat, yang nggak toxic atau nguras energi banget.

Soalnyaaa kalo dr experience, walaupun kita produktif dan kerjaannya achieve mulu, tp kalo environment-nya toxic, lama-lama ownership ke company juga bisa hilang sih asli 😅.

Pernah baca kalo ga salah bisa jadi: quiet quitting.

[dr. Adam Prabata @AdamPrabata]

Melihat video bagaimana menstruasi terjadi ini harusnya bisa membuat kita lebih menghargai perempuan.

Menstruasi bukan “cuma keluar darah”.
Bagi jutaan perempuan di dunia, termasuk di Indonesia, setiap bulan adalah perjuangan dengan berbagai keluhan seperti kram perut, punggung pegal, kepala pusing, payudara nyeri, hingga mood berantakan karena hormon. Bahkan pada perempuan dengan endometriosis, mioma, atau PCOS, nyeri dan perdarahan menstruasinya bisa lebih berat.

Untuk para perempuan, kalian hebat banget!
Kalian tetap bangun pagi, tetap kerja, tetap tersenyum, tetap mengurus keluarga, meski di dalam tubuh sedang “perang”.

Terima kasih karena telah kuat.

[데아 @sanovirz]

Memutuskan resign tanpa back up di perusahaan sebelumnya, karena tiap brkt kerja kepala udha nyut nyutan, pulang kerja nangis mulu, kalo ga nangis ya bengong, kayak aku kehilangan diri aku sendiri. Setelah resign aku ngerasa lega BGT, bisa rehat sejenak+deket lg sm keluarga

[HRD BACOT @hrdbacot]

Masing masing punya penilaian sendiri ya tapi manusia itu punya batas toleransi terhadap kondisi kerjanya masing-masing.

Ada yang masih bertahan sampai dapet. Ada yang memutuskan resign karena ga tahan lagi. Resign buat take a break. Buat ngatur napas lagi. Ngasih waktu untuk evaluasi.

Orang orang yg kerja itu sudah cukup dewasa dalam menentukan pilihannya dan menghitung konsekuensinya.

Makanya kami ada hashtag #EsokHariPastiResign karena kita semua pasti resign.

[sipa @cantoik]

one year??? buset managerial level di kantor sekarang aja paling 2-3 bulan notice aja

[WORK @worksfess]

work! guys one year notice itu normal ngga? sharing dong kalau ada yg kerjaannya kalo resign kudu one year notice. thank you!

[snaz @kiittsch]

welcome june!

1. offering letter baru
2. 5 hari kerja
3. dapet cuti bersama
4. gaji diatas UMR
5. karir melesat
6. kalo cuti ga potong gaji
7. lingkungan dan atasan positif
8. jaraknya gampang dijangkau oleh transportasi apapun
9. dipermudah pas jalanin kerjaannya

i wishhh yaAllah aamiin🥹

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

Notulen Yapping prabowo hari ini
- Kita bangsa besar (again)
- Kita produsen kelapa sawit yg besar (again)
- Koperasi harus diperkuat, diperluas, (harus di duku g yeyeye)
- Desa harus bisa jadi pusat ekonomi baru (kan gk pake dolar pak?)
- Koperasi desa harus kuat (ashiappp)
- Kita harus terus memberikan makan gratis (mbg always)
- BANGSA BESAAAAARRRRRR (again)
- Tidak ada bangsa lain yg akan kasian sama kita (ya iya???)
- MERDEKA 3x

[atza 🥯🥟🍜 @gyoatza]

lagian milih milih kerjaan tuh HARUS btw. lu tuh akan kerja hampir tiap hari. it WILL affect your life in so many ways

[🥀 @boxxtoc]

WOWO kurban 1.098 sapi dananya dari APBN, kurban atas nama PRABOWO SUBIANTO

kalau pake dana APBN sebutnya jangan dari Presiden dong, yang berkurban adalah rakyat indonesia yang bayar PAJAK

[🫵 @kalembgtt]

Beli 1000an sapi untuk kurban tpi ternyata pake APBN njirr. Emg boleh begitu ya? Klo gitu jgn atasnamakan prabowo dong, kirain ni org kaya beneran.