Comitato No Riforma Concorsi PA

Il D.L. 44/2021 impedisce a diplomati, neolaureati e a chi non può permettersi costosi titoli la partecipapazione ai concorsi pubblici #UgualiAllaPartenza

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Ancora con i concorsi? #ugualiallapartenza @DarioParrini @UgoGrassi2 @ValeriaValente_ @vincenzogarruti @mantolalla @ariccardi9 @GianclaudioB @Ignazio_LaRussa @LucioMalan @matteorenzi @BLGranato @PerilliM5Senato @sruotolo1 @DanDePetris @tatjana_rojc @RenatoSchifani @DaisyPirovano

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Alcune proposte per i #ConcorsiFuturi
@pdnetwork @Mov5Stelle @SI_sinistra @Piu_Europa @Azione_it @ItaliaViva @forza_italia @LegaSalvini @VoltItalia @potere_alpopolo @EnricoLetta @emmabonino @CarloCalenda @matteorenzi @berlusconi @GiorgiaMeloni @matteosalvinimi @GiuseppeConteIT

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Un importante contributo di #blogLivieri. L'assesment nei concorsi voluto da @renatobrunetta e dalla maggioranza rischia di creare opacità #ugualiallapatenza @Mov5Stelle @pdnetwork @forza_italia @LegaSalvini
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Come si può attribuire un voto da 0 a 30/30 ad un colloquio psicologico? Così col DL 36/22 anche il più preparato può essere discrezionalmente buttato fuori #BandoMinisteroSalute #ugualiallapartenza @robersperanza @renatobrunetta @mantolalla @EnricoLetta @SenatoriPD @M5S_Senato

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Accettabile una porta unica per le candidature, ma non un sistema a scatola chiusa. I bandi devono rimanere accessibili anche a chi non risiede nel territorio ove ha sede una amministrazione o ad esempio giovani neolaureati che non iscritti ad InPa #ugualiallapartenza

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Preoccupante lo stop dei bandi su GU. Col solo portale #InPa e sito istituzionale il rischio è di limitare eccessivamente la platea ai pochi che potranno avere cognizione degli stessi. Chiediamo intervento del Governo #ugualiallapartenza @Palazzo_Chigi @renatobrunetta @FunzPub

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Prendiamo atto del fatto che il DL 36/22 prosegue il suo iter di conversione senza sostanziali modifiche sugli artt. 3 e 4. Le istanze degli interessati ai concorsi sono state del tutto ignorate dalla politica #ugualiallapartenza @SenatoriPD @M5S_Senato @Lega_Senato @forza_italia

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Abbassare il limite dell'età nella PA è un obiettivo irrealizzabile se si pongono sempre più i titoli come barriera in ingresso. Il DL 36/22 in tal senso acuisce la situazione #ugualiallapartenza @tatjana_rojc @SenatoriPD @M5S_Senato @renatobrunetta
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In più sistemi come la preselezione per titoli e, l'accavallamento delle date che non permettono di programmare lo studio, nonché l'impossibilità per il candidato di svolgere passaggi scritti favoriscono i flop #ugualiallapartenza

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Poco condivisibili le analisi seguite all'audizione del Min. Giovannini che parlano di "fuga dal posto fisso". Temiamo anzi che tale storytelling venga usato per legittimare il sistema della chiamata diretta #ugualiallapartenza @repubblica @ilmessaggeroit @M5S_Senato @SenatoriPD

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Le rinunce possono avere più fattori come la vincita in più concorsi o data la richiesta di ipertitolazione iniziata dal dl 44/21, la richiesta di stipendi più alti da parte di persone che già hanno un lavoro. #ugualiallapartenza

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I social sono stati lo strumento da cui è passata una critica anche costruttiva alle politiche di @renatobrunetta. Questa idea di mettere mano col DL 36/22 al codice di condotta è preoccupante #ugualiallapartenza @SenatoriPD @M5S_Senato @Open_gol @repubblica @fattoquotidiano

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L'art. 3 DL 36/22 non velocizza le selezioni, aumenta il rischio flop con richiesta di lingue anche diverse da inglese, pone l'accento su esperienze professionali discriminando giovani e coloro che non possono vantarne #ugualiallapartenza @caterinabiti @DaniloToni @renatobrunetta

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Da una parte, anche con i meccanismo dell'art. 3 il DL 36/22 complica i concorsi chiedendo ulteriori competenze ed aumentando il rischio flop, dall'altra si usano consulenze a nomina diretta per tamponere il flop coesione #ugualiallapartenza @SenatoriPD @M5S_Senato @Sinistrait_

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Ancora sui concorsi? #ugualiallapartenza @DaniloToninelli @mausantangelo @NazarioPagano @paolanugnes @elio_vito @NFratoianni @ManuelTuzi @AzzolinaLucia @Pinokabras @Sinistrait_ @matteosalvinimi @Mantero_PAP @mariannamadia @ForzaItaliaSen @SenatoriPD @leledessi @Lega_Senat

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Il DL approvato questa sera in materia di concorsi ci lascia perplessi. Valutazione di esperienze pregresse e impiego di "esperti in selezione" vanno a snaturare i concorsi potendo influire sulla trasparenza #ugualiallapartenza @renatobrunetta @pdnetwork @M5S_Camera @Sinistrait_

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Nonostante i tanti problemi relativi alle procedure concorsuali in corso si parla di una nuova riforma dei concorsi con la "milestone di Giugno". Cosa si intende fare? #vogliamochiarezza #ugualiallapartenza @FunzPub @Palazzo_Chigi @ilmessaggeroit @fattoquotidiano @repubblica

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Pubblichiamo un contributo di #BlogLivieri relativo alla comunicazione istituzionale del min. @renatobrunetta . Noi #vogliamochiarezza e una comunicazione corretta su temi come concorsi, DPR 487/94 e Inpa #ugualiallapartenza @FormezPA @ilmessaggeroit

👉https://t.co/jDAYbHwJJO

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Si parla ancora di tappe e milestone di giugno. Ma cosa toccherà aspettarci con la riforma del #pubblicoImpiego su DPR 487/1994 e portale? Noi #vogliamochiarezza per continuare ad essere #ugualiallapartenza @renatobrunetta @pdnetwork @M5S_Camera @LegaSalvini @forza_italia

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Apprezzabile il tentattivo del min. @renatobrunetta di spiegare dalle pagine del @ilmessaggeroit, ma non ci è chiaro cosa ancora si vuole fare sui #concorsiPubblici. #vogliamochiarezza per essere #ugualiallapartenza @pdnetwork @Mov5Stelle @forza_italia @LegaSalvini