Doğan Yurtman

[Doğan Yurtman @dyurtman31]

@fussballgucken Oyunculara sadece Villa hediye edileceği vaadedilmişti yanında özel Uçak ve en azından bir AVM veya FSM hediye edilseydi milli duyguları biraz kabarabilirdi

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Mart ayı işçi geliri
70.000 maaş
50.000 ikramiye
20.000 tediye

Toplam 140.000 TL

Memur mart ayı geliri
58.000 TL olacak.

Adalet istiyoruz.
#Memur

[Prof. Dr. Veysi Ceri @VeysiCe]

Çocuk Down sendromlu doğdu diye doktora tazminat kesmişler.
Hem de 77 milyon tl.
Ulan bu anne karnında gelişen tamamen genetik bir hastalık. Doktor napsın?
İkide bir aklıma geliyor.
Bir tıp hocası olarak bunu öğrencilere nasıl anlatabilirim diye Kafayı yiyeceğim.
Bir hekim böyle saçmalıklarla uğraşmak zorunda kalmamalı.

[Doç. Dr. Ferhat Arslan @Ferhatarslandr]

BEN BİR TIP FAĶÜLTESİ HOCASIYIM.
HUKUKÇULARA DA DERS VEREBİLİRİM.

DERS

Gebelik fizyolojik bir olaydır.
Hastalık değildir.
Doğum biyolojik bir olaydır.
Doğası gereği olur.

Doktor, sürecin sahibi değil; ancak komplikasyonun muhatabıdır.
Ama sistem ne yaptı?
Riskleri doğru yerde ve doğru zamanda konuşmak yerine,
her şeyi teste,
her testi mutlak güvenceye,
her belirsizliği kusura çevirdi.
Akraba evliliği risklidir.
Geç yaşta gebelik risklidir.
Bunlar tıbbi gerçeklerdir.
Ama bu gerçekler:
sosyal baskıdan,
kültürel kabullerden,
bireysel tercihlerden
ayrı bir zeminde ele alınmadı.
Bunun yerine ne yapıldı?
Gebelik hastalıklaştırıldı
Doğum tıbbileştirildi
Hekim “mutlak sorumlu” ilan edildi
Ve sistem bir test canavarı yarattı.
Bu canavar:
“Her şeyi önceden bilmeliydin” diyor
“Olasılığı sıfırlamalıydın” diyor
“Biyolojiyi hukuka uydurmalıydın” diyor
Oysa biyoloji:
olasılıklarla çalışır
kesinlik tanımaz
insan kusurunu değil, insan sınırını hatırlatır
Şimdi ne oluyor?
Canavar dönüp hekimi yiyor.
Ama aslında:
bilimi yiyor
aklı yiyor
vicdanı yiyor
En acısı da şu:
Bu sistem ne Down sendromlu çocuğu gerçekten koruyor,
ne ailesini güçlendiriyor,
ne de hekimi adil biçimde sorumluluk altına alıyor.
Sadece yeni mağdurlar üretiyor.
Bu yüzden mesele:
test sayısı değil
dava sayısı değil
tazminat miktarı değil
Mesele şudur: Biyolojiyi inkâr eden bir hukuk,
hukuku ayakta tutamaz.

[yalnız-kurt @hakan35_75]

Bu arada işsiz kalma pahasına doğruları konuşan Cem Dizdar'ı hatırlayalım 😌 lütfi arıboğan ebru köksal ihsan helvacı galatasaray

[Sarı Lacivert Sokak @sarilacivertskk]

Lütfi Arıboğan, İlhan Helvacı ve Ebru Köksal kimdir bilmeyenler için buyrun izleyin.

VİDEOYU PAYLAŞ PAYLAŞTIR FENERBAHÇELİLER

[SELÇUK KARAOĞLU @selcukkaraoglu2]

@mackolik Ülkeye bakın ya! Herkes ahlak zabıtalar olmuş. Sen değil miydin daha geçen sezon " oyuncuların eski takı lazım ile gömül bağı devam ediyorsa ben bir şey diyemem" diye. Resmen hatır şikesi yapıldığını, oyuncularının üstü kapalı maç sattığını itiraf etmedin mi?

