Ingeniero. Fundador de AVPS, Asociación de Profesionales Senior. Explorando nuevas oportunidades e innovaciones. Experto en Lean Management y su implementación.
Las organizaciones necesitan "rebeldes": innovadores que buscan cambios disruptivos
Pero incluso los más rebeldes necesitan un fuerte apoyo y reconocimiento de los líderes para poder luchar contra la inercia organizativa
Infografía de Rebels at work
La próxima semana todos los ojos estarán en la sede de la ONU en Nueva York, donde se dan cita los líderes mundiales en la Asamblea General #UNGA
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Lo que le falta al Lean Management para una Implementacion exitosa.
El Sistema de Producción Japonés tiene la clave.
#tps#gestion#pyme#excellence#Management
Un meta-análisis concluye que 4000 pasos diarios reducirían la mortalidad y que cuantos más pasos mayor efecto beneficioso. Hacer frente al sedentarismo es clave para mejorar la salud.
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Muchas empresas siguen instaladas en el modelo "ego system", pero la realidad es que no es fácil para muchos/as profesionales a pasar a un modelo "eco" por muchas ventajas que tenga.
La seguridad psicológica es la percepción en un equipo de las consecuencias de asumir riesgos sin ser visto como ignorante, incompetente, negativo o perturbador
Es la base de la confianza, creatividad y aprendizaje
6 preguntas Guia
¿Hay seguridad psicológica en mi equipo?
Vamos hacia nuevas formas de aprender con metodologías más activas, basadas en la acción
Entre los aprendizajes activos destaca el ABP o aprendizaje basado en problemas
Interesante infografía para su diseño e implementación
Ponernos en "Modo JDI" ha sido siempre clave. Desde que uno entiende el Sistema Japonés de Producción y aprende a cerca del #Accountability y #Execution, el Propósito se aclara y ya no te quedan chances.
#GestiónEfectiva
Frente incertidumbre AGILIDAD
No sobreanalices, ACTÚA
Si te caes, te levantas y APRENDES
La imperfección se CORRIGE
Quejarse, criticar te impide AVANZAR
Frente ansiedad y frustración ACCION
No camines sólo, busca EQUIPO
No es que piensas, es que HACES
HAZ
La Mejora Continua se nutre del "aprender haciendo", por eso que cuando veas que ya no podes mejorar lo que haces es la hora.
"La Hora de Delegar" y ponerse uno mismo en "modo jdi" (just do it).
#rrhh#crecer#capitalhumano#productividad#Kaizen#lean
La Asociación de Profesionales Seniors estamos para colaborar a construir el futuro de las organizaciones...
#Gestión#pymes#rentabilodad#capitalhumano
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