رسالتي إلى جميع الشركات وأصحاب ال��رار:
أنا شاب من فئة الصم أحمل شهادة البكالوريوس واجتهدت سنوات طويلة حتى أصل إلى هذه المرحلة كنت أؤمن أن التعليم والاجتهاد هما الطريق لبناء المستقبل لكن بعد التخرج واجهت واقعًا مؤلمًا.
تقدمت إلى العديد من الوظائف لكنني تلقيت اعتذارات متكررة وفي بعض الأحيان كان السبب هو طبيعة بيئة العمل أو التخوف من الإعاقة السمعية أتفهم أهمية السلامة في بيئات العمل لكنني أتمنى أيضًا أن يحصل كل شخص على فرصة عادلة لإثبات قدراته وألا يكون الحكم عليه مسبقًا بسبب إعاقته.
نحن الأشخاص الصم لا نطلب معاملة خاصة ولا نطلب الشفقة بل نطلب فرصة عادلة فقط فالإعاقة السمعية لا تعني عدم الكفاءة ولا تعني عدم القدرة على تحمل المسؤولية أو الالتزام بالعمل لقد تعلمنا منذ الصغر كيف نتكيف مع التحديات وكيف نعتمد على أنفسنا وكيف ننجز أعمالنا بكل إخلاص.
أتمنى من الشركات أن تنظر إلى مؤهلات المتقدم وخبراته وقدراته قبل النظر إلى إعاقته فكثير من الأشخاص الصم أثبتوا نجاحهم في مختلف المجالات عندما مُنحوا الفرصة المناسبة.
رسالتي ليست شكوى ضد شركة أو جهة معينة وإنما هي دعوة لنشر ثقافة تكافؤ الفرص والإيمان بأن الإنسان يُقيَّم بما يستطيع أن يقدمه لا بما يفتقده.
أسأل الله أن يرزقني ويرزق جميع الباحثين عن عمل وأن يوفق الشركات لاحتضان الكفاءات من جميع فئات المجتمع وأن نرى مستقبلًا تتوفر فيه فرص عادلة للجميع دون تمييز.
“أعطونا فرصة… وبعدها احكموا على أدائنا لا على إعاقتنا.” 🤍
#توظيف_الصم #ذوي_الإعاقة_السمعية #تكافؤ_الفرص #الباحثين_عن_عمل #سلطنة_عمان
@Oman_GC
@Labour_OMAN
@Mosdoman
(وَأَن لَّيْسَ لِلْإِنسَانِ إِلَّا مَا سَعَىٰ) الحمدلله الذي ما تم جُهدٌ ولا ختمَ سعيٌ إلا بفضله الحمد لله تم قبولي في الجامعة الأردنية تخصصي علم الاجتماع يبدأني بتاريخ 19 / 10 / 2025 م ♥️.
قام الطلاب محمد بن علي الدرعي والأكثم بن طلال العامري من ذوي الإعاقة السمعية من تخصص علم الاجتماع في الجامعة الأردنية وبمشاركة الدكتورة رانية جبر بتقديم عرض تعريفي مميز عن سلطنة عمان لطلاب الجامعة الأردنيين.
وشمل العرض التعريف بثقافة سلطنة عمان وعاداتها وتاريخها وأبرز المعلومات عنها بهدف زيادة معرفة الطلاب الأردنيين بعُمان وتعزيز التبادل الثقافي بين الطلبة.
كما أظهر الطلاب من ذوي الإعاقة السمعية قدراتهم وتميزهم في إيصال المعلومات والتواصل مع الحضور بطريقة رائعة ومميزة بمساندة مترجمة لغة الإشارة جمانة التي ساهمت في إيصال الرسالة بشكل متميز. 🇴🇲
@EduGovOman@mcsy_om@ujedujo
نُعرب نحن، مجموعة من الأشخاص الصم من سلطنة عُمان، عن بالغ استيائنا وغضبنا مما تعرضنا له في مطار الملكة علياء الدولي أثناء توجهنا إلى سلطنة عُمان عبر رحلة ترانزيت على متن العربية للطيران مرورًا بالشارقة.
بدأت المشكلة عندما أبلغنا موظف البوردنغ التابع لشركة الطيران بأن سياسة الشركة تمنع سفر أكثر من أربعة أشخاص صم ضمن المجموعة الواحدة ما لم يكن برفقتهم مرافق، الأمر الذي ترتب عليه إبلاغنا بأنه سيتم السماح لأربعة أفراد فقط بالسفر ورفض سفر الشخصين الآخرين بسبب إعاقتهما السمعية، في موقف شكّل صدمة لنا واعتبرناه تمييزًا غير مبرر يتعارض مع مبادئ المساواة وعدم التمييز.
هذا القرار استند إلى افتراضات نمطية تنتقص من أهليتنا واستقلاليتنا وقدرتنا على السفر وإدارة شؤوننا بأنفسنا، رغم أننا أشخاص بالغون ومستقلون وقادرون على التواصل واتخاذ القرارات المتعلقة بسفرنا دون الحاجة إلى وصاية أو مرافق.