[Mehmet Arazi @drmehmetarazi]

@DilekOzcengiz Hocam koruyucu hekimlik uygulamaları gözden düştü, maalesef. Beslenme alışkanlıkları sıkıntılı, sonuçta kronik hastalıklar, eklem ve kas ağrıları bitmiyor

[Dilek Dai Ozcengiz @DilekOzcengiz]

Hekimleri daha çok puan yapmazsan para alamazsın diye tehdit etmek bir halk sağlığı sorunudur.

Ne kadar çok ve kısa zamanda iş o kadar risk! Başkasının hayatı ve sağlığı üzerinden pirim yapmak ne etiktir ne de hukuki.

Kiminle konuşsam üstünde baskı var. Hekimi kırbaçlayarak bu işi çözemezsiniz. Bu halk neden bu kadar hasta? Neden bu kadar çok hasta var? Bunu konuşalım biraz da!

[cnrhc @CnrHc]

@DahiliyeDoktoru Hocam her sabah reçete sisteminde reçete oranın yüksek diye uyarı geliyor. Öğlen yönetim çok puan giriyorsun girme diyor. Akşam bakanlık düşük puan yapanları bildirin diyor. İşgüzarlar ertesi gün idari soruşturma açacağız diye sopa sallıyor. Götü başı ayrı oynayan bir sistem…

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

Gastroenteroloji’de biz 100.000 puanı geçiyoruz, hâlâ randevulara yetişemiyoruz.

Benzer bir mantığa göre ayda 3 hafta boşa mı çalışıyoruz, sayın bakanım?

Ama birileri, 10.000 puanı geçmedi diye hekimi soruşturmakla tehdit ediyor

Bu mudur sağlık yönetimi sayın bakanım @drmemisoglu

[Ercan @ercan_gney]

Kamu işçilerinin 65-70 bin TL, büyükşehir belediye işçilerinin 100-110 bin TL aldığı bir ortamda en düşük memur maaşının 47 bin TL olması akla mantığa uygun değildir. İNSANCA BİR YAŞAM İÇİN ADİL BİR ZAM İSTİYORUZ. #TeklifYenilensin

[Ümit DEMİREL @umitdemirel5206]

-Yetkili parti sendikası Memnun-sen %88 zam istiyor.

+Hükümet 8+8 = %16 anlıyor.

-Yetkili parti sendikası Memnun-sen taban aylığa 10.000 lira istiyor.

+Hükümet #1000lira anlıyor.

Burdaki matematiğe göre tam 17 yıldır #TOPLUSÖZLEŞME tiyatrosu devam ediyor.

Bu matematikten anlayan 1.5 milyon #memur varki, hala İSTİFA KOZUNU OYUNA SOKMUYOR.

TERCİHİNİ DEĞİŞTİR. KADERİN DEĞİŞSİN!

#istifaet

[Levent Kuruoğlu @leventkuruoglu]

Memura 2. zam teklifi: Taban aylığa 1.000 TL!
İktidar memur ve emekliyle resmen alay ediyor!

[Hekimsen @hekimsen]

Hükümetin 2026 yılı için memura %10 + %6 zam ve taban aylığa yalnızca 1.000 TL artış teklifi, hekim ve tüm kamu emekçilerinin emeğiyle alay etmektir.

💬 Bu teklif;

Yoksulluk sınırının yarısına bile yaklaşmayan maaşları daha da eritir,

Artan hayat pahalılığı ve ağır vergi yükü karşısında çalışanı korumaz,

Kamu hizmetinin niteliğini ve çalışan motivasyonunu yok eder.

⚠ Enflasyonun altında kalan her teklif, maaş gaspıdır.
⚠ Taban aylığa yapılan göstermelik artış, çalışanı fakirleştirme politikasının devamıdır.

