> Février a duré deux jours
> Mai arrive probablement demain
> Donc on est presque en été
> Donc 2027 arrive vite
> Donc bientôt j’aurai 80 ans et je serai mort
💶 250 euros par mois de la naissance aux 20 ans de l'enfant : la mesure proposée pour relancer la natalité en France 👇
📺 Le journal de @LaureneBarriere|La Matinale LCI présentée par @Solenn_Riou
C’est toujours les mêmes qui crient au scandale : les BOOMERS
« Nous à notre époque blabla »
À votre époque, un salaire suffisait pour toute la famille, pas nous
Aujourd’hui, les femmes doivent s’occuper de leur bébé ET bosser en même temps, pour payer VOTRE retraite
🔴FLASH | Nouvelle tendance à Paris : les nourrices de nuit, qui viennent remplacer les parents qui ont besoin d'une nuit complète de sommeil. 👶😴 (Le Parisien)
Ancienne consultante, le constat rejoint totalement ce qui est décrit ici. Le niveau est souvent très faible et les chiffrages clairement abusifs, pensés avant tout pour dégager des marges énormes. Tout cela se fait en mettant une pression maximale sur les consultants, sans étude sérieuse ni cahier des charges structuré.
Les projets sont fréquemment sous-dimensionnés : moins de jours alloués, des TJM très élevés pour des clients pressés et prêts à payer, puis une pression constante reportée sur les consultants. Il n’est pas rare qu’une seule personne se voie confier la charge de travail de deux, voire plus, sous prétexte de compétences techniques élevées.
Ce fonctionnement explique pourquoi beaucoup ne retournent jamais au conseil. La priorité de certains managers reste l’enrichissement personnel, même lorsque cela se fait au détriment de la santé des équipes.
Cette réalité concerne l’ensemble des grandes ESN en France. Il s’agit d’un modèle d’entreprise profondément toxique, fondé sur la sur-facturation, la pression constante et l’exploitation des consultants. Un modèle qui, à terme, est voué à disparaître et qui devrait disparaître.
Very Unpopular opinion: Marriage only benefits a woman when the man is truly capable of leading, providing, and protecting. Otherwise she’s just adding responsibilities to a life she already manages alone.
He chose her over his parents, grandma, and never made her second guess anything 😩And he never made her feel like she was an option or that someone could easily have been better than her
J'ai compris une chose.
Il y a des gens qui savent vivre et d'autres pas.
Et ce n'est pas une question d'argent. C'est une énergie spéciale.
Certains font la gueule où qu'ils aillent et d'autres transforment les sorties les plus simples en événements et en souvenirs
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Je commence à avoir de moins en moins de patience avec les petits groupes de jeune à la salle
Ça monopolise toutes les machines pour s’assoir, ça crie, ça rigole fort et ça fait que de se promener