@al_zara1 السلام عليكم
أنا حذفت تقديمي بفرص ولا قدرت اقدم مره ثانيه تطلع رساله ( عزيزي المتقدم لديك طلب تقديم جاري معالجته ولا يمكنك تقديم طلب جديد)وش الحل الله يسعدك
@al_zara1 السلام عليكم ورحمه الله
أستاذ محمد دورات من منصه أبعاد اضيفها من التطوير المهني والا خانه البرامج التدريبه (معلم)
ايضا التطوع لم ينعكس في فارس
🎓 توثيق الأعمال في منصة مدرستي
الأعمال التي تُنفَّذ داخل منصة مدرستي مثل:
📘 تحضير الدروس اليومي
🧮 الواجبات
🧾 الاختبارات داخل المنصة
📄 أوراق العمل وأوراق العمل التفاعلية
📅 إرسال الخطة الأسبوعية عبر الإعلانات
📩 التواصل مع أولياء الأمور عبر رسائل المنصة
كل هذه الأعمال موثقة تلقائيًا داخل النظام، ويظهر سجلها لدى مدير المدرسة مباشرة،
ولا تحتاج إلى توثيق ورقي أو إعداد تقرير إضافي.
💡 نصيحة:
اجعل أغلب أعمالك داخل المنصة
أولًا لسهولة الرصد وتخفيف العبء أثناء التصحيح،
وثانيًا للتخلص من عناء التوثيق،
وثالثًا للتخفيف من مشكلة إعداد الطلاب الكبيرة.
حتى في الروابط الخارجية مثل الأوراق التفاعلية أو ألعاب Wordwall،
أرسلها للطلاب عبر أيقونة الأنشطة ليُحفظ توثيقها آليًا.
أما الأعمال الصفّية مثل:
🎯 تفعيل استراتيجية تعليمية
🏅 تنفيذ مسابقة داخل الفصل
🩺 إعداد خطة علاجية بالتنسيق مع الموجه الطلابي
فهذه يُكتفى فيها بـ توثيق بسيط مثل تقرير مختصر يوضح التنفيذ.
🗂️ القاعدة العامة:
كل ما يتم داخل منصة مدرستي فهو موثّق إلكترونيًا،
أما ما يتم داخل الصف فيُوثّق ورقيًا بشكل مختصر وواضح.
📢بنهاية دوام هذا اليوم انتهى الأسبوع السابع
من #الفصل_الدراسي_الأول
هُنا تقويم بجميع الأسابيع بالهجري والميلادي موضحة لك⬇️
📍فضلها..قد تحتاج الرجوع إليها🔃
للمعلمين والمعلمات
أفضل وأسهل موقع لتصميم نموذج توثيق (نشاط - مبادرة - يوم عالمي - برنامج - منافسة - مناسبة وطنية - ورشة عمل - وأي نشاطات مدرسية أخرى)
مجاني وسهل ومن خلال جوالك فقط
https://t.co/CbkupW5b4S
معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها :
معايير الأداء الوظيفي
للمعلمين والمعلمات
وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯
لتكون مرجع للجميع 💡
لتحقيق أعلى نقاط التقييم
بإذن الله تعالى
🟢🟡🟠
المعيار الأول /
(( أداء الواجبات الوظيفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )
🟢🟡🟠
المعيار الثاني /
(( التفاعل مع المجتمع المهني ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ الزيارات الصفية بين المعلمين
✅ ملف النمو المهني
✅ مجتمعات التعلم المهني
🟢🟡🟠
المعيار الثالث /
(( التفاعل مع أولياء الأمور ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .
✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .
🟢🟡🟠
المعيار الرابع /
(( التنويع في استراتيجيات التدريس ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
تنويع الاستراتيجيات
( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ )
5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال :
✅ تقرير مختصر عن الحصة .
✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة
✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب
🟢🟡🟠
المعيار الخامس /
(( تحسين نتائج المتعلمين ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين
✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين
🟢🟡🟠
المعيار السادس /
(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ نسخة من توزيع المنهج
✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
✅ نسخة من تحضير الدروس
✅ صور للواجبات عبر المنصة
✅ أوراق عمل محلولة
✅ صور لأنشطة صفية
🟢🟡🟠
المعيار السابع /
(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية
✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ)
✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر )
✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات
🟢🟡🟠
المعيار الثامن /
(( تهيئة بيئة تعليمية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ انضباط الصف أثناء الحصة
✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم
✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ)
🟢🟡🟠
المعيار التاسع /
(( الإدارة الصفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ كشف المتابعة للطلاب
✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس
( دون المتوسط وفوق المتوسط )
✅ توزيع الدقائق داخل الحصة
( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ )
🟢🟡🟠
المعيار العاشر /
(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )
🟢🟡🟠
المعيار الحادي عشر /
(( تنويع أساليب التقويم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ اختبارات التحسين
✅ الاختبارات الشهرية
✅ درجات المشاركة
✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس
🟢🟡🟠
أسأل الله لكم التوفيق وتحقيق الدرجة الكاملة في التقييم
( مثالي 5 ) 🤲🏻
📍 معايير الأداء الوظيفي الـ 11
مع أمثلة للشواهد وأفضل طرق التوثيق.
📑 اللي أشوفه أمثلة جداً عادية .. الجميع قادر عليها
جمعها لكم المبدع الأستاذ/ عبدالرحمن
@math_5137