ونؤكد أن التواصل بين المجموعة وموظف البوردنغ تم عبر الاتصال المرئي من خلال مترجمة لغة إشارة محترفة وفرتها إدارة مطار الملكة علياء الدولي للمسافرين الصم من خلال تعاقدهم مع شركة متخصصة في تقديم خدمات الترجمة عبر الإتصال المرئي ، الأمر الذي يعكس مستوى عالياً من الاحترافية والالتزام من قبل إدارة المطار في تمكين الأشخاص الصم من الوصول إلى الخدمات والمعلومات والتواصل ا��فعال مع مختلف الجهات داخل المطار. كما يؤكد ذلك حرص إدارة المطار على توفير بيئة سفر شاملة وميسرة تحترم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتكفل حصولهم على الخدمات والمعلومات بشكل سلس ومستقل.
وبعد محاولات ونقاشات مطولة، تم اعتبار أحد أفراد المجموعة مرافقاً لبقية المسافرين فقط لأنه يعاني من ضعف سمع ويستطي�� السمع بدرجة مقبولة، ليُسمح لنا في نهاية المطاف بالسفر جميعاً. إلا أن السماح لنا بالسفر بعد هذه الإجراءات لا يلغي حقيقة تعرضنا لمعاملة تمييزية وانتقاص من استقلاليتنا وحقوقنا الأساسية.
إن ما حدث يثير تساؤلات جدية حول مدى التزام شركات الطيران بمبادئ المساواة وعدم التمييز، ويتعارض مع أحكام اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة التي صادقت عليها العديد من الدول، والتي تؤكد حق الأشخاص ذوي الإعاقة في التنقل بحرية واستقلالية وعلى قدم المساواة مع الآخرين، وتحظر أي شكل من أشكال التمييز القائم على الإعاقة.
إن الأشخاص الصم ليسوا قاصرين، ولا يحتاجون إلى أوصياء لممارسة حقهم في السفر والتنقل. وإن اشتراط وجود مرافق بسبب الإعاقة السمعية فقط يمثل مساساً بالكرامة الإنسانية وانتهاكاً لمبدأ الاستقلالية الذي كفلته المواثيق الدولية لحقوق الإنسان.
إننا نطالب العربية للطيران بتوضيح الأساس القانوني لهذه السياسة، ومراجعة إجراءاتها بما ينسجم مع اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والمعايير الدولية لحقوق الإنسان، وضمان عدم تكرار مثل ��ذه الممارسات مستقبلاً، وتدريب موظفيها على التعامل مع المسافرين ذوي الإعاقة وفق نهج قائم على الحقوق والمساواة والاحترام.
الحق في السفر حق للجميع، والتمييز بسبب الإعاقة مرفوض أينما كان، والاستقلالية ليست امتيازاً يُمنح للأشخاص ذوي الإعاقة، بل حق أصيل تكفله القوانين والاتفاقيات الدولية.
#حقوق_الأشخاص_ذوي_الإعاقة #الصم #عدم_التميز #الحق_في_التنقل #اتفاقية_حقوق_الأشخاص_ذوي_الإعاقة #العربية_للطيران_مطار_الملكة_علياء_الدولي
تم يوم الأحد بتاريخ 1 / 1 / 2023م إجتماع مدير المدرسة أ. حافظ الخروصي بالهيئة الإدارية والتدريسية في قاعة المسرح حيث تم مناقشة آلية العمل بالمدرسة خلال فترة الأمتحانات وتوزيع المراقبة في الفصول وطريقة إحتساب وإدرخال الدرجات والتأكد من صحتها ومراجعتها قبل تسليمها للكنترول.
قدم الاستاذ سالم البوسعيدي أخصائي توجيه مهني محاضرة في رغبات و ميول طلاب الصف الثاني عشر دمج سمعي ترجم المحاضرة بلغة الاشارة الاستاذ سعيد البوسعيدي مشرف تربية خاصة.
في إطار الجهود المبذولة لنشر الوعي بأهمية تطبيق الاشتراطات الصحية المتعلقة بمحالّ بيع اللحوم والدواجن والأسماك والمنشآت ذات الصلة بالصحة العامة فقد نظمت التوعية بـ #بلدية_الداخلية في #أدم زيارات ميدانية بهدف الإلتقاء بالعاملين بتلك المنشآت للتعريف باللوائح والاشتراطات المنظمة لها
جمهورنا الكريم ندعوكم لمشاهدة حفل جائزة نزوى للقرآن الكريم عبر البث المباشر بحساب الانستجرام التابع للفريق
#فريق_نزوى_الخيري
قم باضافة الحساب عبر هذا الرابط وفعل الإشعار
https://t.co/2iJ07Zj7kc
فضلها و اعد تغريدها ❤️🙂
أنا اليوم متضايق لموضوع يخص المستشفيات الحكومية ما قدرت اتواصل مع المترجمين عبر SignBook لأن الشبكة جدا ضعيفه داخل المبنى وما نقدر نستخدم الواي فاي والدكاتره ما يفهموا علينا
وما موفر لنا مترجم لغة اشارة ، من اللي بيفهمنا ؟
@OmaniMOH@CGCSaudi@Oman_GC@2040_om
@SignBook_Oman