chandra prakash verma

[Deepika Yadav @Deepika_yd]

Permanent हो चुके अभ्यर्थी को संविदा वेटेज देना तत्काल बंद करो #BPSC_AE
#stop_reuse_of_weightage_in_BPSC_AE
@BPSCOffice @gadbihar @NitishKumar

[jayant @jayant575153]

@BPSCOffice @Jduonline @NitishKumar @RCD_Bihar @samrat4bjp
क्यूँ है ये भीड़। बार बार experience ka weightage क्यूं दिया जा रहा। हम फ्रेशर्स कहां जाएंगे। क्या नैतिकता नहीं बची है?
कोई अनपढ़ भी समझ जाएगा कि गलत हो रहा तो बड़े अधिकारी क्यों नहीं।
हमारी मांगो को suna जाय।🙏🙏

[jayant @jayant575153]

@NitishKumar @RCD_Bihar
क्यूँ आई है इतनी भीड़। क्या ये लोग बेकार बैठे हुए हैं।
नहीं बिल्कुल नहीं।
ये है हक की लड़ाई। ग्रैजुएट असिस्टेंट इंजीनियर्स आज सड़कों पे हैं सिर्फ और सिर्फ सरकार की गलत नीतियों के वजह से। अपना अधिकार मांग रहे। अपने खिलाफ हो रहे अत्याचार को रोकने की गुहार।🙏

[सक्षम @gandhiji509]

#stop_reuse_of_weightage_in_BPSC_AE
#BPSC_AE @samrat4bjp @PMOIndia @news24tvchannel @News18Bihar @BJP4Bihar @NitishKumar #Bihar #biharexams @Bihar_se_hai @BiharTakChannel @ABPNews @officecmbihar
सहायक अभियंता भर्ती में 1 अभ्यर्थी कम नंबर लेकर 5 बार चयनित हो रहा, संज्ञान लें

[Deepak Singh @DEEPAKdasak21]

नीतिश जी @NitishKumar आपके मंत्री को पता है कि कांट्रैक्ट वालों को 400 में से 133 नंबर देना ग़लत है कौन रोक रहा आपको नियम सही करने से??
सहायक अभियंता भर्ती में कान्टैक्ट वाले को वेटेज दो 10,15,20,25 नंबर वेटेज दो ये 133 नंबर तो सरासर अन्याय है।
@yadavtejashwi

[Ashutosh Kumar @Ashutos49033711]

धन्यवाद @NitishKumar जी 🙏
BPSC AE स्कैम
25% वेटेज और संविदा वालों को 133 नंबर मुफ्त देने के लिए।मेहनती युवाओं का भविष्य बर्बाद,बिहार के https://t.co/SEMgNKIbvUअभ्यर्थियों को पूरी तरह नजरअंदाज कर उनका करियर खत्म करने के लिए।#EngineersDay2025
#BlackDayForBiharEngineers

[Abhishek Anand @Abhishe01822788]

Bpsc ae phed merit scam ghotala

Reetesh raushan freshers get 324 marks and total weightage 60.7

Chetan anand contract get 190 marks and total weightage 60.6

Here see same weightage marks both candidate but marks difference 134
@TheLallantop
@shubhankrmishra
@yadavtejashwi

[Abhishek Kumar @Abhishe48146076]

यदि 25% weightage contractual Engineers को देने का अन्याय जल्द बंद नहीं हुआ, तो बिहार के लाखों फ्रेशर इंजीनियर सरकार के खिलाफ खड़े होंगे। आपकी कुर्सी बचाना मुश्किल हो जाएगा-हमारी मांग मानिए, वरना विरोध झेलिए #BlackDayForBiharEngineers #Remove25PercentWeightage #EngineersDay2025

[बिहारी हूँ मैं @raj_ra23565243]

यदि 25% weightage contractual Engineers को देने का अन्याय जल्द बंद नहीं हुआ, तो बिहार के लाखों फ्रेशर इंजीनियर सरकार के खिलाफ खड़े होंगे। आपकी कुर्सी बचाना मुश्किल हो जाएगा-हमारी मांग मानिए, वरना विरोध झेलिए #BlackDayForBiharEngineers #Remove25PercentWeightage #EngineersDay2025

[बिहारी हूँ मैं @raj_ra23565243]

सुनी नहीं तो सुननी पड़ेगी,
फ्रेशर की आंधी अब चलनी पड़ेगी।
हम फ्रेशर हैं, हम तूफ़ान हैं,
अन्याय के ख़िलाफ़ मैदान हैं।
25% वेटेज हटाओ नीतीश कुमार,
वरना छीन लेंगे आपसे जनता का प्यार।
#Remove25PercentWeightage
#SaveFreshersFuture #BlackDayForBiharEngineers #Bihar @NitishKumar

[साहिल कुमार @Saurabhshar11]

🚨 बीपीएससी सहायक अभियंता BPSC AE भर्ती में शर्मनाक अन्याय!

