Selçuk ÜNAL

Ege Tıp mezunu. Denizli Merkez Yeşilköy Aile Sağlığı Merkezi Aile Hekimi.

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@elonmuskOmof 3452839

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@Mimiiben1 65

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@Elonupdate88 10

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@tv_gercekler Neye “ böyle bir şeyimiz yok “ diyorlarsa, % 100 hedef odur.

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@sagliklicozum Sağlık Bakanlığı, hala Aile Hekimliğinin ne olması gerektiğine karar verememiş.
1 - Kendine kayıtlı hastasına bakmak üzere sözleşme yapan hekime, hastane nöbeti tutturmanın mantığı nedir ?
2 - Aynı mekanda aynı işi yapan hekimler arasında rapor düzenleme hakkı ayrımı yapmak?

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@fatihportakal @szctelevizyonu Sayın Portakal, her yeni günde yeni bir soruşturma, birilerinin tutuklanması haberini alma durumu size hangi dönemi hatırlatıyor ?

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@drahmetkandemir Balık baştan kokar

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@aliekeldede @DrOzanUnlu Anlatılan ile söylediğinin alakasını nasıl kurdun ? Adam tuzu anlatmış, sen ilaçtan şirketten bahsediyorsun. Laf etmek için laf eden olmayın yahu.

[Denizli Tabip Odası @DenizliTabipOda]

1.Denizli Tabip Odası öncülüğünde ulusal düzeyde Aile Hekimliği'nin kesitsel bir analizi yapıldı.
@saglikbakanligi, @sagliklicozum, @drmemisoglu

[Denizli Tabip Odası @DenizliTabipOda]

4. Çalışma Denizli Tabip Odası öncülüğünde, Denizli Aile Hekimleri Derneği, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası 2. Şubesi, Türkiye Aile Hekimleri Uzmanlık Derneği Denizli Şubesi desteği ile yapıldı.
@ahesenorgtr, @daheddenizli, @TAHUDdenizli

[AHESEN @ahesenorgtr]

Toplantıda ortak yapılan basın açıklaması:

"Basına ve Kamuoyuna Duyurulur
18.12.2023 tarihinde Denizli Babadağ ilçesi Yeniköy Mahallesinde gezici sağlık hizmeti veren çalışma arkadaşlarımıza yönelik menfur saldırıyı şiddetle kınıyoruz. Sağlıkta şiddet hala biz sağlık çalışanlarının en öncelikli sorunu olmaya devam ediyor. 12 Mayıs 2022 tarihinde yapılan yetersiz yasal düzenlemelerin, beyaz eylem planlarının soruna köklü bir çözüm getirmekten uzak olduğu her geçen gün tekrar tekrar ortaya çıkıyor.
2022 yılında 249 şiddet olayı yaşandığı kayıtlara geçirilmişti. Ama Sağlık Bakanlığı ısrarla beyaz kod verilerini gizlediği için gerçek sayıyı bilemiyoruz. Yapılan çalışmalar sağlık çalışanların %60’ının meslek hayatları boyunca en az bir kez sözlü veya fiziki şiddete uğradığını göstermektedir.
Olaylara sadece anlık tepki gösterilmesi, kınama mesajları yayınlanması, sosyal medyadan isyan edilmesi yeterli bir çaba değildir. Türk Tabipler Birliği’nin, çeşitli dernek ve sendikaların defalarca açıkladığı önerilerin gerçekleşmesi için kamuoyu oluşturmak adına sürekli çaba gösterilmelidir. Olaylara ciddiyetle yaklaşan kamu görevlileri teşvik edilmeli, görevlerini ihmal edenler teşhir edilmelidir. Bu minvalde gündemimizdeki olaya hızlı ve ciddiyetle yaklaşan Denizli İl Sağlık Müdürümüze, İlçe Jandarma Komutanına ve Babadağ Kaymakamına teşekkür ediyoruz. Fakat sağlıkta şiddet konusunun bu kadar vurgulanmasına, yasa değişikliklerinin yapılmasına, şüphelinin aleni tehditkar davranışlarına ve tanıklara rağmen, kişinin tutuklanmamasının adalet kavramı içinde olduğunu kabul etmiyoruz. Sağlık çalışanına şiddet, kişiler arası işlenmiş adi bir suç değildir. Bütün topluma karşı işlenmiş ciddi bir suçtur ve toplum vicdanı yönünden ciddiyetle üzerinde durulması gerekir.
Aşağıdaki önlemlerin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyoruz:
1. Birçok ülkede olduğu gibi şiddet uygulayanlara karşı sağlık hizmetlerinden tam çekilme hakkı talep ediyoruz. “Seni darp etti sen bakma yanındaki baksın” yöntemini kabul etmiyoruz. Hastanelere bu durumu alışkanlık haline getirmiş kişilere karşı bireysel önlemler geliştirme, sağlık hizmeti vermeme yetkisi tanınmasını istiyoruz.,
2. Sağlık hizmeti sırasında şiddet uygulayanlara verilen cezaların paraya çevrilmemesini, hükmün açıklamasının geriye bırakılması uygulamasının yapılmamasını, hastanede yarattıkları maddi ve kişilerde yarattıkları maddi ve manevi hasar nedeniyle ayrıca tazminata hükmedilmesini talep ediyoruz.
3. Hastaneler, ASM’ler gibi bütün çalışma ortamlarında sağlık personelinin şiddetten korunması için gereken standartların ortaya konmasını ve bunların her yerde uygulanmasını:
a. Şiddet riskinin yüksek olduğu ortamlarda mutlaka ışıklandırma, kamera, acil çağrı butonu olmasını
b. X-ray cihazlarının hastanelere yerleştirilmelerinin hızlandırılmasını ve kontrollerin ciddiyetle yapılmasını
c. Hasta ve hasta yakınlarının hastanede bekleme alanlarının muayene ve hizmet alanlarından ayrılmasını,
d. Mobil sağlık hizmetleri devam edecekse, tek başına sağlık personellerinin görevlendirmesi değil, hemşiresi, sekreteri, güvenliği ile bütün bir ekip oluşturulmasını talep ediyoruz.
4. Sağlık hizmeti ortamında yapılan her şiddet olayının 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bildiriminin yapılması ve kayıt altına alınmasını istiyoruz.
5. Kamuoyunda farkındalık yaratmak için “Sağlık Hizmetlerinde Şiddete Sıfır Tolerans” kampanyasının açılmasını destekliyoruz.
6. Televizyon dizilerinde sağlıkta şiddeti ima eden konuşmalar ve kişilere RTÜK tarafından ciddi ceza verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.
7. Sağlık Bakanlığı’n��n sağlık platformu temsilcileri ile birlikte sağlık sistemini baştan aşağı ele alacak, aksayan yönlerini ortaya koyacak ve bir yol haritası hazırlanmasını sağlayacak çalıştay yapmasını talep ediyoruz.