📌 HEKİMSEN olarak; emeğimizi değersizleştiren, hukuka ve sosyal devlet anlayışına aykırı bu teklifi reddediyoruz.
Hekimler ve tüm kamu emekçileri, hak ettiği maaşı alıncaya kadar mücadelemiz sürecektir!

[Türkiye Akademi Gazetesi @TurkiyeAkademii]

Şunu teklif ederken utanmadınız mı?

-Taban aylığına bin tl zam

@isikhanvedat @memetsimsek
#akademikzam

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

Bir hekimin saatlik nöbet ücreti 187 TL,
Bir hemşirenin saatlik nöbet ücreti 117 TL,
Bir işçinin nöbet ücreti 429 TL.

Bu adaletli değil, hakkaniyetli hiç değil!

Bu nedenle nöbet ücretleri hakkaniyeti sağlayacak şekilde artırılmalı!

#MemurTeklifBekliyor

[Hekimsen @hekimsen]

💥 TOPLU SÖZLEŞMEDE GELİR VERGİSİ DİLİMİ KONUŞULMASI KAPSAM DIŞI BIRAKILDI!

👉Kamu çalışanlarının maaşını her yıl giderek azaltan en büyük mali yük olan gelir vergisi dilimi düzenlemesi, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde toplu sözleşmede “konu alanı değil” gerekçesiyle kapsam dışı bırakılmıştır.

👉Bu durum, her yıl maaşların önemli bir kısmının vergiye gitmesine rağmen bu adaletsiz yapının düzeltilmesi yönünde masada hiçbir adım atılmayacağı anlamına gelmektedir.

Sonuç olarak:
📉 Maaşlardan kesilen vergi yükü artmaya devam edecek,
⚠ Yapılan zamlar, daha çalışanın cebine girmeden vergi kesintileriyle eriyecektir.

HEKİMSEN olarak bu kararı;
❌ Vergi adaletinin açıkça yok sayılması
olarak değerlendiriyoruz.

🔴 Gelir vergisi dilimi artık yalnızca bir mali yük değil, çalışanın sırtında ağır bir baskı aracına dönüşmüştür.

Bu düzenleme yapılmadan verilen her zam, sadece kağıt üzerinde kalan bir illüzyondur.
#MemurTeklifBekliyor #YetersizTeklifeHayır

[Hekimsen @hekimsen]

📢 TEKLİF KABUL EDİLEMEZ!

6,5 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin ilk zam teklifi belli oldu:
📌 2026 – İlk 6 ay: %10, İkinci 6 ay: %6
📌 2027 – İlk 6 ay: %4, İkinci 6 ay: %4
❗ Bu teklife göre en düşük memur maaşı, yine 4/D temizlik işçisi maaşının altında kalıyor.
⚖ Bu durum;
➡ Kamu hiyerarşisini bozar
➡ Kurumlar arası adaleti yok sayar
➡ Hukuka aykırıdır!

📜 4688 sayılı Kanun’un 31. maddesi açık:

“Toplu sözleşmeye, kurumsal hiyerarşiyi bozacak hükümler konulamaz.”
✋ Memurun emeği değersizleştirilemez!
🚫 Hukuksuz tekliflere EVET denilemez!
#TeklifeHayırDiyoruz #MemuraGerçekZam

[Hekimsen @hekimsen]

📢 BU TEKLİF KABUL EDİLEMEZ!

💬 Talebimiz açıktır:

En düşük hekim maaşı, toplam gelirin %80’i olacak şekilde 222.000 TL sabit kök maaş olarak güvence altına alınmalıdır.

Kalan %20’lik kısım, tercihe bağlı teşvik ek ödeme şeklinde, performansa dayalı olarak düzenlenmelidir.

En düşük memur maaşı, 85.000 TL olacak şekilde yeniden teklif edilmelidir.

📌 Bu talepler karşılanmazsa, Hekimsen iş bırakma eylemi kararı alacaktır.
#TeklifeHayırDiyoruz #MemuraGerçekZam