Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek

one day…

[Suskesorg @Omsuskes]

Gue pernah hampir keterima kerja cuma karena satu kalimat ini,

“Ya udah lah, yang penting dapet kerja dulu.”

Itu bukan HR yang ngomong. Itu temen temen kosan gue.

Waktu itu gue umur 24.
Baru lulus.
CV masih seadanya.
Ambisi masih tinggi, tapi realita lebih keras.

Setiap malam di ruang tengah kosan, obrolannya mirip.
“Gaji segini udah lumayan kok.”
“Kerja ya kerja aja, jangan kebanyakan mikir.”
“Passion mah nanti aja kalau udah mapan.”

Awalnya omongan kayak gini masuk akal.
Masuk banget malah.
Kita semua capek, ditolak sana sini.
Liat LinkedIn orang pamer promotion.
Tekanan keluarga nanya kapan dapet kerjaan yang begini dan begitu.

Dan pelan pelan, standar gue turun tanpa gue sadar.

Bukan karena gue bodoh, bukan karena gue malas.
Tapi karena setiap hari gue denger versi aman dari hidup.
Sampai suatu sore, gue ikut temen SMA gue ke kantornya.
Bukan kantor fancy.
Bukan startup unicorn.
Cuma ruangan kecil dengan papan tulis penuh coretan target pribadinya dia, dan yang gue sadarin, obrolan kita beda banget .

Kita debatin soal growth.
Soal naik jabatan bukan karena lama kerja tapi karena value. Soal gaji bukan cuma angka tapi leverage skill.
Gue banyakan diem.
Dan untuk pertama kalinya dalam beberapa bulan, gue ngerasa kecil.

Bukan insecure, tapi kebangun.
Malamnya gue balik ke kosan.
Denger lagi kalimat klasik.

“Ngapain sih idealis banget? Nanti juga capek sendiri.”
Dan disitu gue sadar sesuatu.

Gue gak lagi milih pekerjaan.
Gue lagi milih lingkungan kualitas pikiran.

Gue keinget kalimat dari Jim Rohn:
“You are the average of the five people you spend the most time with.”
Awalnya kedengeran lebay.
Kayak quote motivasi tempelan di baju sablon.

Tapi coba jujur,
Kalau lima orang terdekat lo ngomongnya survival, lo bakal mikir survival.
Kalau lima orang terdekat lo ngomongnya growth, lo bakal mikir scale.|

Bukan karena lo lemah.
Tapi karena standar lo dibentuk dari obrolan dan lingkungan lo sehari hari.
Dan yang bahaya, itu terjadi pelan pelan halus banget.
Gak ada alarm. Gak ada peringatan nyata.

Akhirnya gue gak langsung pindah kos.
Gak langsung putus pertemanan.
Itu bukan soal ninggalin orang.
Tapi gue mulai selektif.
Lebih sering ketemu orang yang bikin gue ngerasa tertinggal.
Lebih jarang duduk di ruang yang bikin gue nyaman tapi stagnan.

Gue takut.
Tapi kali ini takutnya beda.
Takut kalau gue balik lagi ke versi diri yang nurunin standar cuma karena semua orang di sekitar gue juga begitu.

Kalau tiap hari lo disuguhi alasan untuk medioker, sekuat apa pun lo, lama lama itu jadi normal.

Dan umur 20 sampai 30 itu fase paling gampang kebentuk.

Lo pikir lo cuma lagi nongkrong.
Lo pikir lo cuma lagi curhat soal kerjaan.
Padahal pelan pelan, lo lagi nyamain ambisi lo dengan rata rata meja tempat lo duduk.

Kadang perubahan terbesar bukan resign.
Bukan pindah kota.
Bukan bikin startup.
Kadang cuma satu hal sederhana.

Lo pindah sirkel lingkungan atau pertemanan.

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@maycantikz @mu_hadi343 @blueintang @worksfess Masi bisa nabung brp persen kak?

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@yoamailo @bardanslm Sama😭 aku ke asmenku awalnya typingnya "okayy", "makasii", "siaaap" dan bilang 'aku' harusnya 'saya' terus liat kultur di company lumayan formal langsung aku ubah typing dan cara ngomongnya😭

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@frontbunny @romiemocka @hrdbacot Kok bisa objek pph 21 kak? Apa masuk komponen di gaji?

