mrtyrt

Beşiktaş, Hekim Birliği Sendikalı, Üroloji

[mrtyrt @dryurt]

Coronayla mücadeleye devam, tüm Kartallara selam.. @Besiktas @VodafonePark

[mrtyrt @dryurt]

@biletherosatis İşletme hattı diye görüştüğünüz numaraları mı paylaşayım.. Berkay Bülbül, Berk Biricik ibanını kiraladığınız çocuklar düşünsün artık.. Ulan çarptınız, usturubunuzla sakalınızı yapın.. İade şifresi diye 85959 kod ne lan 😂.. Ha bi de bunu gönderilen meblağ satırına yazacakmışım 😂

[Hekimce @Hekimce261050]

𝗕𝗶𝗿 𝘀𝗲𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝗻ı𝗻 𝗯𝗶𝗿 𝘀̧𝘂𝗯𝗲𝘀𝗶, 𝗵𝗲𝗸𝗶𝗺𝗹𝗲𝗿𝗲 𝘂̈𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀𝗶𝘇 𝘆𝘂𝗿𝘁 𝗱ı𝘀̧ı 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗹𝗲𝗿𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗿𝗶𝗻𝗶 𝗮𝗿𝗺𝗮𝗴̆𝗮𝗻 𝗲𝗱𝗲𝗰𝗲𝗴̆𝗶𝗻𝗶 𝗱𝘂𝘆𝘂𝗿𝘂𝘆𝗼𝗿. Ancak kontenjan sınırlı olduğu için canlı yayında kura çekileceğini söylüyorlar.
O an çocukluğuma gidiyorum:
Yılbaşı akşamlarında, büyük ikramiye için yapılan çekilişleri hatırlıyorum. Eğlenceli piyango çekilişi, gecemize renk katardı.
Fakat bir hekim sendikasının; hekimlere yönelik bir gezi düzenleyip, ardından kura çekmesi...İşte burada duruyorum. Sendikanın müşterileri pardon üyeleri için, canlı yayında kura çekecek olmasını kabul edemiyorum.
Bilimsel bir kongreye sınırlı sayıda hekim göndermeyi anlarım. Sendikanın bütçesi tüm ilgili branş hekimlerini göndermeye yetmeyebilir. Orada bile, basit bir kura bana mantıklı gelmiyor. Madem böyle bir seçim yapılacak, o zaman başvuru formunu daha detaylı düzenler ve daha titiz değerlendirirsin. Örneğin;
Kaç yıldır hekim olduğu
Daha önce bu kongrelere gidip gitmediği, gittiyse kaç kere gittiği
Branşı
Bilimsel katkı potansiyeli veya ilgisi
Önce bu kriterler tek tek değerlendirilir; benzer özelliklere sahip adaylar arasında gerekirse kura çekilir.
Ama bir gezi düzenleyip, bunu hekimlerin aidatlarıyla finanse ederek, tamamen şansa bağlı biçimde, bir kaç hekime piyango gibi sunamazsın. Zaten sendika bütçesi; hukuk, eğitim, mesleki gelişim gibi faaliyetler için kullanılmalıdır. Bir sendika çekilişle altın dağıtır mı? Gezi hediye eder mi?
𝗞ı𝘀𝗮𝗰𝗮𝘀ı, 𝗺𝗲𝘀𝗲𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗱𝗲𝗰𝗲 𝗯𝗶𝗿 𝗴𝗲𝘇𝗶 𝗱𝗲𝗴̆𝗶𝗹; 𝗯𝗶𝗿 𝘀𝗲𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝗻ı𝗻 𝘃𝗮𝗿𝗹ı𝗸 𝗴𝗲𝗿𝗲𝗸𝗰̧𝗲𝘀𝗶𝗻𝗲, 𝗲𝘁𝗶𝗸 𝘀𝗼𝗿𝘂𝗺𝗹𝘂𝗹𝘂𝗴̆𝗮 𝘃𝗲 𝘂̈𝘆𝗲𝗹𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗮𝘀ı 𝗮𝗱𝗮𝗹𝗲𝘁𝗲 𝗻𝗲 𝗸𝗮𝗱𝗮𝗿 𝘂𝘆𝗴𝘂𝗻 𝗱𝗮𝘃𝗿𝗮𝗻𝗱ı𝗴̆ı 𝗺𝗲𝘀𝗲𝗹𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗿.

