Mete Yiğit

[Göktan Ay @drgoktanay]

Çok haklısınız @haticetka
Bu bir projedir ve ne zaman ilk mezunlar olmuş ise, kadro verilmemiş/ayrılmış olsalar da hepsi kapsama alınmalıdır. Tarihlerle mağdur yaratılmamalıdır.
@TBMMGenelKurulu @AKPartiTBMMGrup @MhpTbmmGrubu @iyipartitbmm @chptbmm

[Sedefff @AkatinSedef]

SADECE HAKKIMIZ OLANI TALEP EDİYOR, FIRSAT EŞİTLİĞİ İSTİYORUZ #50dsorunuçözülmedi

Sn @RTErdogan @vedatbilgn @emrullahisler @mustafaelitas

Ece üner BİST100 Gülben Paris #BorsaIstanbul Melek subaşı Merkez Bankası Ahlak Bilecik 1 Şubat Çarşamba #petkim Abla Cemal Türk Milleti

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

Ek madde için kanun teklifleri verildi. Süreci takip ediyoruz.
(Şapkadan tavşan çıkarın, hukuken sorun olmayacak kanun teklifini getirin, gereğini yapalım dedi siyasiler. Bize düşen görevi yerine getirdik. Hem de ertesi gün.) https://t.co/UM1a1JMySw

[Akademik Ahlak Türkiye @AcademikAhlak]

Görev süreleri 2018-2022 tarihleri arasında sona eren ve 50/d kadrosundan 33A kadrosuna geçme olanağı verilmeyen araştırmacılar:

"Fırsat eşitliği istiyoruz"

https://t.co/5dR2u93oG4

[denizz19 @denizz134]

@SezginBakirdere #50dsorunuçözülmedi
Bizim hayallerimizde büyük, yayınlarımızda☺️
2018-22 yılları arası mezun/görev süresi dolan başarılı akademisyenler fırsat eşitliği ve goreve dönüş istiyor.

[denizz19 @denizz134]

@AcademikAhlak #50dsorunuçözülmedi
@RTErdogan @vedatbilgn @erolozvar
Çok iyi akademisyenler dışarda da olabilir☺️ 2018-22 yılları arası mezun/görev süresi dolan başarılı akademisyenler fırsat eşitliği ve dönmek istiyor.

[Seher50D Seher @seher50d]

#RTErdogan