爱吃蛋挞

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[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

手握流量，兴风作浪。

之前有个高手画四小时给我讲透流量是什么，今天我用一篇文章详细拆解，什么是流量 怎么样快速杀入一个行业。。。。。。 https://t.co/8gA2LYGxlo

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@JustJingLuo @DongQingAsk 流量都有窗口期的，所以我在玩闲鱼和x
hhh

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

手握流量，兴风作浪。

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[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@JustJingLuo 书中自有黄金屋

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

讲讲学习的真相，怕被骂！！明天就删了。

今年知识付费花了快六位数，现在的心态和最开始完全不一样。

现在出去报课和学习，完全就是喜欢这个老师，就想给他花钱，认识些新朋友补充心力。

真正想学东西想了解一个赛道，我不认为光一个老师的知识量就能讲明白的，你先去了解这个赛道上口碑不错的老师，然后看他们全部的公开课、海报、公开的长文，用AI看一遍，然后自己再看一遍，AI总结完再看一遍。

然后再看里面是不是有些书本上讲的方法论和知识点；
比如讲产品，可以去学习【马斯洛需求理论】；
比如讲内容，可以去学习【弗莱塔格金字塔】；
比如讲销售，可以去学习【SPIN销售法】；

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@JustJingLuo 对呀 所以就是影响力变现一波，结束。

群响基因也是这样，641 提供最大的流量 最好的氛围 补充你的心力，落地听大课没用的。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

现在很多AI课或者是知识付费会被骂割韭菜也挺冤枉的，
因为很多时候不是项目不行，是人不行。

对于培训的老师来说，你能不能让学员上课结束后，一定按你教的方法去执行，哪怕是按着他的头去逼他做。

对于上课的学员来说，你花了那么多的钱上课，有没有把知识点落地，有没有真正的去实战。

对知识付费项目来说，两者能满足一个，这个项目就不缺真实案例不缺口碑和转介绍。

toby做高客单是完全没问题的，问题就出在一个人➕两个助理的模式上面。

人员组织决定了交付，上完课后一定是没有后续的。
你都不敢谈后续，不逼着老板们落地，怎么可能还卖得动。

哪怕是【群响】的势能也不够你消的。现在的消费者最终只为【确定性】买单。

[罗小拽 @JustJingLuo]

一万多的课程停了，换成陪跑就能卖了吗？

高价课程停卖，讨论往往落在交付上。
加服务、加陪跑，或者用 AI 做工具，
就能把这门课救回来吗？
听完课之后，他缺的不是方法。
是有个人陪他把第一关挺过去。
我的体会是，客户花一万、几万，
很多时候是在为自己的心理问题买单。

所以高客单真正要做的，不是让他相信你，
而是让他重新相信他自己。
很多人不愿意做高客单，
是因为解决心理问题比解决方法问题难得多。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

善良要有边界；

分清楚谁真的需要你帮助；谁只是觉得你好用；

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@Morris_LT 应该让黄仁勋好好看看～

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@yihui_indie 随着AI技术的发展，产品的护城河已经越来越低，因为我们开发一个产品的成本也越来越低。
反之，能讲出一个好的品牌故事，做出一场火爆的营销活动，找到一个人群的痛点，并且给他们双手送上解决方案。才是更大的护城河。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

Grok Bot 1.0 正式发布，由“个人的助”变为“团队都能用的同事”

早上在蓝哥那里评论了，然后有几个朋友私聊我又讲了很多，这里再分享一些思考。

1. OPC就是伪命题，一人公司只不过是你业务的发展还没形成规模，或者是你不敢也不会招聘第一个员工，喊着OPC的模式安慰自己。

2.27年中旬，才是企业AI服务和FDE的黄金时期，市场会更一步的被大厂工具驯化，更多的案例会涌现出来，你不需要再去教育客户，现在入局完全有机会。

3.相比北上广深杭，二三线城市成功的机会更高，不用讲codex和claude code ，就讲work buddy 就够了。

4.grok bot和muse 是一个新的机会，你需要让用户一直使用你的AI工具，而不是给他一个可以发朋友圈的【最强大模型】

5. 企业AI落地关键词是落地，用好AI能赋能企业已经是一个确定性的事情了，谁能让更多的企业更长时间的去使用AI 谁就会形成口碑和复购。

6. AI技术平权之后，流量和销转会变得更加的重要，有产品思维、品牌思维、营销思维的人会更吃香，我们也要更多的补齐这部分的能力。

[Kin @KinGao476942]

