Ada Tuna

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Gelir İdaresinde Kariyer Sistemini Yeniden Düşünmenin Zamanı Gelmedi mi?

Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatı yeniden şekilleniyor. Bağlı vergi dairelerinin bir kısmı müstakil vergi dairesine, bir kısmı şubeye dönüştürüldü. Buna paralel olarak peş peşe müdür yardımcılığı sınavları açılıyor ve yüzlerce yeni yönetici yetiştiriliyor.

Yeni kurulan bazı vergi dairelerinde malmüdürleri müdürlük görevine vekâlet ediyor. Bu yöneticilerin ileride vergi dairesi müdürü kadrolarına geçirilebileceğine ilişkin duyumlar da var. Böyle bir ihtimal şu soruyu gündeme getiriyor:

Bugün yetiştirdiğimiz yüzlerce vergi dairesi müdür yardımcısının birkaç yıl sonraki kariyer planı nedir?

Malmüdürlüğünün kamu muhasebesi ve gider mevzuatı ağırlıklı yapısı ile vergi dairesi müdürlüğünün tarh, tahakkuk, tahsil, mükellefiyet ve vergi inceleme yetkisine uzanan teknik alanı aynı değildir. Burada kişileri değil, sistemin tutarlılığını tartışıyorum.

Gelir İdaresi kendi yöneticilerini sınavlarla yetiştiriyor, müdür yardımcılığı tecrübesi arıyor ve ardından müdürlük için yeniden sınava tabi tutuyor. Bu nedenle yalnızca bugünkü kadro ihtiyacı değil, yetiştirilen personelin önündeki mesleki yol da düşünülmelidir.

Üstelik sorun müdür yardımcılarıyla sınırlı değil. Gelir Uzmanlığı zaten bir kariyer meslektir; fakat yıllarca vergi mevzuatında ihtisaslaşan bir gelir uzmanının, yöneticiliği tercih etmediğinde ulaşabileceği ileri bir mesleki statü bulunmuyor.

Ben başuzmanlık ihtiyacını burada görüyorum.

Gelir Başuzmanlığı klasik anlamda bir görevde yükselme değil; aynı kariyer meslek içinde ileri mesleki ehliyeti ifade eden bir statü olmalıdır. Belirli hizmet süresini tamamlayan ve ileri düzey mesleki sınavda başarılı olan gelir uzmanı; daha geniş teknik yetkiler, daha ağır sorumluluklar ve bunların karşılığı olan daha ileri mali ve özlük haklarla bu unvanı kazanabilmelidir.

Başuzmanlık boş kadroya bağlı bir terfi modeline dönüşmemelidir.

Vergi dairesi müdürü ve müdür yardımcılarının konumu da bu çerçevede ele alınabilir. Kanundan doğan özel yetkileri ve mali sorumlulukları nedeniyle bu görevler klasik idari müdürlüklerden farklıdır. Mevcut yöneticilerin idarecilik hakları korunarak Gelir Başuzmanlığı statüsüyle ilişkilendirilmeleri; müdürlük ve müdür yardımcılığının ayrıca yürütülen yöneticilik görevleri olarak düzenlenmesi düşünülebilir.

Böylece yönetici olmak istemeyen gelir uzmanı mesleğinde derinleşir; yöneticilik üstlenen başuzman ise ilave sorumluluğunun karşılığını ayrıca alır.

Mesele yalnızca yeni kadrolar açmak değil; yetişmiş personele uzun vadeli ve öngörülebilir bir mesleki yol sunabilmektir.

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Her meslek grubunun, üstlendiği görev ve sorumluluklar doğrultusunda mali, sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesini talep etmesi meşru ve demokratik bir haktır.

Taşra teşkilatlarında görev yapan kariyer meslek mensupları da uzun süredir; fiilen yürüttükleri görevlerle uyumlu, hakkaniyetli maaş düzenlemesi beklemektedir.

