Dani Pärnänen

SaaS creator and CPO @FibresOnline

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Have you had broken links on your website before? How did you find out? And did it cause any harm?

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

This is what the @FibresOnline team and I have been working on a couple of months now in closely with our power users. Super exciting to finally get to share this!

#foresight #futures #futuretrends

https://t.co/iLhh3pClgv

[Rauna Rahja @RaunaRahja]

Lapsen elämää ja kasvua on ihana tallentaa ja jakaa, mutta onhan aikuisen korvan takana lapsen oma näkökulma ja oikeus yksityisyyteen? Millaisilla pelisäännöillä voi jakaa sisältöä, jotta se on turvallista ja lasta kunnioittavaa? @MLL_fi #LapsenOikeudet
https://t.co/1cvAnfCCYk

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

@FormulatorLtd This is the future I want to contribute to.
It's all about augmenting the capabilities and resources of individual _human_ therapists, not trying to replace them with technology.

[Rauna Rahja @RaunaRahja]

Diginatiiveja, onko heitä? Ajattelen että ei, ainakaan automaattisesti medialukutaitoisia tai keskenään identtisiä. Jännä, erilainen haastattelu. Tärkeintä, ettei #lapsi jää suruineen ja iloineen yksin digiympäristöissäkään. #media #mediakasvatus #somefi https://t.co/a48k6mHL77

[Jussi Toivanen @jussi_toivanen]

Kokosimme @CERTFI sivuille vinkkejä #informaatiovaikuttaminen tunnistamiseen netissä ja somessa. Valppautta ja tarkkuutta tarvitaan kaikilta. Hyvä muistaa, että infovaikuttamista tapahtuu myös verkon ulkopuolellakin. #disinformaatio #viestintä https://t.co/JMtaznBaxg

[Paula Aalto @PaulaAalto]

Miten käsitellä uutistulvaa lapsen ja nuoren kanssa? Milloin mediankäyttöä on hyvä rajata? Miten luoda turvaa lapselle ja nuorelle? Katso videolta @MLL_fi mediakasvatuksen asiantuntijan @RaunaRahja neuvot.

https://t.co/RrY94G1RZG

[Rauna Rahja @RaunaRahja]

Vanhempi, kasvattaja, aikuinen. Pysy rauhallisena, suojaa lasta uutistulvalta, vastaa kysymyksiin ikätasoon sopien. Kuuntele ja ole saatavilla. Pidä yllä arkisia askareita ja toivoa. Lisää tietoa ⬇️ #lapset #nuoret #ukraina

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Lähde: https://t.co/XD7ZyMhp5Y

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Taitaa mennä monen rahkat pahasti hukkaan 🙈

[Rauna Rahja @RaunaRahja]

Lapsen oikeudet pätevät myös digiympäristöissä. Nyt pureudutaan polttavaan teemaan: tekoälyn ja lapsen oikeuksien ytimeen. UNICEFin tuore Policy Guidance on AI for Children luotsaa teknologiaa, tekoälyä ja tahoja niiden takana kohti lapsille parempaa maailmaa.
#ai4children #los

[Upgraded @UpgradedFi]

Save your spot by registering now: https://t.co/caFR0OQ5Eo

Companies from the full #DigitalHealth landscape are invited to connect and discover new opportunities of collaboration across the different regions.

#Flanders #Nordics @FlandersFinland

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

@jpmakiniemi Tulospalkkaus ja yhdessä sovitut mittarit? 🤔

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

”Miten ei voi olla mahdollista?” kysyy 2,5 vuotias megaoptimisti. Aion omaksua tämän asenteen ja ottaa tuon kysymyksen myös aktiiviseen käyttöön 💪

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

@alxhintsala On kyllä hienoa, jos työnantaja kykenee osoittamaan ymmärtävänsä, että työntekijällä on elämä työajan ulkopuolellakin ja että nämä kaksi päivän puoliskoa vaikuttavat myös toisiinsa. Ja saavat vaikuttaa.

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Olisiko teidän tiimissä retron paikka, että saatte luotua tai vahvistettua proaktiivisuuden normia?

Lisää blogissa, ekassa twiitissä linkki ☝️

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Proaktiivisuus vaikuttaa olevan keskeinen menestyksekkään #agiili:n #ketterä:n työnteon salaisuus.

Haastattelin @emooter_fi blogia varten @TomLJunker, @ProfABBakker, m. Gorgievski ja D. Derks.

https://t.co/FggtoBlWi7

[Dani Pärnänen @dani_vaan]

Syynä voi olla esimerkiksi työympäristö tai tiimin henki, jossa proaktiivisuutta ei arvosteta. Tai sitä voidaan pienilläkin teoilla jopa lytätä. Onko tiimiläisen turvallista ottaa proaktiivisia riskejä? Otetaanko ideat huomioon vai sivuutetaanko ne järjestelmällisesti?