#hilo 1/5 🧵
El Juzgado de lo Social 2 de Donostia condena a #AmbulanciasGipuzkoa a pagar 40.000€ a un delegado de prevención de CCOO por persecución sindical. ¿El "delito" del delegado? Retirar de la circulación un vehículo oficial con un cinturón de seguridad destrozado
Es importante que tengamos claro que, cuando el Círculo de Empresarios habla de “reformas estructurales”, se refiere a esto:
1. Retrasar la edad de jubilación hasta los 72 años.
2. Abaratar el despido.
3. Recuperar más margen para la contratación temporal. Es decir, revertir parte del avance de la reforma laboral contra la temporalidad.
4. Reducir cotizaciones sociales empresariales.
5. Reducir las cuantías de las pensiones.
6. Avanzar en la privatización de las pensiones.
7. Desvincular las subidas de las pensiones con el IPC.
8. Reducir impuestos al capital y al patrimonio.
9. Más “flexibilidad” laboral en general. Es decir, mayor precariedad laboral.
10. Menos costes laborales para las empresas. Menores cotizaciones, menor coste de despido y mayor flexibilidad contractual.
Traducción: cuando dicen “reformas necesarias”, están hablando de despedir más barato, contratar con mayor precariedad, trabajar más años, reducir las pensiones y menos impuestos para empresas y grandes patrimonios.
Foto izq: Joseph Stiglitz, 83 años, Premio Nobel de Economía. Opina que el Gobierno de Sánchez lo está haciendo muy bien y que un Gobierno de PP y Vox sería un desastre.
Foto derecha: El youtuber El Xokas, 35 años, sin estudios conocidos. Opina que el Gobierno es una mierda y vivimos en una dictadura.
Elige tu propia aventura.
🔴 #ÚLTIMAHORA | El Tribunal Supremo confirma que el "plus de transporte" debe incluirse en el cálculo de la incapacidad permanente. Establece que la base de cotización se compone de la “remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación”.
https://t.co/2dpDpEY7wl
Si tu abuela no tiene medicinas es culpa de una empresa que no contrata un sustituto.
La campaña de @CEOE_ES de Cantabria es vomitiva entre otras cosas por intentar trasladar que las empresas no son causa del problema.
Acierta @CCOO exigiendo su retirada.
https://t.co/h0Hdwjs96E
Miente @NunezFeijoo al decir que se cobra lo mismo de baja que trabajando.
La turba hooligan empresarial que le patrocinaba en ese momento no lo desmintió, para alimentar el bulo #absentismo
Se lo recuerda @msanzlubeiro responsable de @SaludLab_CCOO@CCOO
https://t.co/Pf8PlJd9GN
En España hay bastante más gente yendo a trabajar enferma, que estando de baja fraudulenta.
Por otro lado una parte importante de las dolencias y enfermedades que tiene origen en el el trabajo se camuflan como de origen común.
Condiciones extremas, falta de cumplimiento de medidas preventivas, vulnerabilidad y explotación.
Es indignante que en un país donde sigue ocurriendo esto, se siga queriendo frivolizar sobre las bajas y las dolencias en el trabajo.
¡A la cárcel!
Que no te engañen. Las prestaciones de incapacidad temporal (bajas) son perfectamente sostenibles. Lo que no es sostenible en España es que el 10% más rico concentre alrededor del 53,8-54% de la riqueza total.
Ojalá la misma vehemencia para criticar esto que el absentismo.
El "agujero" de las horas extra no pagadas: 441.000 trabajadores regalaron 2,5 millones de horas semanales en 2025 | https://t.co/N5VZJONMMh
1️⃣Mandar a la gente a trabajar enferma.
2️⃣Reducir las prestaciones por baja que paga la empresa, aunque hayan sido pactadas entre trabajadores y empresas.
3️⃣Presuponer un fraude masivo en las bajas.
Mas que un programa electoral, una declaración de intenciones.
La mayor sociedad de #neumología del mundo advierte de que las medidas preventivas en la manipulación de piedra artificial y aglomerados de cuarzo no garantizan la protección de las personas trabajadoras y pide su prohibición.
#SaludLaboral#Silicosis
https://t.co/rgAAiO6agp
#AmbulanciasGipuzkoaSCoop prioriza su facturación sobre la vida de técnicos y pacientes, manteniendo vehículos con fallos estructurales críticos. Exigimos a Osakidetza una auditoría de flota urgente y sanciones severas. Nuestra vida no es su negocio. Lee el comunicado 👇
¿Es la incapacidad temporal un "coladero" de bajas o un derecho laboral bajo sospecha constante? 🩺💼
Frente a los discursos que hablan de fraude masivo, la realidad de los trabajadores/as cuenta una historia muy distinta.
Artículo de opinión de @carlosbravofdez en @ElSaltoDiario 👇
https://t.co/gRqoZAYYzM
Conseguir que las empresas paguen los daños a la salud que generan en las personas trabajadoras también es prevención y #SaludLaboral@CCOOeuskadi no dejaremos de denunciar los #AccidentesDeTrabajo y la falta de medidas preventivas.
El censo electoral lo modificó no votar durante 40 años. El censo electoral lo modificaron los paseíllos al amanecer, las cunetas, el garrote vil, la tortura, y el exilio. Si no se hubieran tenido que ir, no habría que reconocer la nacionalidad a su descendencia. Sinverguenzas.
Beste lan istripu bat eta beste salaketa bat, epaitegietan irabazi duguna.
@CCOOeuskadi consigue que se condene de forma solidaria a Geslagun y GKN Driveline Legazpi por un #AccidenteDeTrabajo
Info en el enlace:
https://t.co/sMmO6ycVZj