Geçmişte, taşra teşkilatında görev yapan kariyer meslek mensuplarını kapsam dışında bırakarak yalnızca belirli gruplara iyileştirme sağlamaya yönelik girişimlerin sonuçlandırılamadığı görülmüştür. Kapsamı dar tutulan düzenlemeler çalışma barışını güçlendirmediği gibi, kamu personel sistemindeki adalet beklentisini de karşılamamaktadır. Aynı yöntemde ısrar etmek yerine geçmiş tecrübelerden ders çıkarılmalı; kapsayıcı, dengeli ve hakkaniyetli bir düzenleme hazırlanmalıdır.

Kariyer meslekler 2011 yılında ortaya çıkmamıştır. Bir mesleğin değeri, yalnızca sonradan oluşturulan idari sınıflandırmalarla veya görev yerinin merkez ya da taşra olmasıyla ölçülemez. Mesleklerin kamu yönetimindeki tarihsel konumu ile üstlenilen görev ve sorumluluklar birlikte değerlendirilmelidir. Ölçütler objektif hâle geldiğinde, her meslek hak ettiği karşılığı bulacaktır.

Mesleki hak mücadelesi bir üstünlük yarışı değildir. Bu mücadele; adaletin, liyakatin ve hakkaniyetin kamu personel sisteminde karşılık bulması mücadelesidir.

Taşra teşkilatlarında görev yapan kariyer meslek mensupları olarak, uzun süredir beklediğimiz hakkaniyetli düzenleme konusunda somut adımlar atılıncaya kadar haklı ve meşru mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@mustafaciftcitr
@hasandogan
@avabdullahguler
@mehmedmus
@memurlarnet
@aa_finans
@EkonomimCom
@BloombergHT
@cnnturk
@CNN
@ntv
@NTVPara
@trthaber
@trt1
@anadoluajansi
@ahaber
@Haberturk
@sabah
@Hurriyet
@milliyet
@sabah
@dunyagazetesii
@farukerdem
@dilekgungor_
@cemkucuk55
@nedimsener2010
@samiltayyar27
@ahmetunluysafak
@KariyerBuroSEN
@ilgocuzmanlari
@yguder2013
@sgdenetmenleri
@Mahuzder_
@ipuder81

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Antalya ilinde yürütülen saha denetim faaliyetleri esnasında Gelir Uzmanı meslektaşlarımıza yönelik meydana gelen saldırı hadisesini derin üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz. Kamu görevlilerine karşı gerçekleştirilen bu eylem kabul edilemez niteliktedir ve her yönüyle kınanmayı hak etmektedir.

Kamu hizmetinin etkin, tarafsız ve güvenli biçimde sürdürülebilmesi için görev yapan personelin fiziki ve hukuki güvenliğinin teminat altına alınması zorunludur. Bu kapsamda olayın tüm boyutlarıyla değerlendirilmesi, sorumlular hakkında gerekli adli işlemlerin kararlılıkla yürütülmesi ve benzer hadiselerin önlenmesine yönelik koruyucu tedbirlerin güçlendirilmesi gerektiği açıktır.

Saldırıya maruz kalan meslektaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, kendilerine yönelik her türlü hak arama sürecinde yanlarında olduğumuzu saygıyla kamuoyuna bildiriyoruz.

@HMBakanligi
@TC_icisleri
@gibsosyalmedya

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kamu gelirlerinin güvence altına alınması, kayıt dışılıkla mücadele edilmesi ve vergi adaletinin sağlanması amacıyla sahada görev yapan gelir uzmanları ve diğer denetim elemanları, yetkilerini kanundan almakta ve sorumluluklarını hukuki çerçevede yerine getirmektedir.

Antalya’da denetim görevi ifa edilirken Gelir Uzmanı meslektaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen fiziki saldırıyı lanetliyorum.

Bu saldırı cüreti aynı zamanda kamu düzenine yönelik bir tehdittir ve gün geçtikçe artmaktadır.

Arkadaşlarımız yalnız değil, biz yalnız değiliz. Devletine milletine hizmet eden kocaman bir aileyiz.

#GelirUzmanınaSaygı

@KariyerBuroSEN

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Antalya’da saha denetimi sırasında Gelir Uzmanı meslektaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen saldırıyı kabul etmiyoruz.

