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ゆきもち
@cocoamocchi
事業会社の社内SE、情シス課題解決、改善提案、PMO☕珈琲、紅茶、ココアをローテしながらまったりお仕事してます。
Joined May 2014
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Posts
ゆきもち
@cocoamocchi
about 6 years ago
今の会社。 成果主義なので、多少の残業なら許容するくらいの価値観でやってきたけど、少し価値観変わってきたかも。 個人的には残業なし前提の働き方の方が尊いなって。
cocoamocchi
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キュアしのてぃLV.40🧸小太りばばぁ
@toudou_s
about 6 years ago
いい加減、【男性VS女性】じゃなくて、【やべぇ奴VSその他大勢の人類】っていう構図になって欲しい。
ゆきもち
@cocoamocchi
about 6 years ago
なにか自信なくて落ち込んだ時は、サマーウォーズのおばあちゃんか、ティモンディ高岸に励まされよう!
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
以下のような感じ。 ①ヒアリング ②解釈 ③(事実確認、解釈修正) ④ヒアリング結果を報告 悪い例は③をすっ飛ばして報告すること。
Who to follow
ny(にぃ)@SeekGeeks
@seekgeeks_ny
プランナーとエンジニアのマッチングWebアプリ、SeekGeeksの中の人。 Python一筋のwebエンジニア兼個人開発者。 最近は別の試みの方にかかりきりで低浮上ですが元気です。
サバイバルプログラマすーん
@soonlabo
札幌在住のフリーランスエンジニア。販売員→SES→自社サービス→SES→フリーランスという経歴。フォローはお気軽にどうぞ。
釣り好きプログラマー
@Planetwalkerde1
地方創生プラットフォームあらためfactory cloudservice開発中。少しずつ育てています。ご登録お待ちしております。保護猫 AI,LLMインストール中
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
事実調査のコツは、2点だと思う。 ・明快な文章にしてみる ・どこまで事実か確認してみる 「〜の手順は〜の問題がある。ここまでは事実か?」みたいな感じ。 文でも言葉でも言い切っているので事実かどうかちゃんと聞ける。 ここあいまいだと、「そんなこと言ってない」とズレが生じる。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
とあるハードベンダーとの交渉事、会社としての正式見解かの確認を毎度するようにしている。 先週と言っていることが異なっていたり、事実のような意見を述べてきたりすることがあったから。
cocoamocchi
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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
over 6 years ago
顧客とのコミュニケーションで「どちらがボールを持っているか」という話はどの会社でもすると思うけど、ボールを投げて相手ボールになって満足している人は仕事が中々進まない。ボールを投げてそっぽを向いてしまうのか、ボールを投げた後もミッドを構えて相手が投げやすいようにするのか。全然違う。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
よく後輩には 「上司は神様ではない、ただの人」 「判断がイケてないなら教えてあげるのも仕事」と教えています。 そうすると、ちょっぴり主体的になる気がするから。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
普段は、GWや年末年始にシステムの大型アップデートする企業さん。 今年は、今回の4連休でアップデートしちゃうとこもあるのかもね。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
マイナポイント関連の手続きしようと思ったのに、連休中メンテナンスだった。 せっかく重い腰を上げたのに残念。 まぁでも、気持ちは分かる。 連休貴重だもんね。
cocoamocchi
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takahovsky
@takaho_maeda
over 6 years ago
とても共感するのと同時に、プレゼン中に自分の顔を見たい人と、見なくてもいい人がいて、これも関係あるのかなぁと思いました。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
テレビ会議で、プレゼン緊張しづらい理由、 相手に伝えることに全力出しているからかも! 対面の場合、「注目されている」と余計なことを考えてしまう。 意識を自分ではなく、相手へ向ければ、緊張はやわらぐ🍀
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
何か比較して説明する際に、比較対象絞るといいなと思っています。 「〜な理由で製品Aは対象から外します」のような感じ。 説明する側もされる側も手間が省ける。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
とある会議のために久々に出社したけど、2,000円近く通勤代使うんかと、切なさが生まれましたね。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
問題解決における課題は、定義分かれるから確認が必要かな。 ①解決の方向性 ②なすべきこと ③問題 ④解くべき問題 ⑤解決策 ⑥目的 個人的には①②が近いイメージ。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
3ヶ月ぶりに自転車に乗って、 違和感なかった喜びと、なぜ、サドルを拭かなかったのかの後悔を感じましたね。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
どう実現するか興味あり。 全て値上げして、空いている時間帯はポイント還元とか。 定期券の在り方を変えるのか。
イザ!トレンド
@iza_trends
over 6 years ago
JR東日本、時間帯別運賃を検討 https://t.co/xwLDP2cQw2 一部の企業が定期代の支給をやめるなどコロナで通勤の在り方が変わってきていることから、「ダイヤや運賃を見直すためのチェックを進めている」という。ピーク時に運賃を高くすることで、感染防止の混雑対策にもなるとの考え。
#時間帯別運賃
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
拡張子が.xlsのExcelファイルを貰ったら、つい、マクロが仕込まれていないか確認しちゃう。 今どき、.xlsなんて、きっとワケありなのでは?と面白半分で。 大抵、ただ古いだけで残念なのだけどね。
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
自発的行動をするかしないか迷ったら、 「かっこいいのはどっち」 「気分がいいのはどっち」 のように考えると、行動しやすくなるかも! 内なる自分がちょっぴり背中押してくれる気がします。 選択するだけだから、やらない理由探しを防げますよ🍀
ゆきもち
@cocoamocchi
over 6 years ago
ヒアリングは、はっきり行うべきだなとしみじみ。 違和感を感じた返答であれば、「てことは、こういうことですか?」と、確認する。 勝手に推測して結論導くと、後でしっぺ返しくらうかも。 「そんなこと言ってないよ!」みたいな。
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