1. फ्रेशर उम्मीदवारों के साथ हुआ धोखा, संविदा कर्मचारियों को 133 अंक अतिरिक्त दिए गए जबकि 25 अंक (5 अंक/वर्ष) ही देने का प्रावधान है, फ्रेशर्स का चयन शून्य। 300+/400 लाने वाले फ्रेशर अभ्यर्थी का चयन नहीं हुआ और संविदा अभ्यर्थी अतिरिक्त अंक प्राप्त कर 190 अंक लाकर हुए चयनित। मेरिट शर्मसार!

2. अनुभव का लाभ ले चुके कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी, जो पहले से स्थाई नौकरी पा चुके हैं, बार-बार इसका फायदा उठा रहे हैं और हकदार उम्मीदवारों की सीटें छीन रहे हैं!

3. घोटाला: BPSC AE सीटें ₹50-60 लाख में बिकीं! इंजीनियर ₹50L, शिक्षक ₹15L—पटना में जॉब डीलरों का पर्दाफाश, कई उम्मीदवारों के सर्टिफिकेट मिले!

📌 हमारी मांगे-

1. @RCD_Bihar से अनुरोध है संविदा कर्मियों को 133 अंक वेटेज हटाकर, नियम अनुसार अधिकतम 25 अंक दिया जाए।

2. जो संविदा कर्मि एक बार एक्सपीरियंस का लाभ उठाकर स्थाई नौकरी प्राप्त कर चुके है, उन्हें बार बार बार सीट बर्बाद करने से रोका जाए।

3. BPSC AE बीपीएससी सहायक अभियंता परीक्षा में पारदर्शिता और निष्पक्षता को बढ़ावा दें ताकि सभी उम्मीदवारों को उनकी योग्यता के आधार पर अवसर मिले।
@NitishKumar @NitinNabin @BPSCOffice @samrat4bjp @narendramodi @rashtrapatibhvn
@BJP4Bihar @RahulGandhi @INCBihar @TheLallantop @Jduonline @jansuraajonline @yadavtejashwi @RJDforIndia
- तुरंत कार्रवाई करें!

#BPSC_AE_133MARKS_SCAM #BPSC_AE #ssc_protest

[साहिल कुमार @Saurabhshar11]

सर नम्र निवेदन है,
🚨बिहार भर्ती में गड़बड़ी: अनुभव अंक (अधिकतम 25) को 25% में बदलकर स्कोर 133/400 बढ़ाया जा रहा है, जो मेरिट और संविधान के अनुच्छेद 16 का उल्लंघन है। पहले से नौकरीपेशा उम्मीदवारों को बार-बार weightage मिल रहा है,जिससे नए उम्मीदवारों का हक़ छिन रहा है। तत्काल सुधार की मांग! #BPSC_AE

[Vishal Singh @Vishal8896799]

@BPSCOffice @RCD_Bihar @gadbihar @NitishKumar @PrashantKishor @ravish_journo @PMOIndia @DoPTGoI
विषय: निर्धारित अनुभव अंक को प्रतिशत में बदलकर की जा रही भर्ती में अनियमितता एवं दुरुपयोग के संबंध में।

महोदय,

मैं आपका ध्यान बिहार सरकार/लोक सेवा आयोग द्वारा चल रही अभियंत्रण एवं अन्य भर्तियों में अनुभव वेटेज (Weightage) के आवंटन में हो रही गंभीर अनियमितता की ओर आकर्षित कराना चाहता हूँ।

सरकार के आदेशानुसार पात्र अभ्यर्थियों को खुले प्रतिस्पर्धी भर्ती में प्रत्येक पूर्ण वर्ष के अनुभव पर 5 अंक, अधिकतम 25 अंक देने का प्रावधान है। किंतु, व्यवहार में इन 25 अंकों को प्रतिशत (25%) में परिवर्तित कर दिया गया है, जिसके अंतर्गत लिखित परीक्षा को 100 में से 75 अंकों पर स्केल किया जाता है और अनुभव के 25 अंक जोड़ दिए जाते हैं। यह परिवर्तन न केवल अनुचित है बल्कि मेरिट-आधारित चयन को भी विकृत करता है।

मेरे विशेष आपत्तियां इस प्रकार हैं:

निर्धारित अंकों का उल्लंघन:
जब सरकारी आदेश में अनुभव अंक अधिकतम 25 तय हैं, तो लिखित अंक को 75 पर स्केल कर इन्हें 25% क्यों बनाया जा रहा है? इस स्केलिंग से अभ्यर्थियों को अनुचित लाभ मिलता है, जो कुल 400 अंकों के मूल्यांकन में 133.33 अंक के बराबर अतिरिक्त लाभ है।