[657 HAK PLATFORMU @657HakPlatformu]

#KamuyaMaasReformu etkinliği başlamıştır.

Üniversite mezunu,KPSS ile atanan en düşük memur maaşı 58 bin TL,

Taşerondan kadroya sınavsız geçirilen ve işçi statüsünde değerlendiren ilkokul mezunu işçi geliri 87-95 bin TL.

Kamuda kökten reform şart olmuştur.

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

#KamuyaMaaşReformu

📌 30.000 TL SEYYANEN ZAM ŞART

MEMUR MAAŞLARINA ACİLEN 30.000 TL SEYYANEN ZAM YAPILMALI VE BU ARTIŞ MUTLAKA EMEKLİLİĞE YANSITILMALIDIR!

BU BİR LÜTUF DEĞİL, HAKTIR! 🇹🇷

#KamuyaMaaşReformu

[SGK Memuru @MemurSGK]

İktidar kamuda oluşan bu ücret uçurumunu (Memura 57-62.000₺, İşçiye 90.000₺) görmezden geliyor.

Muhalefet ise milyonlarca memurun yaşadığı gelir kaybını yeterince gündeme taşımıyor.
Bu sessizlik, adaletsizliğin kalıcı hale gelmesine neden oluyor.
#KamuyaMaaşReformu

[Aykırı @aykiri]

İzmir'de mikrofon uzatılan emekli vatandaş:

"İçimden ağlamak geliyor. Buyurun, evden getiriyorum, yarısını da öğleyin yiyeceğim, ekmek peynir. 20 bin lira kira veriyorum. Aldığım 22 bin 600 nasıl geçineceğim? Ben girmişim 76 yaşına. Nasıl çalışacağım?"

[Celil @CelilKayabas]

Bir toplumun gelişmişliği örgütlenmesiyle doğru orantılıdır. Hem mesleki itibarımızı korumak hem de hekim haklarını savunmak amacıyla sendikal mücadeleyi gerekli gördüğümüzden bu mücadelede yerimizi aldık.
Hem bireysel hayatımızda hem de toplumsal hareketlerimizde tavır ve davranışlarımızın inandığımız hukuki, etik ve vicdani ilkelerle uyumlu olmasının zorunlu olduğunu düşünüyoruz. Bu ilkelerden taviz vermek ancak bireysel ikbal uğruna toplumsal iyiliği göz ardı etmekle mümkündür ki bu da bizim ilkelerimize aykırıdır.
Biz sendika içi demokrasi olmadan herhangi bir hakkın savunulamayacağına inandık, inanıyoruz. Bizim düşüncemize göre bir sendikada;
❗️İstişare kültürü yoksa,
❗️Yönetimde gündeme getirilecek konular sadece iki kişi tarafından belirleniyorsa,
❗️Merkez Yönetim Üyelerini belirleyecek şube delegasyonları Merkez Yönetim tarafından dizayn edilebiliyorsa,
❗️Merkez Yönetime muhalif görünen şubelerin payları kesilip yönetim kurullarına mobbing uygulanabiliyorsa,
❗️Her toplantıda hukuka aykırı kararlar alınıp kararlara mahkeme yoluyla itiraz bekleniyorsa,