[İbrahim ÖK @BRAHMK2]

Sayın Bakan,Resmi Gazetede yayınlanan hangi yönetmeliğin bu kadar reklamı yapıldı?Bu yönetmelikte ASM çalışanı AİLE HEKİMİ ve ASÇ ile ilgili bir madde bile yoktur.Ülkenin sağlık iş yükünün büyük kısmı bizde görünmüyor muyuz? #ailehekimleriniunuttunuz @drfahrettinkoca

[AHESEN @ahesenorgtr]

Hekim, Hemşire, Ebe GE-Çİ-NE-Mİ-YO-RUZ! Kiralarımızı ZOR ödüyoruz. Performans, Ek Ödeme vs. İSTEMİYORUZ! Geçinebileceğimiz kadar, Emekliliğimize de yansıyacak TEMEL ÜCRET istiyoruz. Sesimizi Duyana kadar SUSMAYACAĞIZ! #HekimlerBuİhanetiAffetmeyecek #dagfaredogurdu

[AHESEN @ahesenorgtr]

“Kafanda kiremit kırılsa da, bıçaklansan da ses etmeden 9500 TL maaşa çalış,” diyor. Tek bir kere sana verilen köşende, abonesi olduğun tv programlarında hekimlerin çektiği sıkıntılardan bahsettin mi?

Maaşını açıkla Zafer Şahin? Bu yaptığın iş için kaç para alıyorsun?

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@ismailsaymaz Gidip gelmeyecek ise benim adayım var.

[Dr.Özlem SEZEN @SezenDr]

Desteklenen aile hekimliği sistemi ülkemiz sağlıklı geleceğinin temelidir! Birincibasamağı güçlü ülkelerde sağlık harcamaları düşer. Sağlık okuryazarlığı artar.Ülkemizde bu sistemin istenen düzeye gelmesinin önünde engel olan bürokratlar çekilmeli,sistem eksikleri giderilmelidir

[Selçuk ÜNAL @drselcukunal]

@egece20 Hayırlı olsun

[Melikşah Yılmaz @mmelikdr]

#işbırakıyoruzçünkü "Bir Bırakmıyorsunuz ki Artık Asil-Asıl İşim Olan Aile Hekimliğimi Yapayım" @halksagligigm @saglikbakanligi

[Mehmet Baran @drbaran4007]

#işbırakıyoruzçünkü Hangi İdari Hizmet Sözleşmesi imzalandıktan sonra TEK TARAFLI SÜREKLİ DEĞİŞTİRİLEBİLİR? El insaf yahu @saglikbakanligi @halksagligigm