Com certeza, a pior experiência de login que estou tendo nos últimos tempos é com a do @hotmart. Antes tinha a facilidade de ter a senha salva no Chrome e nem digitava, era somente 2 cliques de mouse. Agora, tenho que clicar 5 vezes até logar. Parabéns aos times envolvido.
Ideia de projeto: reconhecimento de ônibus em rodoviárias para anunciar aos passageiros que estão esperando que o ônibus chegou.
Estava observando que há um mecanismo de anúncio em algumas rodoviárias, mas tem várias que são manuais, tem um operador que olha e identifica o busao
É interessante que nessa vida de UX e produto vivemos em movimento.
Tive uma experiência no Santander, no Prospera, de quase fazer a carterização de operadores. Porém, não tive tempo para implementar, por conta do contrato.
Hoje, trabalhando no banco BBC, consegui. Isso é otimo
Sei lá, me sinto muito frustrado com a usabilidade do @timeneon. Só não consigo cancelar meu cartão virtual e a contestação de uma compra minha está demorando séculos para ser concluída. O segundo sei que é um processo mais moroso, mas não posso cancelar meu cartão?
Enfim, UX
A equipe da @sabesp de UX, e devs, estão de parabéns pelo trabalho realizado no aplicativo.
Até então era um aplicativo péssimo, webview mal feito e tudo mais. Hoje, abri o aplicativo e tive uma ótima surpresa pelo nível de melhoria.
do mercado.
- acho que tem haver com indicação também, mas não quero aprofundar nesse ponto.
Tá aí algumas coisas que eu penso sobre, me ajudem a pensar mais sobre o assunto e tragam seus argumentos contrários e favoráveis a minha tese.
#uxdesign#uidesign#mercadodetrabalho
Esses feedbacks que veem para mim após muitos meses que me candidatei para uma vaga, só me mostram:
- o nível de despreparo de algumas empresas para se contratar, é importante retornar para nós candidatos o que não está bom ou ratificar o que estava sendo pedido;
- talvez uma
a pessoa se candidata de qualquer forma, sem LinkedIn, currículo e portfólio feitos e lapidados.
- acho que às vezes as empresas não sabem o que querem, só abrem a vaga sem ter a estrutura necessária para aquela posição ou não sabe para que serve aquela posição, só vai na onda