Gelir uzmanlığı; sınav, liyakat ve yoğun bir yetişme süreci gerektiren bir kariyer meslek olup, vergi adaletinin sağlanması ve kamu gelirlerinin güvence altına alınmasında kritik bir rol üstlenmektedir. Bu görevi sahada icra eden meslektaşlarımıza yönelen her saldırı, yalnızca bireylere değil, kamu düzenine ve devlet otoritesine yönelmiştir.

Bu tür eylemler cezasız kalmaz.
Meslektaşlarımızın yanındayız.

#GelirUzmanınaSaygı

@HMBakanligi
@memetsimsek
@gibsosyalmedya

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Vergi, kamu hizmetlerinin devamlılığını sağlayan en temel kaynaktır.
Eğitimden sağlığa tüm kamu hizmetlerinin arkasında güçlü bir mali yapı vardır.

Bu yapının bel kemiğini oluşturan gelir ve muhasebe alanındaki uzman kadrolar, kayıt dışı ekonomiyle mücadelede ve vergi adaletinin sağlanmasında büyük sorumluluk taşımaktadır.

Vergi sisteminin sağlıklı işlemesi için emek veren maliye çalışanlarının 37. Vergi Haftası’nı kutluyor; özverili çalışmalarının karşılığını bulduğu bir çalışma hayatı diliyoruz.

Güçlü kamu maliyesi, güçlü kamu çalışanlarıyla mümkündür.
#vergihaftası
@RTErdogan
@memetsimsek @ilhan_hatipoglu @aerdemcantimur @mehmedmus

[MEHMET ŞAŞMAZ @ramanmehmet]

@MhpTbmmGrubu @MKalayci42 @MHP_Bilgi 2011 yılında çıkarılan KHK ile mağduriyet yaşayan Gelir Uzmanları ve diğer kariyer meslek mensuplarının özlük hakları ve maaşlarının ivedilikle düzeltilmesi, yüce devletimizin âli menfaatleri doğrultusunda atılacak son derece önemli bir adımdır.
@_cevdetyilmaz

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Bugün Gelir Uzmanları başta olmak üzere birçok kariyer meslek, her düzenlemenin dışında bırakılarak 666 sayılı KHK’nın açtığı yaraların daha da derinleşmesine neden olunmaktadır.

Gelir Uzmanları, SGK Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, İl Göç ve İl Planlama Uzmanları, Ticaret ve Milli Emlak Denetmenleri, Mali Hizmetler Uzmanları, Muhasebe Denetmenleri ve Vergi İstihbarat Uzmanları; bu ülkenin kamu hizmet yükünü omuzlayan temel mesleklerdir.
Bu mesleklerimizin de özlük hakları 375 sayılı KHK kapsamına dâhil edilmelidir.
Eğer bir tasnif yapılacaksa, 2011 öncesinde var olan denge yeniden tesis edilmeli; yıllardır görmezden gelinen Gelir Uzmanları gibi kritik mesleklerin hakkı artık teslim edilmelidir.

Kariyer Büro Sendikası olarak YGUDER'in, Gelir Uzmanlarının adalet arayışının yanındayız.
Merkez–taşra ayrımı son bulmalı; eşitlik, bütün kariyer mesleklere aynı şekilde yansımalıdır.
#geliruzmanları
@yguder2013
@HMBakanligi
@memetsimsek
@gibsosyalmedya

[Şeydanur Mutlu Yıldırım @seydanur_my]

Madem taşradaki kariyer meslekler yok sayılıyor, o halde bu kadroları kaldırın.
Kurumlara yalnızca “düz memur” alın, sorumluluğu da o ölçüde belirleyin.

250 milyon TL’lik sorumluluklar da sizin bu düzenlemede yok saymadığınız kariyer meslek mensuplarına yüklensin. (Ben bunun örneğini başka hiçbir kariyer meslek sahibinde görmedim.)
Sorumluluk da yetki de özlük hakları da orada olsun madem.

Yeter artık…
Devasa mevzuat yükü altında, bitmeyen sorumluluklarla çalışıp karşılığını alamamaktan yorulduk.
Zaman aşımı yükünden, her gün değişen karmaşık mevzuatla kusursuz iş yapma baskısından yorulduk.

Vergici olmanın vatandaş karşısındaki zorluğundan,
sürekli eleştirilen, sevilmeyen taraf olmaktan yorulduk.

