🔴 Une vidéo d’utilité publique à partager au plus grand nombre
Les conséquences des fuites de données, c’est aussi ça: faux conseillers bancaires, vrais escrocs. Entrepreneurs, seniors, étudiants. Tous sont ciblés par ces arnaques toujours sophistiquées
🚨🔴🇫🇷 Cyberattaque Cerballiance : le hacker s'est vanté auprès de la direction du groupe - Révélations exclusives...👇🏾
>2.5M de patients ont leur données médicales ultra sensibles dans les mains d'un cybercriminel.
>On parle de comptes rendus d'analyse et de numéros de sécurité sociale...
>Le prestataire qui gère l'espace patient, sur lequel sont déposés les résultats d'analyse pour les patients, a mis en place une réplication non anonymisée de la BDD en prod vers un espace de préprod pour des tests...
>C'est donc cette préprod qui a été piratée !
*Pour les néophytes, techniquement ce n'est pas un piratage à proprement parler, mais plutôt un téléchargement dû à une grosse erreur !
>J'apprends que sur la préprod, il n'y avait aucune authentification, aucun filtrage et que la base était ouverte sur internet...
*C'est clairement de la négligence. C'est hélas très courant...
> J'apprends qu'en interne, Cerballiance se cache derrière le fait que c'est la responsabilité du prestataire.
>Le prestataire lui se cache derrière le fait qu'il n'y a pas de contrat sur ce périmètre...
>Le piratage a seulement été découvert quand il y a eu l'extraction de la base de données et que le hacker lui-même s'en est vanté auprès de la direction...
>Pour rappel, Cerballiance fait partie du TOP3 des laboratoires de biologie médicale. En France, il y a plusieurs groupements de labos privés.
>Certains sont furieux... d'autres sont attéres d'autant plus qu'ils sont eux aussi touchés... leurs données médicales sont parmi les 2.5M...
Hallucinant d'avoir eu encore les premières coulisses de cette cyberattaque...
Il est URGEMMENT URGENT d'adresser la cybersécurité au niveau national. Coucou le gouvernement !
On se fait éclater comme jaja...
Mais bon tout va bien...
Un jour, une cyberattaque...
Un jour, une fuite de données...
Papa et Maman regardaient la télévision quand Maman a dit :
« Je suis fatiguée, il est tard, je vais me coucher ».
Elle est allée dans la cuisine préparer les sandwichs pour le lendemain.
Elle a mis les plats de pop-corn dans le lave-vaisselle et elle a sorti la viande du congélateur pour le dîner du lendemain.
Elle a vérifié qu’il restait assez de céréales, elle a rempli le sucrier, a mis les bols et les cuillères sur la table pour le petit déjeuner et a préparé la cafetière.
Elle a mis le linge mouillé dans le séchoir et le linge sale dans la machine à laver, elle a repassé une chemise et cousu un bouton, elle a rassemblé les jouets, elle a remis le téléphone sur son socle.
Elle a arrosé les plantes, elle a fermé le sac poubelle et est sortie étendre un torchon.
Alors, elle a bâillé, elle s’est étirée et elle est partie dans sa chambre.
Elle s’est arrêtée un instant pour écrire un mot pour l’institutrice, elle a compté l’argent pour l’excursion et elle a ramassé un livre qui était sous la chaise.
Elle a signé une carte d’anniversaire pour un ami et a écrit l’adresse sur l’enveloppe, elle a fait une note pour l'épicier et elle a tout mis près de son sac.
Puis, Maman s’est lavé le visage, elle a mis de la crème antirides et elle s’est brossé les dents.
Papa a crié : «Je pensais que tu allais te coucher !!??» « J’y vais », a-t-elle dit.
Elle a mis un peu d’eau dans le bol du chien et a rentré le chat qui était sur le balcon, elle a fermé la porte à clé et elle a éteint la lumière dans l’entrée.
Elle a jeté un coup d’œil dans la chambre des enfants, a éteint les lampes et la télé, ramassé un tee-shirt, mis les chaussettes dans le panier de linge sale et elle a parlé avec l’un d’eux qui n’avait pas fini ses devoirs.
Une fois dans sa chambre, elle a mis le réveil, elle a préparé ses vêtements pour le lendemain et elle a mis un peu d’ordre dans l’armoire à chaussures.
Elle a ajouté trois points sur sa liste de choses urgentes à faire et elle s’est représentée atteignant ses propres objectifs.
À ce moment-là, Papa a éteint la télé et il a annoncé : « Je vais me coucher ».
Et c’est ce qu’il a fait, sans y réfléchir à deux fois.
Rien d’extraordinaire ?
On se demande pourquoi les femmes vivent plus longtemps...
C’est parce qu’elles sont faites pour les longs parcours.
Et elles ne peuvent pas mourir avant, elles ont trop de choses à faire.
Partage ce message avec toutes les super mamans que tu connais.
Et puis ...
VA TE COUCHER !!!
En Espagne, une statue symbolisant le poids sur les épaules d'une mère...
