Hoy los candidatos también evalúan a las empresas.
❌ Procesos lentos
❌ Falta de comunicación
❌ Ghosting laboral
Todo impacta tu marca empleadora.
La experiencia del candidato ya no es opcional.
#RH#CandidateExperience#EmployerBranding#Conclavis
El problema no es elegir entre reclutamiento interno o externo; es usar el incorrecto para el momento equivocado.
🔹 Interno = cultura+retención
🔹 Externo = innovación+expertise
Las vacantes estratégicas requieren decisiones estratégicas.
#RH#Reclutamiento#Talento#Conclavis
Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «Los 3 errores silenciosos: lo que realmente está destruyendo tu clima laboral (y no te han contado)» https://t.co/t8p8642e7i a través de @LinkedIn
Gran aporte de @MDdimo sobre el valor del salario emocional en la retención de talento.
En Cónclavis creemos firmemente que priorizar a las personas es una decisión estratégica, no opcional. https://t.co/MoMmQemuM6
¿Tu equipo renuncia seguido? 💼➡️🚪
El problema podría NO ser el salario, sino el liderazgo. ⚠️
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#Trabajo#Empleo#RH
@feroropeza20@ScotiabankMX@CondusefMX Siempre es un dolor de cabeza que te atiendan y peor se ponen para solucionar algo. Tenemos cargos que no queremos y ahi siguen apareciendo y todos dicen que no sabenm