@StandPoint223 الي مايك التعليم وانظمته اول كان يعي تماما ثقل المسؤولية على عاتف المعلم والمعلمة ومنها الحوافز التي كانت تمنح لمعلمات المرحله الابتداىية مثل الانتهاء بنهاية اختبارات الطلاب والطالبات اما الان الوضع يدعو للشفقه
هل يعقل ان تقضي معلمه ١٥ سنه بعيدا عن بيتها واولادها هل يعقل لا يوجد فرصه المشكله ان التخصص الان غير مطلوب اجتماعيات وبالامكان اي تخصص يغطي هذا الاحتياج
انصفوهم #برنامج_فرص
هل يعقل ان تقضي معلمه ١٥ سنه بعيدا عن بيتها واولادها هل يعقل لا يوجد فرصه المشكله ان التخصص الان غير مطلوب اجتماعيات وبالامكان اي تخصص يغطي هذا الاحتياج
انصفوهم #برنامج_فرص
@alsri3y@jtexpressme@SaudiTransport وصلتني رسالة
على الواتس بأن التوصيل فشل لعدم وجود من يستلم الطلب على انني متواجدة طيلة الوقت في المننزل
ولم اتلقى اي اتصال منكم يفيد بوجود المندوب لتسليم الشحنة
ما هذا التلاعب؟؟؟؟؟؟
@jtexpressme@alsri3y@SaudiTransport وصلتني رسالة
على الواتس بأن التوصيل فشل لعدم وجود من يستلم الطلب على انني متواجدة طيلة الوقت في المنزل
ولم اتلقى اي اتصال منكم يفيد بوجود المندوب لتسليم الشحنة
ما هذا التلاعب؟؟؟؟؟؟
@jtexpressme وصلتني رسالة
على الواتس بأن التوصيل فشل لعدم وجود من يستلم الطلب على انني متواجدة طيلة الوقت في المننزل
ولم اتلقى اي اتصال منكم يفيد بوجود المندوب لتسليم الشحنة
ما هذا التلاعب؟؟؟؟؟؟
الترقية ليست قرار وظيفي فقط
ترقية الموظف هي رسالة ضمنية بأن جهوده مقدّره، وهي جزء أساسي من مسيرته المهنية ودافع للاستمرار نحو التألق والإبداع.
فالإنسان بطبيعته يميل إلى التقدير، ويقوى بالثناء، ويستقيم عطاؤه حين يشعر أن جهده لا يضيع.
تأخير الترقية ليس مجرد انتظار، بل "تقدير مؤجل"، وإحساس مربك مزعج يترك الموظف معلَّقًا بين الاجتهاد واللايقين.
ومع كل يوم يتأخر فيه الإعلان، تتراكم تساؤلاته، ويبهت شعوره بالإنصاف، وكأن جهده عادي أو بارد لا معنى له!.
الموظف الملتزم يستحق أن ينتقل إلى المقدمة، يستحق التحفيز، ويستحق رسالة شكر على ما بذله من وقت، وما قدمه من مبادرات، وما تحمله من مسؤوليات في سبيل التطوير.
الترقية ليست مجرد قرار وظيفي، بل قيمة معنوية تؤكد للموظف ثقته بذاته، وترفع معنوياته، وتعزز شغفه المهني.
وحين يشعر الموظف أن جُهده يُرى ، وصوته يُسمع، يعطي أكثر، ويبدع أكثر، وينتمي أكثر.
أما التقدير حين يتأخر كثيرًا، فقد يفقد نصف قيمته، وقد يترك أثرًا صامتًا لا تُعالجه الكلمات.
الترقية طموح، الترقية شعور بالنجاح، الترقية سعادة لا تؤجل.
كتبه : بدر البلوي
#الترقية_الوظيفية
#أثر_الترقية
#ترقية_المعلمين
#ترقية_الموظف_والموظفة
#ترقية_المعلم_والمعلمة
#المجتمع_الوظيفي
@stccare_ksa المشكلة لازالت قائمة ولم استطع استيعاب ما تكتبه او يكتبه موظف الدعم الرقمي لا يوجد اتصال مباشر لخدمة العملاء
واذا اتصلنا ب٩٠٠ يروح الوقت استعراض للخدمات انتهت الباقة من كثر ماانتظر احد يرد