O sendikada artık sendika içi demokrasiden bahsetmenin mümkün olamayacağını düşünüyoruz. Sendika içi totaliter yönetime, otokrasiye karşı katılımcı ve şeffaf demokrasiyi savunmazsak ilkelerimizle çelişiriz. İlkesizlik hem bireysel olarak hem de toplumsal olarak insanlara her türlü kötülüğün kapısını açar. Kötülüğe karşı sessiz durmanın bir ilmi siyaset olduğunu düşünmüyoruz. En iyi ihtimalle bireysel çıkarlar için kötülüğün görmezden gelinmesi demektir.
Tüm bu sebeplerden dolayı sendika içindeki antidemokratik uygulamalara gücümüzün yettiğince karşı çıktık, düzeltmek için uğraştık.
Bu mücadelede maddi-manevi yıpranmayı göze alan, tüm baskılara rağmen doğruları söylemekten geri durmayan aktivist meslektaşlarımızı cesaretlerinden ve ahlaki duruşlarından ötürü tebrik ediyorum.
Ancak görüyoruz ki demokrasi mücadelesinde başarılı olmak için haklı olmak yetmiyor. Adalet için, hak için ve demokrasi için bağımsız hukukun varlığı, aktivistlerin çoğunluğunun cesur ve ahlaklı olması, kötülüğün mahkemelerde değil kamuoyu baskısıyla engellenmesi şarttır.
Şartların el verdiği ölçüde hem hekim hakları için hem de sendika içi demokrasi için elimizden geleni yaptığımıza inanıyorum.
Şubemizin kapatılmasına karşı 1.derece mahkeme ve İstinafın vermiş olduğu iptal kararının Yargıtay tarafından bozulduğunu öğrendim. Bu hukuk sistemi içerisinde kendi adıma artık demokratik sendikal bir mücadelenin mümkün olmadığına inanıyorum.
Şimdiye kadar yürüttüğüm Samsun-Sinop Şube Başkanlığı görevimi mümkün olduğunca şeffaf, katılımcı ve istişareye dayalı yürütmeye çalıştım. Bu süre boyunca Demokrasiden, etikten ve vicdandan taviz vermeyen değerli şube yönetim kurulu üyelerimize, disiplin ve denetleme kurulu üyelerimize, delegelerimize ve üyelerimize minnettarım.
Bu hukuk sisteminde demokratik bir sendikal faaliyetin mümkün olmadığını düşündüğümden Hekim Birliği Sendikasından istifa ettiğimi bildirmek istiyorum.
Saygılarımla.

[Haber Bandı @haberbandicom]

ATTIĞI HER ADIMDA BABASINA BAKTI

[39 SAĞLIK BRANŞI TWİTTER HESABI @SaglTum]

2026 OCAK:
Taşerondan sınavsız kadro alan en düşük işçi geliri: 84.000 TL
(Maaş + ikramiye + tediye + yemek + yol)

Üniversite mezunu, KPSS ile atanmış devlet memuru en düşük maaşı: 57.400 TL

Aradaki fark: 27.000 TL

HAKSIZLIĞA SUSMUYORUZ!

#memur
#MemuraNedenYok

[Öğretmen @ogretmensitemiz]

Dç. Dr. Erman Dörterler’in paylaşımı: Bugün bir hekim arkadaşım ile sohbet ediyorum. Oğlu ilk 500 kişi arasına girerek kazandığı Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliğinden mezun olmuş. İstanbul’da iş bulmuş aylık 30 bin lira !! Babasıda 1+1 ev kiralamış 35 bin lira ! Gelse evde dursa daha iyi diyor. Tüm sınıf arkadaşları yurtdışına gitmiş . Artık benim oğlanda gidecek önce dur gitme diyordum . Artık destekliyorum dedi.. Gerçekten çok garip anlaşılamaz bir zamandan geçiyoruz. Okumak eğitim almak hiç bu kadar anlamsız olmamıştı.

[Raskolnikov @vaybebune]

Son dakika! Emekli Edebiyat öğretmeni 75 yaşındaki Suat Güler'den alınan saç örneğinde en son geçen sene et yediği tespit edildi

[mrtyrt @dryurt]

@Kachbey1 @tugce190333 52 diyen var mı diye bakmaya geldim..

[Memur Hakları - Adalet @memur_haklar]

2026 Ocak Ayı:

KPSS ile atanan en düşük memur :57.400 TL
Sınavsız kadroya geçirilen işçi: 84.000 TL
(Maaş haricinde ikramiye-tediye-yemek-yol)

FARK 27.000 TL.

Kamuda nitelikli çalışan memurlar adaletsizlik karşısında tükeniyor..

