Kazuma Uchida

5社を経営する27歳｜社員とその家族を守る経営 × 人材育成 × 多角経営｜設備工事会社｜塗装工事会社｜HR会社｜労務管理会社｜システム開発会社｜投資して自分も会社に参入するスタイル｜社長を育てるのが仕事

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

行動しない経営者に未来はない。

26歳｜5社を経営
理念は「社員と家族を守る経営」

22歳から経営を学び、100社以上の中小企業を見てきました。
その経験を武器に、20代中心の組織で挑戦しています。
僕の役割は「社員を育てること」ではなく「社長を育てること」。
誰も実現していないホールディングス経営を築いていきます。
経営×人材育成×行動哲学を発信中。
共感していただける方、ぜひ繋がりましょう🚀

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@HDyuukimizuhata 選ぶのもめんどくさいですし、買いに行くのもめんどくさいので人間向いてないです笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

あー、靴買わなきゃ〜
あー、鞄買わなきゃ〜
あー、服買わなきゃ〜
って思ってから買うのに半年はかかる。
自分の中での優先順位がダントツ低いのが自分の買い物。
もう社員に毎回同じのでいいから定期で買っといてってお願いしようかな。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@takaskin ナベさんに発注すればいいのか！笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

ある人から紹介された人が、私が経営支援してる会社が経営に困ってますと言われて打ち合わせに行ったけど、あなた経営支援で入ってて俺がさらに入ったらおかしくなるやん笑
そもそもあなたは何でお金もらってんねんってなった。最近そういう会社多すぎる。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@Fumiya_skb 一番上の席から全体を見下ろしてました笑笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@Fumiya_skb
いつでも応援してます

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

ラストコールコレクションに参加。
SNSでごちゃごちゃ言ってる人たち本当に勿体無いなぁ。楽しむ楽しまないとかじゃなくてシンプルに勉強になるよ。こういう状況だからこそ会社の姿勢、トップの対応を生に聞きにいくことで新しい発見がある。人の文句ばっかり言ってるやつに成長なし。
#ラスコレ

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

最近、昔の大河ドラマとか見てるんだけどめっちゃ勉強になる。経営そのものだなって感じる。
家族経営だけど、どこか組織的な感じもする。
上洛して来ないやつに対して疑心暗鬼なるのなんかわかる気がする笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

俺だってグリーン車乗りたいよ。毎回思ってるよ。でもチケットに書いてある席にちゃんと座れたことないのと、予約した新幹線にも乗れたことない。この病を治すんじゃなくて、おとなしく自由席に乗ることを決めた。誰かと一緒なら比較的言うことは聞けるので、案内してくれればグリーン車いけます。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

壁打ちってマジで自分の能力を引き上げてくれるよなぁ。
これだけ繰り返すだけでも経営の視座が上がる。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@kubohaya0305 @Fumiya_skb @HDyuukimizuhata 会員さんと同じ時間に到着してしまいました。
今後このようなことがないように運営の自覚をもっと持ちます。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

出勤しました。
@HDyuukimizuhata
@Fumiya_skb
@kubohaya0305

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

平気で会社売りませんか？とか電話かけてくるやつおるけど、うちの子達を簡単に扱えると思うなよ。
考えが緩いわ。
こっちまだ27歳やで。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@Fumiya_skb フラグ立ってるのやめてほしい笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

久しぶりに社長と商談行ったけど、もう俺必要ないなぁ笑
建設の方はもうほぼ俺は商談行かないし、唯一行ってた人材会社の方も今日で俺はいらないなって確信した。3年前に俺含めて何もできなかった集団が着々と大きくなっていることに少しだけ嬉しさを感じた。

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@HDyuukimizuhata なんですかね、この寂しさとワクワクは笑

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

まだまだここから🔥

[水畑裕貴（みずにぃ）｜元REALVALUE MAFIA（降格中） @HDyuukimizuhata]

REAL VALUE STANDARDが発足して3ヶ月半で入会企業が50社を突破しました。

御入会された会員の皆様、普段運営に協力頂いているMAFIAを初め、アドバイザリーボードの皆さん、本当にありがとうございます。

経営者コミュニティは世の中にたくさんありますが、会員数を増やすこと自体が目的になっているケースも少なくありません。

僕たちの目的はそこではなく、

会員企業の売上や利益を伸ばすこと。
そして経営者自身の成長に貢献することです。

営業、採用、組織づくり、AI活用、SNS運用、資金調達。

経営環境はものすごいスピードで変化しています。

だからこそ経営者には、
学ぶ力だけでなく、正しく意思決定する力とスピードが求められます。

もちろん自己流でもある程度は成長できます。

ただ、これまで数千人の経営者と関わる中で、

伸び続ける人ほど、
良い仲間に囲まれ、
良い情報に触れ、
良い意思決定をしている。

これは間違いなく共通点だと感じています。

SNSやAIが当たり前になった今、

「何をやるか」より「誰とやるか」の重要度が増しています。

REAL VALUE STANDARDは
経営者同士が本音で語り合い、高め合い、学び合って結果にこだわる場所であり続けたいと思います。

100社、200社と増えても、
一社一社の成長に向き合う姿勢を変えず、より多くの起業家が成功できる場所にしていきたいと思います！

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

@karube_sanei 会社の外での時間を作ってあげるのって大切だなと思いました😂

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

月曜日は家の近くに住んでる社員たちを車に乗せて一緒に出社するんだけど、その車内でする会話が意外と重要だったりする。
自分は運転してるからひたすら聞くのに徹してる。日頃の頑張りも感じ取れるし、今ぶち当たってる壁もすごい理解できる。結論、うちの子たちはよく働いてる😂

[Kazuma Uchida @dolphinman_1102]

めっちゃすごくて全然時間取れない人とめっちゃすごいのにすぐに時間作ってくれる人って圧倒的な差があると感じてる。もちろん相手を選んで時間作ってるとは思うけどマジで連絡とかも早い人とかいるから相当上手くやってんだなって感じた。人の名前も覚えれないとか相手によって態度違うとか論外だな。