Kimsenin istemediği bu kamu hizmetini yürütüp,
kendi kurumumuz tarafından dahi yok sayılmaktan yorulduk.

Aidiyetimizi her gün biraz daha eriten bu düzene itirazımız var.

Gündemdeki düzenlemeyi kesinlikle destekliyorum ama taşra kariyer meslekler yok sayılarak bu sistem yürümez.

@RTErdogan
@Akparti
@memetsimsek
@TBMMGenelKurulu
@MhpTbmmGrubu
@iyipartitbmm
@chptbmm

#NeOlacak

[Ada Tuna @e_mineeee]

@Nythis110929 Cv,!

Zcznv!.!c
Z

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Değerli Gelir Uzmanı meslektaşlarım

Denetim mesaisi ile ilgili açıklamaların yanlış anlaşıldığını ve çarpıtıldığını görüyorum.

Zamlı denetim mesaileri zorlu şartlarda denetimde görevli arkadaşlarımıza mesai yapmasalarda anaların sütü gibi helaldir. Hatta bu mesailerin çoğu zaman meslektaşlarımızın cebine girmeyeceğini,cebinden harcadıklarını ancak karşılayacağını biliyoruz.

Denetimlerin artması ile birlikte vergi dairelerinden pek çok gelir uzmanının denetim birimlerine çekilmesi malumunuzdur. Bu durumda zaten zor şartlarda vergi dairelerinde çalışan arkadaşlarımızın giden arkadaşlarımızın da yerine yani daha da çok çalışmasına neden olmuştur. Hem daha fazla emek harcanmakta, hem işler yetişmemekte hem de hiçbir karşılığı bulunmamaktadır.

Denetim mesailerini asla gözümüzde büyütmüyoruz, aksine özlük haklarının 100.000,00 TL nin üzerinde olması gerektiğini belirtiyor, denetim mesai ücretlerinin daha da artırılması için mücadele edilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Vergi dairesindeki arkadaşlarımızın da fazla fazla çalıştıklarının hakkını alması için talepte bulunuyoruz. Bu ister mesai olsun ister uzlaşma huzur ücreti olsun bir şekilde sağlanmalı diyoruz.

Uzlaşma komisyonları başkan ve üyelerden oluşmaktadır, üyeler arasında ücret farklılaştırılmasına karşıyız. Gelir Uzmanlarının ve diğer personellerin de üye sıfatıyla müdür yardımcısı kadar huzur ücreti alabilmesini talep ediyoruz, edeceğiz.

Uzlaşma huzur ücreti herhangi bir kadroya özgülenmiş, rotasyona bağlanmış bir ücret kalemi de değildir, öyle olsa şefler alamazdı değil mi? Ya da vergi müfettişleri alabiliyorsa diğer müfettişlerde alabilirdi. Bu ödeme sadece uzlaşma toplantısına katılınması karşılığında verilen bir huzur hakkı ödemesidir.

Madem özlük haklarının telafi yöntemi olarak kullanıldığı düşünülmektedir, o halde uzlaşmanın her aşamasında emeği olan Gelir Uzmanlarımızın da yoksulluk sınırı altındaki özlük hakları pekala bununla bir nebze olsun tamamlanabilir.

Denetimdeki meslektaşlarımızın fazla mesai ücretlerinin artırılması talebimizde haktır, bu mesailerin adil dağıtılması talebimiz de haktır, vergi dairelerinde görev yapan meslektaşlarımıza fazla mesai ya da uzlaşma huzur ücreti verilmesini istemek de haktır.

@memetsimsek @ilhan_hatipoglu @aerdemcantimur @gibsosyalmedya
@KariyerBuroSEN

#kabullenmedestekver

[Adem Altınkaynak @Adem_YTGelirUzm]

@aktulgalibey @memetsimsek @HMBakanligi @gibsosyalmedya Kamuda hiç bir riskli görevi olmayanlara dahi silah taşıma ruhsatı verilebiliyorken, sahada her türlü riskli yerlere girip çıkan Gelir Uzmanlarına silah taşıma ruhsatı mutlaka verilmelidir.