#memur
#SözMecliste
#MemuraNedenYok

[bulut cerrah @haber4621]

Belediye otobüs şoförü 100 bin TL, kamuda temizlik personeli 70 bin TL alırken; öğretmen 51 bin, mühendis 65 bin, polis 61 bin, hemşire 58 bin TL alıyor. Kamuda maaş hiyerarşisi çöktü. Liyakat ve sorumluluğa dayalı acil reform şart!
#MemuraNedenYok

[Dinçer İlboğa @dincerilbogaa]

Sevgili Memur Kardeşim,

Meğer bir “üst düzey yönetici” diye bir unvan varmış…

Bileniniz var mı?

Bu üst düzey yöneticiler kim değil biliyorum.

— Acil serviste günde 400 hastaya bakan HEMŞİRE ve DOKTOR değil…
— Bir gecede yüzlerce doğum yapan EBE değil…
— Ağrı’dan İstanbul’a hasta taşıyıp aynı gün geri dönen 112 PERSONELİ değil…
— Çocuğunun yüzünü göremeden derse giren ÖĞRETMEN değil…
— Saat başı ihbara koşan, gece gündüz nöbet tutan POLİS değil…
— Sınırda, üs bölgelerinde vatan nöbeti tutan ASKER değil…
— Fabrikada yağın, pasın, kimyasalın içinde ekmeğini kazanan İŞÇİ hiç değil…

KİMDİR ÜST DÜZEY YÖNETİCİ

Odasında klimayı 24 dereceye sabitleyip puro dumanı içinde poz veren, sahadan, emekten, alın terinden bihaber o kravatlı bürokrasi aristokrasisi…

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen düzenlemeyle, İşte bu kesimin maaşlarına artış öngörülmüş.

İRONİNİN BÜYÜKLÜĞÜNE BAKIN,

EKONOMİK KRİZ,
Hastanelere, okullara, karakollara, üs bölgelerine, 112 istasyonlarına, fabrikalara uğramamış.

Bu düzenleme, emekçinin değil, koltuğa yapışmışların refah paketidir.

Biz hâlâ nöbetteyiz, hâlâ sahadayız, hâlâ ayaktayız…
Krizin yükünü omuzlamaya devam ederken,
Birileri koltuğunda lüksünü büyütüyor.

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

30.000 TL zam tüm memurlara verilmelidir.
#kabuletmiyoruz

[KAMU ŞEFLERİ PLATFORMU @KamuSefleri]

Şaka değil, bu bir rezalettir!

Devlet memurlarını ikiye ayırıyor:

Nitelikli olanlar → 30.000 TL seyyanen zam

Diğerleri ve emekliler → “Ne yersen ye…”

Bu adaletsizlik kabul edilemez!
#KabulEtmiyoruz

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Yaptıkları zamla en düşük kariyer meslek maaşı 90.000 TL oluyor.
Taşerondan kadro alan işçi maaşı 70.000 TL .
Hizmetli memur 47.500 TL
Büro memuru 51.000 TL
Öğretmen 53.000 TL
Polis 65.000 TL.

Bu nasıl bir maaş düzenidir

Tüm memurlara 30.000 TL zam olmalı.
#NeOlacak
#memur

[SGK Memuru @MemurSGK]

Kamuda Memur, senelerce okumuş, birçok sınavla gelmiş, kamunun asıl işlerini yürütüyor maaşı 50-55.000₺

Kamu işçisi, bir şekilde (!) taşerona girmiş ordan kadro almış, yardımcı hizmeti Temizlik, Güvenlik işini yapıyor. Maaş+İkramiye+Tediye +Yol + Yemek aylık 75.000₺

Adalet?

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Yılın son maaşı alınacak.
Hizmetli memur aynı işi yaptığı temizlik işçisinden 2025 yılı 240.000 TL fark yemiş oldu
Ne zaman ses çıkaracaksınız?
03.12.2025 bu artık son şansımız.
Ses çıkarmayanlara hatırlatma.
2026 yılı maaşın 55-56 bin olacak.
Temizlik işçisinin 80.000 TL
#memur