In een democratische universiteit wordt het curriculum bepaald door de belangen van ons allen. Niet door degenen met fossiel kapitaal, macht en invloed. Deze bezetting van het academiegebouw is een demonstratie van wat mogelijk is.
In a democratic university, the curriculum would be defined by the needs of the people. Not by those with fossil capital, power and influence. This occupation at the academy building is a powerful demonstration of what is possible.
We are facing a serious threat to academic freedom & social safety in Dutch academia. Please join us & sign this open letter demanding (1) the reinstatement of Susanne Täuber, (2) independent grievance procedures & (3) a stronger academic freedom policy https://t.co/KfhodJorSb
Teken deze open brief; voor Susanne Täuber, sociale veiligheid en academische vrijheid.
Sign this open letter; for Susanne Täuber, social safety and academic freedom.
https://t.co/qOAVwIhXbT
#aminext
The @univgroningen wants to fire Susanne Täuber, expert on social safety and gender equality. She reported to feel discriminated against, but the UG framed her as hostile. If speaking up against discrimination can lead to firing of an associate prof, #AmINext? 1/
I don’t know Susanne personally & cannot comment on her work relationship with FEB but from a personal note, she inspired me with her research. I saw & recognized myself in her research. I find it discomforting reading news like this. It does not feel like we work in a safe env.
We need to form a circle around Susanne Täuber immediately. The @univgroningen tries to fire her because she has been critical on social safety, and has told about her own negative experiences.
https://t.co/SMwSGZq4Ui
Heres someone who does great work to address the heart of the problem of social unsafety in academia, and heres how the university responds: https://t.co/4DzwfpsCnR via @UKrant.nl
Ik weet niet wat hier gebeurd is maar het lijkt mij voor een universiteit extreem problematisch om een medewerker (mede) op basis van gepubliceerde artikelen te ontslaan - ook als deze slecht vallen bij leidinggevenden die zich erin herkenden. https://t.co/P4vbbl8uVz
De Groningse universiteit wil Susanne Täuber, expert op het gebied van sociale veiligheid, ontslaan. Discriminatie, zegt Täuber. Onzin, vindt de RUG. Ze gooit haar eigen glazen in. Vrijdag boog de rechter zich over de zaak. https://t.co/Aj4URuWokq
1/5 The Young Academy Groningen has published a report on harassment and bullying in academia. The report is based on interviews with 26 (former) employees of the University of Groningen but we believe that similar experiences are common elsewhere, too. https://t.co/qwSNult0fw
De RUG probeerde in 2019 een evaluatie van het experiment met studentpromovendi te beïnvloeden. Dat de onderzoekers daarover niet transparant zijn geweest, noemt het Landelijk Orgaan Wetenschappelijke Integriteit (LOWI) ‘bedenkelijk gedrag’. https://t.co/hpstudeQzQ
Nog wat beeldmateriaal van die “gruwelijk uit de hand lopende” bezetting uit 2018: studenten die rustig luisteren naar een betoog van toenmalig vice-voorzitter Jan de Jeu (helaas met matig geluid en zonder stabilisatie)