Grok Bot 诞生以来最大的版本更新！！！终于 1.0 版本来啦！！！

凌晨 2 点多官方发的，这次最大的变化，Grok @bot 从"一个人的助手"变成"团队都能用的同事"：

1️⃣ 能和我们一起开会：给它一个 Google Meet / Zoom / Teams 链接，它进会、在会议聊天里回答问题，会后发摘要
2️⃣ 能与小伙伴共享：一个 Bot 分享给整个团队，可以进 Slack 和 Microsoft Teams 等办公软件。
3️⃣ 会主动：看到该干的活会自己提出来更主动通知！

注意：其中的会议功能，需要 Team / Enterprise / Ultra 账号，Team Bots 只在 Team / Enterprise。

我是 Kin，更多 Grok bot 最新信息和保姆级教程，都在我的主页～

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

grok bot 的最新功能，非常符合我理解的 AI 发展的三个阶段。

第一个阶段是对大众的科普，这个时候就需要像 蓝哥、kin 神和铁柱哥这样子的专业自媒体账号给大家去做科普。

当大家都理解了这个工具非常好用的时候，就会进入到第二个阶段。

这个阶段就是会出现极端的超级个体，他们通过这个工具业务得到了飞速发展。

那只要在这个超级个体发展的过程中，他一定会从个体进化为组织。要不然就是他本身就所处一个组织里面，因为个人的疯狂提效会推动了组织的提效，这也就是来到了我理解的第三个阶段。

从赋能个体到赋能组织。从个人的 AI 工具变成组织的 AI 工具，从个人提效变着组织提效。

因为个人和业务的增长和变化，它是有一定的天花板和阀值的。但是你所处一个组织里面，你能去解决组织的问题，带来的效益是成百上千倍的提升的。

所以我会认为 Grok Bot 已经来到第三个阶段，由被大家知道，到有人用好，到一个组织能够把它用好。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@zengge1984 不卖课一定是因为不赚钱了
卖不动课也一定是因为Ai没落地

本来用ai帮助企业已经是确定性的事情了，不可能卖不动的。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@RachelRifx 问题不大 一定有的

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

小红书是我在国内最看好的一个平台。
一方面今年有太多的例子一下子就跑出来了，另一方面小红书的商业价值和环境都是国内最好的平台。

总结下妍妍的几个打动我的观点。

1.坚持在场，只有持续在场才能熬过周期。

2.没有人能告诉你最终的结局和你当下的定位，都是在过程中修正，再修正中找到正确的方向。

3.真人感很重要，说自己想说的话，一个虚拟的人设是坚持不了多久的。

4.个人成长永远是最好的话题，但是不用过度炫耀，先抑后扬。

[Dreameryanyan @yanliudreamer]

https://t.co/qOjWHAo03w

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@qiju2030 有个办法，能让一个人这辈子都忘记不了你。

你只要再群里永远当接话的那个人，永远让话题终止再你手中，相信我，冷场的那个人这辈子都会记住你！！

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@ziye2066 只要敢想 就能做到 想都不敢想 肯定做不到

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@longhaiqwe123 可以上闲鱼接单了，我说的

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

X的搜索到底有多难用？谁用谁知道？
但是你不解决搜索的问题，就会一直困在你的时间线里面。
我做了个bot找爆款，一条回复就拿了2万浏览。bot已开源，放在文章最底部了，大家放心食用。 https://t.co/k2oWSpxL1r

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

老黄下马了？？？？

能不能把我前两天刚买的英伟达退回来...

[BBC News 中文 @bbcchinese]

【最新消息】英伟达（Nvidia）董事会宣布，黄仁勋已辞去他在该公司的首席执行官职务。

[爱吃蛋挞 @danta_aigc]

@sandmrk @elonmusk 好的 我不知道会有影响 ，文章写的好👍