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@renjuvw @worksfess Menurutku oke aja sih kak siapa tau bisa dipertimbangkan tapi juga dijelasin knp kamu minta pindah lokasi. Based on exp di kantorku dulu boleh nanti bisa didiskusikan sama HRnya

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@FollowersGirl @worksfess Tapi pas background check hr ga mungkin nanyain gaji kita di company sebelumnya kan kak??

[Pak Win #GrowWin @AsahPolaPikir]

Ga semua orang bisa paksa dirinya disiplin, contoh:

Kamu komitmen untuk jam 4 pagi bangun dan mulai olahraga.. walaupun kamu iya2 dan semangat sekarang, besok mungkin ga kamu lakukan..

Tapi kalau tiba2 bos mu suruh kamu lakukan yang sama untuk olahraga bareng dia, kamu 100% akan lakukan.. kenapa? karena bagian dari pekerjaan, ada teguran kalau ga dilakukan dll..

Kemampuan mendisiplinkan diri tanpa suruhan orang lain ini butuh dilatih, semakin tajam kemampuan disiplin kamu, semakin banyak hal yang bisa kamu capai dalam hidup..

[Nico @NCLYS]

Nomor 1 itu namanya "Kerja"

Nomor 2 & 4 itu namanya "Self-Help"

Nomor 3 itu "Habit"

Hobi itu justru harusnya meaningless, buang waktu, tapi melakukannya bikin hepi.

Hobi nggak usah dikasi tujuan atau makna, guys.
Gila nanti kalian.

[Kr @karirfess]

seenggaknya kita tuh harus punya 4 ‘hobi’ dalam hidup..

supaya terus ada value dan ga gabut aja

1. hobi yg bikin kaya
misalnya: jualan, freelance, investasi, networking sm orang yg bervalue

2. hobi yg bikin pinter
ikut kelas, belajar hal baru, belajar bahasa asing, baca buku, dengerin podcast yg ada ilmunya

3. hobi yg bikin sehat
nge-gym, lari, jalan kaki, padel, badminton, futsal

4. hobi yg bikin tenang/damai
ngaji, ikut kajian, traveling, ngumpul sm keluarga, yoga, main ke alam

ada udah jalanin ini?

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@msgurious @worksfess Tapi coba dulu gpp deh kakk sapa tau rejeki ya kan dan pinter2 nego juga, soalnya ada temenku juga bisa langsung 2 digit dari daerah ke jkt

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@msgurious @worksfess Kalo aku dulu ngikut umr jkt lebih dkit kak😭😭 gatau ya apa recruiter kurang ngeliat potensi karyawan meskipun kerja di daerah. Tp setelah itu aku move other company setelah 1 th bisa dinego kak

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@worksfess Aku pernah hampir sama di posisi kaya sender. Dgn ukt segitu krn pilih kampus top swasta, krn aku d3 dari kampus biasa aja jadi sambil kerja extend S1 biar kalo lulus lumayan ngejual lulusan mana. Based on exp yg udh pindah kerja 4x, almamater itu ngaruh banget

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@AniOdnoo @worksfess KRL lanjut TJ kak

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@armspys @worksfess Di industri creative kak, bikin content

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@worksfess Pernah juga kost agak mahalan dikit, niatnya biar betah di kamar ngerjain freelance eh ternyata sama aja goleran di kamar. Yaudah sekalian ambil jauh, perjalanan kost-kantor 60 mins. Freelance tetep bisa kehandle krn ngerjain di weekend. Full time job ada WFH 2x seminggu

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@worksfess Kondisiku hampir sama kek sender, kerja di setiabudi tapi kost di depok harga 600😭☝️ bisa saving lumayan, sidejob dikerjain pas weekend

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@worksfess 4x, 24th, kutu loncat ga sii?

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@workafess Sama nder😭 kadang aku jg tanya sih, “saya perlu ikut ngga pak/bu?” jadi buar tau alesannya apa knp ga diajak.
Terus 1 lagi, kalo aku ga diinvite di grup divisi. Jadi ada grup di dalam grup, itu grup kecil aku ga di invite wkwk. Gatau knp pdhal aku ga melakukan kesalahan

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@shineasthe @9800star @worksfess Berarti 3-4jt itu termasuk yg 10-14jt itu gaa kak? Atau tambahan lagi? Buat gambaran nanti kalo married😭

[Ann || Joki Tugas || Info Freelance Jabodetabek @easybyangel]

@workafess Sama nder aku dari D3 PTN biasa tapi aku lanjut S1 extend di binus, ini ngaruh banget di kerjaan krn almet kita lebih 'menjual'