पहले से नियुक्त अभ्यर्थियों को अनुचित लाभ:
अनुभव वेटेज उन अभ्यर्थियों को भी दिया जा रहा है जो पहले से स्थायी सरकारी पद पर कार्यरत हैं और पूर्व की भर्तियों में भी इसी वेटेज का लाभ लेकर चयनित हुए थे।

बार-बार चयन से नवप्रवेशियों के अधिकार का हनन:
बड़ी संख्या में अभ्यर्थी लगातार कई भर्तियों में चयनित हो रहे हैं, वह भी इसी वेटेज के कारण। इससे नए अभ्यर्थियों के समान अवसर के संवैधानिक अधिकार का सीधा हनन हो रहा है। क्या यह तथ्य आयोग से अज्ञात है?
ठोस प्रमाण उपलब्ध:
संलग्न सूची में स्पष्ट रूप से दर्शाया गया है कि कई अभ्यर्थी बार-बार चयन सूची में शामिल हो रहे हैं और बार-बार एक ही वेटेज का लाभ उठा रहे हैं।(https://t.co/J189rswrqN, https://t.co/nkAV0uIOOA)

अतः आपसे निवेदन है कि:

1. अनुभव अंक को केवल 25 ही रखा जाए, इसे प्रतिशत में परिवर्तित न किया जाए।

2. पहले से नियुक्त अभ्यर्थियों को पुनः वेटेज का लाभ देने पर रोक लगाई जाए।

3. भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह मेरिट-आधारित, पारदर्शी एवं सरकारी आदेशानुसार संचालित किया जाए।

इस विषय में आयोग से तत्काल कार्रवाई एवं वर्तमान पद्धति की वैधता पर औपचारिक स्पष्टीकरण अपेक्षित है।

[Deepak Singh @DEEPAKdasak21]

नगर विकास विभाग में 80 पदों का अधियाचन आयोग भेजा गया था लेकिन अधिकारियों की ग़लती की वज़ह से आयोग ने अधियाचन वापस कर दिया, हम सभी अभ्यर्थियों का एक ही मांग है अधियाचन सही करके पुनः आयोग भेजे एवं सम्मिलित अभियंत्रण सेवा भर्ती 2024 में ही पदों को जोड़ा जाय।
@aksharmaBharat @myogiadityanath @ChiefSecyUP @amritabhijat @idharampalsingh @Bhupendraupbjp
#Sharmaji_AE_Vacancy_Bhejo

[Deepak Singh @DEEPAKdasak21]

एक समय था जब रूड़की से बीटेक करने के बाद सीधे पीडब्ल्यूडी विभाग में भर्ती होती थी और आज किसी भी आइआइटी से कर‌ लो भर्ती परीक्षा में 400 में से 300 नंबर भी पा जाओ लेकिन 150 नंबर पाने वाले जुगाड़ से कांट्रेक्ट की भर्ती पर लगे हुए से पीछे रहोगे..
#Engineers_virodhi_nitish
@yadavtejashwi @NitishKumar

[Graduate Engineering Students Welfare Association @GESWA_UP]

नीतीश @NitishKumar के कारनामे सहायक अभियंता भर्ती में कांट्रेक्ट वालों को 25% एक्स्ट्रा वेटेज देकर फ्रेशर अभ्यर्थियों को भर्ती से बाहर कर दिया, 400 में 300 पाने वाला बाहर हो जाएगा 150 पाने वाला सेलेक्ट हो ।
#Engineers_Virodhi_Nitish
@yadavtejashwi

[Deepak Singh @DEEPAKdasak21]

बिहार के पिछड़ेपन का सबसे बड़ा कारण है बिहार सरकार की नीतियां और इस बार तो इतना घटिया नीति बनाया है जो आजादी के बाद किसी राज्य ने नहीं बनाया होगा।
आपको बता दें @NitishKumar सरकार ने सहायक अभियंता भर्ती का ऐसा नियम बनाया है कि 400 में से 300 नंबर पाने वाला छात्र सेलेक्ट नहीं हो पाएगा जबकि 150 नंबर पाने वाला कांट्रेक्ट वाला सेलेक्ट हो जाएगा, क्योंकि इन्हें 25% वेटेज दिया जा रहा, आप ही सोचों एक टेक्निकल पद पर इस तरह नियम बनाना बिहार को कितने रिस्क पर रखना हुआ।
#Engineers_Virodhi_Nitish
@yadavtejashwi @bjp4b

[Deepak Singh @DEEPAKdasak21]

कल एस एस सी जूनियर इंजीनियर का पेपर हुआ अभी तक answer key नहीं आया लेकिन पेपर सोशल मीडिया पर टहल रहा है, अभ्यर्थियों ने पेपर लीक का शक जताया है। सरकार एक पेपर तक लीक मुक्त नहीं करा पा रही।

[chandra prakash verma @chandra49488219]

https://t.co/N2NxTrBlot

[chandra prakash verma @chandra49488219]

D https://t.co/N2NxTrBlot