Kamuya personel alımlarında esas olan, adayların bilgi, birikim, eğitim ve yetkinliklerinin objektif kriterler doğrultusunda değerlendirilmesidir. Yıllarca emek vererek eğitimini tamamlayan, sınavlara hazırlanarak gerekli puanları alan ve kamu hizmetinde görev almayı bekleyen binlerce adayın geleceği, mülakat gibi öznel değerlendirmelere bağlı bırakılmamalıdır.
Mülakat uygulaması, adaylar arasında eşitlik ve fırsat adaleti konusunda soru işaretlerine neden olmakta; yazılı sınavlarda elde edilen başarının atama sürecindeki belirleyiciliğini zayıflatabilmektedir. Kamu görevlerine atamalarda kişisel kanaatlere ve yoruma açık değerlendirmelere değil, ölçülebilir, şeffaf ve denetlenebilir kriterlere öncelik verilmelidir.
Anayasa'nın 70. maddesinde güvence altına alınan kamu hizmetine girme hakkı ve liyakat ilkesi, tüm adaylar için eşit ve adil biçimde uygulanmalıdır. Hiçbir adayın emeği, başarısı ve geleceği subjektif değerlendirmelerin gölgesinde kalmamalıdır.
Talebimiz net Kamu personeli alımlarında mülakat uygulaması kaldırılmalı, atamalar KPSS ve ilgili yazılı sınavlarda elde edilen başarı esas alınarak, şeffaf ve objektif kriterlerle gerçekleştirilmelidir.
Bizler ayrı bölümlerin, ayrı meslek gruplarının değil; emeğin, liyakatin, adaletin ve fırsat eşitliğinin ortak savunucularıyız. Adil bir kamu personeli alım sistemi herkesin hakkıdır.
Mülakata değil, liyakate güven!
#MülakataHayır
Mustafa Kemal Atatürk; fikirleri, milletimizin bağımsızlık yolunda gösterdiği mücadeledeki azim ve kararlılığı ile sadece Türk ulusunun değil, dünyanın saygısını kazanmış olan eşsiz bir liderdir.
Aziz hatırası, düşünceleri, bize armağan ettiği Cumhuriyet ilelebet yaşayacaktır.
Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ü ebediyete intikalinin 88. yılında sevgi, saygı, minnet ve özlemle anıyoruz.
Devletin temel taşını oluşturan İİBF mezunları, bütçe görüşmelerinden müjdeli haberler bekliyor. Biz buradayız, göreve hazırız! #iibfyebütceden50binkadro
Yıllarca bütçeden, idareden ve kamu yönetiminden koparılamayan tek gerçek: İİBF mezunlarının kadro hakkı!
Maliyenin, denetimin ve bürokrasinin omurgası için bütçeden en az 50 bin kadro şart. Sesimiz duyulsun!
#iibfyebütceden50binkadro
@halilerdogantr 4 yıllık lisans eğitimimiz ve branşlaşmış uzmanlığımızla kamu hizmetine hazırız. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı idari kadro alımlarında İİBF mezunlarına hak ettikleri kontenjanın ayrılmasını talep ediyoruz.
@bsinangul@yalperenayar@mucahitdmrts@hasansuvertr
HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK MEZUNLARINDAN ATAMA ÇAĞRISI!
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık mezunları, kamu kurumlarında mesleklerini icra edebilmek ve eğitimlerinin karşılığını alabilmek için daha fazla atama kontenjanı talep ediyor.
Kamu kurumlarının iletişim, basın, halkla ilişkiler ve tanıtım birimlerinde görev almak isteyen mezunların çağrısı açık:
İlgili bakanlıklardan ve kamu kurumlarından talebimiz; Halkla İlişkiler ve Reklamcılık mezunlarına daha fazla kadro ayrılması, branşlarına uygun personel alımlarının artırılması ve atama bekleyen mezunların sesinin duyulmasıdır.
EĞİTİMİN KARŞILIĞI İSTİHDAM OLSUN, HALKLA İLİŞKİLER MEZUNLARINA KADRO AÇILSIN!
#HalklaİlişkilerAtamaBekliyor #Halklaİlişkiler #AtamaBekliyoruz
Gelişmelerden yararlanmak için @memurbulteni'ni takip edin.