#GİBDenetimeSahipÇık

@gibsosyalmedya
@memetsimsek

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları sahada yalnız bırakıldıkça, sadece bir meslek grubu değil, tüm kamu hizmeti güvensiz hale gelir. Yaşanan saldırı, açık bir alarmdır. Yetkilileri, sessiz kalmak yerine kamu çalışanlarının güvenliğini teminat altına almaya davet ediyoruz.

#GİBDenetimeSahipÇık

[Sinem Özen @karilless]

Gaziantep’te meslektaşlarımıza yapılan saldırı ve sonrasında GİB idaresi tarafından herhangi bir açıklama yapılmamış olması Gelir Uzmanlarının ne kadar sahipsiz kaldığını göstermiyor mu?

Kuruma aidiyet nasıl bekleyeceksiniz?

#GİBDenetimeSahipÇık

@gibsosyalmedya
@memetsimsek

[ERKUT DEMİRCİ @DemirciErkut]

Yapanın yanına kãr kalmamalı gerekli aksiyon gösterilmelidir.
1)GİB yetkilileri çalışanını önemsediğine ve konunun takipçisi olacağı ile ilgili bir açıklama yapmalı
2)Saha denetimleri yerine al sevkiyatı, mali denetimler ve sektörel veriler ile denetim dairelerde yapılmalı
3)Saha denetiminin sorumluluk arzettiği durumlarda kolluk kuvvetleri desteğinde denetim yapılmalı
4)Gaziantepte olduğu gibi olası devlet memuruna karşı yapılan kalkışmalarda suçlulular cezasız kalmamalı ve bu yerlerde kapsamlı bir denetim acilen sonuçlandırılmalıdır.
5)Maliyede örgütlü tüm sivil örgütler ortak Haziantep Defterdarlığı önünde bu konu ile ilgili açıklama yapmalı sorumluları kınamalıdır.
#GİBDenetimeSahipÇık

[Kadir Anıl Teke @KadirAnlTeke]

Görev tanımı olmaması, merkez taşra ayrımı ile mağdur edilmiş olmasına rağmen gelir ve muhasebe uzmanlarını gecenin 4 ünde bu denetimleri yapmasına ikna eden en önemli unsur kurumuna duyduğu aidiyet duygusudur.

Ancak Gaziantep hal denetiminde 3 gelir uzmanı meslektaşımızın fiili saldırıya uğramasına rağmen sayın bakanımızın ve kurumumuzun sessiz kalması bizleri bir kez daha yaralamıştır

#GİBDenetimeSahipÇık

@gibsosyalmedya
@memetsimsek

[hdyt yldrm @YldrmHdyt]

#GİBDenetimeSahipÇık

@gibsosyalmedya
@memetsimsek

[Adem Altınkaynak @Adem_YTGelirUzm]

Vergi kayıp kaçağın engellenmesi adına sahada var olan Gelir uzmanlarına yönelik Gaziantep te yaşanan çirkin saldırıya yönelik Savcıların, Emniyet Genel Müdürlüğünün harekete geçmesini ve gereğinin yapılması için açık ÇAĞRIMIZDIR!

Bu saldırı Devlet iradesine ipotek koymak isteyenlerin yanına kar bırakılmamalılıdır. Faillerin En ağır ceza ile cezalandırılması VE tekrarının yaşanmaması adına gereken tedbirlerin alınması gerekmektedir..

#GİBDenetimeSahipÇık

@gibsosyalmedya
@memetsimsek

[Şirzat C. @SirzatCirit]

İkidir devletin vergi memurlarına saldırılar oluyor. Ama tepkiler derneklerin ötesine geçemiyor. Yer yerinden oynaması gerekirken, tek bir tweet dahi atılmıyor. Bir amirimiz; “sahaya çıktığınızda tek başınızasınız” demişti, ne kadar haklıymış.
@memetsimsek
@gibsosyalmedya

[Frank Castle @tataryus]

#GibDenetimeSahipÇık şu olay amerikada yaşansa o sebze halini başına yıkar devlet o esnafın. Bizdekilerin haberi dahi yok. Bu kadar mı değersiz vergi denetimi yapan personeliniz? @gibsosyalmedya @HMBakanligi @memetsimsek