Kimse bir tıp hekimine git biraz hemşirelik yap hasta bakıcılık dene demiyorsa diş hekimine de dental asistan ol denemez. Herkes kendi işini yapsın. İşsizlik hayatın gerçeği evet. Fakat bizim DİŞ HEKİMİ oluşumuz daha net bir gerçek.
90+ net yapan diş hekimleri bile DUS’ta açıkta kalıyor.
Kamu atamaları ihtiyacı karşılamıyor.
Aile diş hekimliği sistemi hala aktif değil.
Sorun bireysel değil, diş hekimleri için gerçekçi bir planlama yapılmaması.
#DişteÇözümVardiya@drmemisoglu@erolozvar@saglikbakanligi
#DişteÇözümVardiya
Yeni mezunlar vardiya istiyor.
Yanlış bilmiyorsam mevcut kadrolu diş hekimleri istemesede sağlık bakanlığı adsm lerde vardiya sistemi yapmaya çalışıyor. Bence burada herkesi memnun edecek bir çözüm üretilebilir. Böylece işsiz hekim kalmaz
Hepimiz aynı gemideyiz
Arkadaş 120 soruda 90 net yapılıp açıkta kalınan sınav mı olur?
Böyle bir ayırt edicilik olur mu? Böyle soru sorulur mu?
Bu kadar basit sorulan sorular, çalışan ile çalışmayanı nasıl ayırt edecek?
Zaten kuş kadar kontenjan var, o da bu kadar basit ve özensin sorulan soruların cevaplanmasına göre dağıtılırsa çalışıp hakkını almak iyice imkansızlaşır.
Atama desen sıkıntı, sınav desen kontenjan az, sorular desen özensiz
Bu nedir ya?
#DUS
Deli gibi ihtiyaç olmasına rağmen ADSM ye atama yapılmıyor.Bakanlık protez endo gibi tedavilerin mali yükünden sıyrılmak istiyor galiba.Bari aile diş hekimliği gelsin de koruyucu tedavilerle gelecek nesillerin ağız sağlığı düzelsin.Düzenli muayene olmayanın sgk kapsamı daralsın
Keşke yabanci uyruklu öğrenci olup 3000 le milletin eşek gibi çalıștığı bölümlere yerleşseydik dedirtiyorlar. Ülke genci iş bulamıyor. Köpek gibi çalışıyor kazanamıyor. Siz 30 tane yabancı kadrosu açıyorsunuz. Ülkedeki gençleri yerleştirdiniz de İranlısı Suriyelisi kaldı
Sabahına üni kapatabiliyorsunuz demek ki bas bas bağırıyoruz yıllardır dhfler kapatılsın işsiz hekimler çok fazla istihdam sağlanmıyor özelde iş yok diye üç maymunu oynuyorsunuz resmen #DişHekimlerineİstihdam#DUSiçinAdilKadro
Ankara ve İstanbulda 15000 KADROLU DİŞ HEKİMİ ATAMASI İÇİN OTURMA EYLEMİ İÇİN NEYİ BEKLİYORUZ SAYIN DİŞ HEKİMLERİM DEVLETİMİZ 15 BİN KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLAYAMAYACAK MI ALLAH İÇİN HELE Kİ BİZLER HEKİMİZ HEKİM DAHA NEYİ BEKLİYORUZ YARIN UYANINCA MUTLU UYANMAK İÇİN YAPMALIYIZ
“DUS kontenjanı istemeyin, bekleyin, aile diş hekimliği isteyin" diyenler arkadan gelen çığ gibi mezun sayısını görmezden geliyor. Ben 3 yıldır bekliyorum; bekledikçe yığılma büyüyor, önümüze on binlerce yeni mezun ekleniyor. Soruyorum size: Daha ne kadar bekleyeceğim? Beklesem bile atanamayacağım ki. Bu belirsizlikte beklemek, gelecekte atama şansımızı tamamen kaybetmek demek.
Asıl sorun istihdam yetersizliği EVET fakat faturayı DUS bekleyenlere kesip "siz susun" diyemezsiniz. Hepimizin hayatı devam ediyor ve kısa vadede çözümleri düşünmek mağdur olan insanları haksız yapmaz ÇARESİZ yapar. ÇARESİZ olduğumuzdan sonucunda atanma kesin olmasa bile uzmanlık istiyoruz. Biz bir bütünüz ve bugünün gerçeğiyle yüzleşmek zorundayız.
Çözüm birini seçip diğerini ertelemek değil; tüm hatlarıyla istihdam istemek:
•Kamuda adil ve kitlesel genel atama
•Uzman diş hekimi kadrolarının ve atamalarının artırılması
•DUS/Uzmanlık kontenjanlarının hakkıyla verilmesi
Ayrışmayalım. Genel atama, uzmanlık kontenjanı, uzman ataması... Hepsini şimdi, hep birlikte savunalım. Her yolu kapsayan bir etkinlik yapalım.