@dreamtokki 그리고 님이 제시한 사례라고 말하는거 실제로 그런 사례가 많은가요?
그거 그대로 감사넘기면 남자 끝장나는건데 공식업무메일을 정중하지않게쓴다고요?
회사 안다녀보셨어요?남몰래 성추행했다 성희롱했다 이런거면 몰라도
업무메일보내는사람이 여자인지남자인지도 ���르는데 성별따라답변한다고요?
@dangjang94@dreamtokki 그런 인식이 왜 쌓였을까요?
트위터에서 여자들 말하는거보면 여자가 더 우월하며 옆자리 남자직원보다 자기가 일더 많이한다고 자부하는데 그리고 회사 다녀보셨겠지만
담배피는자리랑 술자리에 끝까지 따라오는 여자들 잘없어요 하다못해 주말에 등산가자 할때도 ��지못해 따라오고요
@dreamtokki 그럼 왜 기업은 남자를 선호할까요?
여자만 뽑으면 줄어드는 인건비가 얼마인데요
일하는능력은 극단적인 극소수를 제외하면 모두가 비슷하다고 생각해요
그럼 남은건 뭐겠습니까
남자와여자는 거기서 차이나는거겠죠
아니면 진짜 동일근무인데 차이가 난다면
연봉협상에서 갈리는거고요