@alihassanalmalk ترا نسبة النساء العاملات الي في سن الانجاب بحسب اخر احصائيه ٣٠٪ (متزوجات وغير متزوجات)
يعني في ٧٠ ٪ موب عاملات .. وهال٣٠٪ موب كلهم متزوجات..
فيعني نسبة النساء العاملات السعوديات المتزوجات اقل مم ٣٠٪ فمادري ليه كل هالصياح على عمل المرأة والانجاب
دايم اقول مشاكل الدول الاخرى لا تنطبق علينا
اليابان والصين يتضررون من زيادة عمر السكان وانخفاض الخصوبة لان هذا يعني ان اليد العاملة بتقل
اما حنا اليد العاملة بالقطاع الخاص ٨٠٪ منهم اجانب expats حتى مو مهاجرين ومن ثم لا تخافون اقتصاديا من ارتفاع عمر المواطنين 😂
دايم اقول مشاكل الدول الاخرى لا تنطبق علينا
اليابان والصين يتضررون من زيادة عمر السكان وانخفاض الخصوبة لان هذا يعني ان اليد العاملة بتقل
اما حنا اليد العاملة بالقطاع الخاص ٨٠٪ منهم اجانب expats حتى مو مهاجرين ومن ثم لا تخافون اقتصاديا من ارتفاع عمر المواطنين 😂
دايم اقول مشاكل الدول الاخرى لا تنطبق علينا
اليابان والصين يتضررون من زيادة عمر السكان وانخفاض الخصوبة لان هذا يعني ان اليد العاملة بتقل
اما حنا اليد العاملة بالقطاع الخاص ٨٠٪ منهم اجانب expats حتى مو مهاجرين ومن ثم لا تخافون اقتصاديا من ارتفاع عمر المواطنين 😂
دايم اقول مشاكل الدول الاخرى لا تنطبق علينا
اليابان والصين يتضررون من زيادة عمر السكان وانخفاض الخصوبة لان هذا يعني ان اليد العاملة بتقل
اما حنا اليد العاملة بالقطاع الخاص ٨٠٪ منهم اجانب expats حتى مو مهاجرين ومن ثم لا تخافون اقتصاديا من ارتفاع عمر المواطنين 😂
@faisalcaptures اعتقد هالصوره ممكن تساعدهم في المطالبه
للاسف هذا كان ملف موجود في موقع وزارة الصحه يتضمن القرارات الصادرة في العمل تحت التدريب
ولكن ما عاد حصلته حاليا
يجب النظر في عقود الاطباء تحت التدريب
وتطبيق ما تنص عليه القرارات كما في اللائحة ادناه
حيث ان ما يحدث مخالفه للأنظمه واللوائح الصادرة بالالتزام بسلم الكادر الصحي .. وتعيين الطبيب على الدرجة المستحقة
@HRSD_SA@HRSD_Care#matching2026
@tawfir_ayman بحسب ما قرأت
الرواتب المعروضه للاطباء المقبولين في برامج التدريب في القطاع الخاص ٥٠٠٠ ريال، لطبيب مفروض يغطي عيادة وانكول وراوند
بمعنى ليس هناك التزام بسلم الكادر الصحي ولا القرارات المنظمه لعمل الطبيب تحت التدريب
@limineyq@steur_1 وزارة الموارد البشرية هي المعنيه
لماذا لا يتم الالتزام بسام الكادر الصحي عند توظيف الطبيب ؟ ولماذا يتم استلال مسمى طبيب متدرب لصنع عقود مخالفه لانظمه وزارة العمل ولا تلتزم بسلم الكادر الصحي، علما بان الطبيب المتدرب يقوم بكافه الاعمال التي يقوم بها الغير متدرب
@HRSD_SA@HRSD_Care
@limineyq@steur_1@HRSD_SA@HRSD_Care هذه اللائحة هي من دليل حقوق الممارسين الصحيين والتي تم اقرارها بقرار مجلس الخدمه المدنيه وتنص على انه يطبق على التشغيل الذاتي
وان المتدرب يستحق على التدريب اجراً مماثلاً للدرجة المستحقة
كان الدليل موجودة على موقع وزارة الصحة ولكن حاليا لا استطيع الوصول لها
@HRSD_Care@HRSD_SA
@limineyq@steur_1@HRSD_SA@HRSD_Care لماذا لا تصحح الوزارة وضع الاطباء،كيف يسمح بإعطاء راتب ٥ الاف لطبيب؟ما هو الحد الادنى للاجور في سلم الاطباء، وكيف لا تراعى الدرجة
لماذا يتم تفضيل خريج البورد الاقل تصنيفاً على البورد السعودي الاعلى كفاءه بحسب تصنيف الهيئة؟ اين قرارات السعوده لوظائف الاطباء ؟
@HRSD_SA@HRSD_Care
@limineyq@steur_1 وزارة الموارد البشرية هي المعنيه
لماذا لا يتم الالتزام بسام الكادر الصحي عند توظيف الطبيب ؟ ولماذا يتم استلال مسمى طبيب متدرب لصنع عقود مخالفه لانظمه وزارة العمل ولا تلتزم بسلم الكادر الصحي، علما بان الطبيب المتدرب يقوم بكافه الاعمال التي يقوم بها الغير متدرب
@HRSD_SA@HRSD_Care
@limineyq@steur_1 وزارة الموارد البشرية هي المعنيه
لماذا لا يتم الالتزام بسام الكادر الصحي عند توظيف الطبيب ؟ ولماذا يتم استلال مسمى طبيب متدرب لصنع عقود مخالفه لانظمه وزارة العمل ولا تلتزم بسلم الكادر الصحي، علما بان الطبيب المتدرب يقوم بكافه الاعمال التي يقوم بها الغير متدرب
@HRSD_SA@HRSD_Care
@steur_1@HRSD_SA@HRSD_Care
كيف يتم تفضيل بورد اقل في توظيف الاطباء على البورد السعودي، العديد من الاطباء بدون توظيف مع توفر الاحتياج ولكن يتم تفضيل مخرجات برامج اقل في درجة التصنيف.. لماذا لا توجد قرارات منظمه للمفاضلة والسعودة في وظائف الاطباء