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Ayudo a emprendedores y empresarias que sueñan con su #negocio #online mediante #estrategias #publicidad #innovacion ¿Hablamos? 😉

[cronobe @cronobe]

🌐 La Importancia de la Personalización en el Ecommerce
En el ecommerce, la personalización es crucial para diferenciarse y conectar con los clientes. No se trata solo de agregar el nombre en un correo, sino de ofrecer experiencias únicas en cada punto de contacto.

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🌟 El Poder de la Historia Detrás de Tu Marca
No subestimes el poder de la narración. Comparte con tus clientes la historia detrás de tus productos. ¿Qué los hace únicos? ¿Qué pasión y esfuerzo se invierte en su creación?

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🚀 La Esencia del Éxito en Cualquier Tienda Online
La percepción del valor recibido por parte de tus clientes es fundamental. No se trata solo del precio del producto, sino de la experiencia completa que ofreces.

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🌟 El Secreto para No Tener Competencia
Construir relaciones auténticas con tus clientes va más allá de venderles un producto. Comparte historias, quién eres y por qué haces lo que haces. Esa conexión es lo que los mantendrá regresando, incluso cuando la competencia sea feroz.

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Mil GRACIAS por adelantado por compartir esta publicación si tienes en tu red de contactos alguien que pudiera servirle de ayuda ❤️

[cronobe @cronobe]

En ESTE LIBRO he puesto mi alma, mi cariño, toneladas de experiencias y conocimientos y casi un año de madrugones y fines de semana... 😅
Con todo mi amor 🥰:
https://t.co/xd8aqgjiMo

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Todo esto y más, condensado en 268 páginas, para poder ayudar de forma profunda, práctica y real a todos aquellos que tienen un tienda online y luchan cada dia por hacer su sueño realidad! 💪

[Nathan Barry @nathanbarry]

Struggling to connect on your remote team?

We've built a 67 person remote team that loves to work together while driving $29 million in annual revenue.

Here are 8 ideas we use for building a great culture in a distributed team:

💻🌐

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@hidabe 9/9. Un disco con mucha música de la buena y grandes temas que te hacen sentir, vibrar, pensar... Tienes duende amigo 😘

[Chase Dimond | Email Marketing Nerd 📧 @ecomchasedimond]

In 2021, we sent 1,000's of emails & analyzed even more emails

We did $10's of millions for our clients

I put together a breakdown on the Top 5 Emails from DTC brands in 2021 along with WHY they're great

Like & retweet this & I'll DM you how to get access

MUST be following me

[Sahil Bloom @SahilBloom]

How to Win (without talent or luck):

[Wes Kao 🏛 @wes_kao]

I've got a secret to tell you...

Your boss is tired of being your manager.

They want you to manage them.

Managing up: How to get what you want & give your boss what they need 🧵

[cronobe @cronobe]

Si eres empresario, dime lo que vendes y quién es tu cliente potencial e intento darte algún tip 😉

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Cuando me dicen: "Es que por Facebook es casi imposible o muy caro captar clientes potenciales para #b2b , es mejor LinkedIn". Y yo pienso: "¿Qué pasa, que los dueños y CEOs no usan Facebook ni Instagram? (sigue en hilo)

[cronobe @cronobe]

Estos son los resultados del primer día para una campaña B2B en Facebook para un proyecto que empieza de 0 absoluto.

¿Qué podría conseguir cualquier empresario con una trayectoria consolidada (de cualquier sector)?

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Dicen que para vender online hay que saber de Marketing... https://t.co/O217jkneQb a través de @LinkedIn

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@social_savannah Don't make a course about Tik Tok ads, made a course for X kind of people to have Y results by Tik Tok ads. That's the key will inspire you, create an impact, change people life, not only teach them 😉 Any help, I'm here 🤗

[cronobe @cronobe]

Hoy día no está de moda esto de trabajar mucho y duro, todo el mundo se ha quedado con el "work smart" y se nos ha olvidado que las grandes hazañas, los grandes sueños, se consiguen con grandes sacrificios 💪

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"Puedes trabajar mucho, trabajar duro o trabajar de forma inteligente, pero en https://t.co/kkTdPgk4Pp no puedes escoger ni dos de tres" - @JeffBezos (1997)

[cronobe @cronobe]

En 1997 fue el año en que https://t.co/kkTdPgk4Pp salió a bolsa. Este es un extracto de la carta a los accionistas tras el cierre de año donde pasaron de 168 empleados a más de 600; de 15M$ a casi 150M$; de 180k clientes a más de 1,5M.