Je vous la met en photo ci-dessous
🎬 Il y a 30 ans jour pour jour, La Cité de la peur sortait au cinéma ! C'est un film réalisé par Alain Berbérian, sur un scénario du groupe comique Les Nuls
MESSAGE DE SERVICE : La nouvelle option " Appel vidéo et audio" de Twitter est activée par défaut.
Donc actuellement TOUTE personne que vous suivez peut vous appeler. Et voir votre adresse IP.
Pour désactiver ça c'est sur l'application, dans les réglages des DM.
Faites tourner.
Il y a ceux qu'on acclame et ceux qu'on déteste. C'est pas Macron qui ferait cela, il ressortirait en slip Mdr. @jeanlassalle a lancé un paquito au stand Vendée.
🇬🇧 FLASH - La semaine de 4 jours (3 jours de repos) cartonne au Royaume-Uni. 9 entreprises sur 10 qui l’ont testée souhaitent l’adopter définitivement. L’absentéisme et les démissions ont fortement baissé, le nombre de candidatures a explosé et les recettes des entreprises ont progressé. Des "améliorations significatives" en matière de santé physique et mentale ont été observées chez les salariés. (AFP)
🇫🇷 FLASH - Des salariés de la #TourEiffel affirment que le monument est dans "un état de délabrement avancé" au niveau de la rouille et de la corrosion : "Cela fait 14 ans qu'elle a été repeinte alors que normalement c'est tous les 7 ans". Ils reprochent à la mairie de Paris une "recherche de rentabilité à tout prix", et un côté "cache-misère" avant les JO de #Paris2024. Une grève est en cours depuis lundi pour réclamer plus de moyens pour entretenir la Tour. (France Info/Bleu)
Pendant un call avec un client pour un projet potentiel ...
🔹 Le client a dit « on est une entreprise à taille humaine »
🔹 J'ai entendu : « on n'a pas de thunes »
Il m'a regardé, je l'ai regardé, ... Bref, j'ai travaillé sur une propale ...
🇫🇷 Une agricultrice surendettée sauvée par un élan de solidarité ! Dans une situation critique après une livraison de foin défectueux, Delphine Serreau, éleveuse de chèvres dans l’Indre, a reçu 160 000 euros grâce à une cagnotte en ligne ! 👏 (France Bleu)
📸 Frédéric Potet
[PETITE MISE AU POINT]
J'ai entendu récemment "non mais s'il s'est fait licencier, il est donc incompétent"
Alors oui, on peut se faire licencier pour incompétence. Mais avant de partir immédiatement sur une conclusion hâtive, il serait opportun déjà de comprendre le contexte du licenciement.
Dans le cadre d'un licenciement économique (PSE), il y a des critères spécifiques.
En l'absence de critères fixés par la convention ou l'accord collectif, l'employeur est chargé de les définir, après consultation du comité social et économique (CSE), s'il en existe un.
L'employeur doit alors obligatoirement tenir compte de tous les critères légaux suivants :
- Charges de famille du salarié, en particulier celles des parents isolés (personne ne vivant pas en couple et assumant seule la charge exclusive d'au moins un enfant).
- Ancienneté du salarié dans l'établissement ou l'entreprise.
- Toute situation rendant la réinsertion professionnelle spécialement difficile, en particulier celle des salariés âgés ou handicapés.
- Qualités professionnelles appréciées par catégorie.
(D'autres critères peuvent être ajoutés à cette liste).
Ainsi, je pense qu'il serait temps, pour beaucoup de personnes qui sont impliquées, dans le recrutement, de près comme de loin, de :
- Mettre un peu son nez dans la réalité du marché du travail en dehors du monde Linkedin et de leur petite bulle en open space. Il y a un marché du travail de la tech qui prend très cher (et pas que la tech). Des gens, très compétents, font partie de la charrette car en dehors des critères cités plus haut et se retrouvent à mettre des mois (2 à 4 mois en ce moment, pour certains et certaines, pour retrouver un nouveau job).
- Lire un peu le droit du travail et ses alinéas. C'est clairement moins sympathique que la lecture des tweets sur le trône ou encore la lecture des posts putaclic sur Linkedln mais ça éviterait de partir sur d'incroyables biais d'appréciation, des préjugés qui cassent la tête et qui mettent, un peu plus chaque jour, une pièce dans la machine de la discrimination à l'embauche.
- enfin aller au-delà du CV, discuter et de chercher à comprendre l'histoire des gens. Ce ne sont pas toujours les personnes qui sont instables ou atypiques. C'est aussi le marché du travail qui est complètement instable, fucké avec le mot indéterminé dans CDI qui traduit, finalement, juste 2 mois en poste, car on n'est pas rentable avec uniquement un power point. Les sauts de puce se font parfois avec un coup de pied au cul vers la sortie.
Sur ce, bien cordialement, bisous 😘
Via un copain qui l'a partagé sur Facebook, le truc ultime pour se débarrasser des telemarketeurs.
C'est peut-être très connu, mais j'avoue que je ne l'avais encore jamais vu :