Gelir İdaresi’nde Kariyer Sorununun Gerçek Çözümü
Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yükünü büyük ölçüde gelir uzmanları taşımaktadır. Vergi uygulamaları, mevzuatın doğru de��erlendirilmesi, saha denetimleri ve mükellef işlemlerinin önemli kısmı bu kadroların emeğiyle yürümektedir. Buna rağmen gelir uzmanlığı mesleğinde yıllardır çözülemeyen ciddi bir kariyer sorunu bulunmaktadır.
Sorunun temelinde, meslek içinde doğal ve saygın bir yükselme basamağının bulunmaması yer almaktadır. Gelir uzmanlığında uzun yıllar görev yapan personelin uzman kimliğini koruyarak yükselebileceği güçlü bir yapı hâlâ kurulamamıştır.
Bu eksiklik çoğu zaman yönetici kadroları artırılarak giderilmeye çalışılmaktadır. Oysa yöneticilik kadrosu ile uzmanlık kariyeri aynı şey değildir.
Uzmanlık; bilgi birikimi, mevzuat hâkimiyeti ve tecrübe ister. Yöneticilik ise sevk ve idare, karar alma ve temsil sorumluluğu gerektirir. Her başarılı uzman yönetici olmak zorunda değildir. Her yönetici kadrosu da kariyer beklentilerini karşılamak için kullanılmamalıdır.
Son yıllarda müdür yardımcılığı kadrolarının sürekli artırılması, gerçek çözüm üretmek yerine sorunu başka alana taşımaktadır. Uzmanlıkta önü kapalı bırakılan personel doğal olarak idari kadrolara yönelmektedir. Sonuç ise kadro yığılması, görev karmaşası ve yeni tıkanıklıklardır.
Gelir uzmanlığı mesleği kendi içinde güçlendirilmelidir. Başuzmanlık benzeri bir kariyer basamağı oluşturulmalı; bilgi, kıdem ve tecrübe karşılıksız bırakılmamalıdır. Yıllarını bu kuruma vermiş personelin tek seçeneği yönetici kadrosu olmamalıdır.
Kurumu güçlü kılan yalnızca yönetici sayısı değildir. Asıl güç, yetişmiş ve değer gören uzman kadrolardır. Asıl çözüm, görmezden gelinen gelir uzmanlarına hakkını teslim etmektir.
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya
“Merkez kariyer uzmanları zam için yasa çalışması yapıyor, taşra kariyer uzmanları yine yok sayılıyor. Taşrada çalışanlar bu sistemin üvey evladı mı? Emeğin coğrafyası olmaz.”
#imtiyazdeğilliyakat
Kariyer Büro Sendikası Başkanı Akgül: "666 sayılı KHK bu ekonomik koşullarda kariyer mesleklerin en büyük çıkmazı haline gelmiştir" https://t.co/mwMT7LblGD
@ankahabera Kariyer mesleklerde yaşanan 14 yıllık ayrışmanın giderilmesi için verilen haklı mücadele. Başkanına ve meslektaşlarıma teşekkür ediyorum. 👏
KARİYER BÜRO SENDİKASI ADALET İSTİYOR.
2011 yılında özlük hakları bakımından denk olduğumuz kariyer mesleklerden 2026 yılı Ocak ayında 30.000,00TL daha az maaş alınması ADİL Mİ?
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
��l Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
375 sayılı KHK III sayılı cetvele eklenmelidir.
@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir
#666KHK14yaşında
KARİYER BÜRO SENDİKASI ADALET İSTİYOR.
2011 yılında özlük hakları bakımından denk olduğumuz kariyer mesleklerden 2026 yılı Ocak ayında 30.000,00TL daha az maaş alınması ADİL Mİ?
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
375 sayılı KHK III sayılı cetvele eklenmelidir.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@memetsimsek@mehmedmus@nevsinmengu@cemkucuk55@zafersahin06@cuneytozdemir
#666KHK14yaşında
375 KHK cetveli güncellendiği gün, Gelir Uzmanlarının hakkı teslim edilmiş olacak.
Bu gecikmiş bir zorunluluktur
Gelir Uzmanları merkez-taşra ayrımının giderilerek 2011 den bu yana süregelen adaletsizliğin giderilmesini beklemektedir
@KariyerBuroSEN
📢 SENDİKAL HAKLAR ENGELLENEMEZ!
🇹🇷 Sendikal haklar, Anayasamız ve uluslararası sözleşmelerle güvence altındadır.
⚖️ Bu durum AYM ve Danıştay kararlarıyla da açıkça sabittir.
❗ Sendikamızın aldığı kararlar doğrultusunda üyelerimizin sendikal hakkını kullanmasını engellemeye yönelik her türlü eylem ve söylem,
➡️ Anayasal bir hakkın engellenmesi anlamına gelir.
➡️ Hukuka açıkça aykırıdır.
⚠️ Bu hakların engellenmesine yönelik tüm girişimler, Sendikamız tarafından hukuki zeminde kararlılıkla takip edilecektir. Bir kez daha uyarıyoruz. Sahte hesaplar sizleri kurtarmaz.
#SendikalHaklar #AnayasalHak #HukukDevleti #AYM #Danıştay
Merkez–Taşra ayrımının sona erdirilmesi ve ta��ra kariyer mesleklerinin 375 sayılı KHK kapsamına alınması amacıyla, hakkaniyetli ve adil bir kamu düzeni için mücadelemiz kararlılıkla devam etmektedir.
https://t.co/WJMBpJUyq9