Her gün yeni baştan yaşamak mümkün olacak mı dersin? Bir gün öncesine korkak bir bezirgânlıkla sarılmadan yaşayabilecek miyiz? Yoksa, yarından korktuğumuz için, düne köle gibi bağlanacak mıyız?Yaşarsak göreceğiz Olric. Yaşamaktan korkmazsak göreceğiz.
Kıymetli meslektaşlarım,
Sosyal hizmet uzmanlarının (sosyal çalışmacıların) ve sosyal hizmet öğrencilerinin meslek örgütü Sosyal Hizmet Federasyonu (@SHFederasyonu) olarak, 27.02.2025 tarih ve 32826 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 26.02.2025 tarih ve 9528 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın yürütmesinin durdurulması ve iptali talebiyle 08.03.2025 tarihi itibari ile Danıştay’a başvuruda bulunduk.
Resmi Gazete’de kararın açıklandığı günden başvuruyu yaptığımız bugüne, bir haftadır süreci tüm ayrıntısıyla inceleyip mesleki hakkımızı hukuki yönden savunmamızın en büyük destekçisi olan Federasyonumuzun Avukatı Sayın Ayşenur Tolu’ya gönülden teşekkür ediyoruz.
Başından itibaren bu sürecin takipçisiyiz, sonuna kadar da takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Bu sürecin sonunda sosyal hizmet uzmanları kazanacak,
Kazanan ise “Türkiye Sosyal Hizmeti” olacak.
Saygılarımla,
Yılma Gümüş
Sosyal Hizmet Uzmanı
rojin’in babası nizamettin kabaiş: “5 aydır tek başıma mücadele ediyorum. ciğerim yanıyor, artık dayanamıyorum. kızımın akıbeti sorulmuyor, haber yapılmıyor. kızım için adalet istiyorum”
Madem KPSS puanı olmadan alım yapılabiliyordu ben neden sınava girdim. Neden binlerce meslektaşım KPSS puanına göre atama bekliyor
#AileYılındaLiyakatŞart
📢 Sosyal Hizmet Mesleği ve Liyakat Yok Sayılamaz!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın "Sosyal Hizmet Personeli" düzenlemesi, mesleklerin sınırlarını belirsizleştirerek sosyal hizmet uzmanlarının haklarını gasp etmektedir. Bu haksızlığı kabul etmiyoruz! ❌
@tcailesosyal
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı @MahinurOzdemir ve @tcailesosyal Yetkililerine Sesleniyoruz!
#SınavsızAtamaHaksızlıktır
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın, ek ders karşılığı çalışan belirli bir gruba doğrudan kadro vereceği yönündeki iddialar, Anayasa’nın 128. maddesinin açık ihlalidir! Devletin asli ve sürekli görevlerine atanacak kişilerin, "liyakat esasına dayalı, nesnel ve herkese eşit fırsat tanıyan sınavlarla" belirlenmesi gerektiği Anayasa’da açıkça ifade edilmektedir.
📌 Anayasa’nın 128. maddesi, kamuya personel alımında nesnel ölçütlerin esas alınmasını zorunlu kılarken, sınavsız atama hangi hukuk anlayışına sığmaktadır?
📌 KPSS gibi merkezi sınavlar, adaletin ve fırsat eşitliğinin teminatı iken, belirli bir grubu kayıran atamalar kamu vicdanını nasıl zedelemez?
📌 Mülakat adı altında yapılan göstermelik uygulamalar, nesnel bir değerlendirme midir? Sınav sürecine girmeyen kişilerin doğrudan kadroya geçirilmesi hangi liyakat anlayışına uymaktadır?
Devlet kadroları, kişisel inisiyatiflerle değil, herkese açık, şeffaf ve adil bir sınav sistemiyle dağıtılmalıdır. Ek ders karşılığı çalışan kişilere kadro verilecekse, bu ancak merkezi sınav puanına göre olmalıdır! KPSS’yi kazanamayanları, yıllarca yüksek puan alıp atanamayan adayların önüne geçirmek açık bir hak gaspıdır!
Özellikle 2024 KPSS süreci devam ederken ve tek bir lisans ataması bile yapılmamışken, sınavsız kadro verilmesi hangi adalet anlayışına sığmaktadır? Bu karar, yıllarca emek vererek sınavlara giren, yüksek puan alan ve atama bekleyen binlerce sosyal hizmet uzmanına (sosyal çalışmacıya) ihanettir!
Sayın Bakan ve yetkililer!
KPSS’yi yok sayarak yapılan bu haksız atamalara derhal son verin! Kamuya personel alımı, torpille değil, liyakat ve adalet temelinde gerçekleştirilmelidir. Anayasa’ya, hukuk devleti ilkesine ve kamu vicdanına aykırı bu yanlıştan dönülmelidir!
@ztarikdaroglu@SayimMadak@LemanYenigunAk
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı @MahinurOzdemir ve @tcailesosyal Yetkililerine Sesleniyoruz!
#SınavsızAtamaHaksızlıktır
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın sınava girmeden ek ders karşılığı çalışan personele doğrudan kadro vereceği yönündeki haberler, açıkça adam kayırmacılıktır, hak gaspıdır ve devletin en temel ilkesi olan liyakat anlayışını ayaklar altına almaktadır!
📌 KPSS gibi merkezi sınavlar neden yapılmaktadır?
📌 Kamuya personel alımında temel ölçüt sınav puanı üstünlüğü değilse nedir?
📌 Sınavlara girip yıllardır atanmayı bekleyen binlerce gencin hakkını yemek hangi adalet anlayışına sığar?
KPSS’yi hiçe sayarak yapılan her atama, kamu vicdanını yaralar!
Devlet kadroları, kişisel tercihlerle değil, şeffaf, adil ve liyakate dayalı bir sınav sistemiyle dağıtılmalıdır. Ek ders karşılığı çalışan kişiler, KPSS’den yüksek puan aldıysa zaten puan üstünlüğüne göre atanacaktır! Ancak sınavı geçemeyenlerin, hakkı olanların önüne geçirilmesi büyük bir haksızlıktır, adaletsizliktir!
Üstelik henüz 2024 KPSS ile tek bir lisans ataması bile yapılmamışken, sınavsız atama yapılması hangi hakka, hangi hukuka sığmaktadır? Sınavı kazananların hakkı neden teslim edilmezken, sınavsız yollarla kadro verilmektedir?
Bu atamalar, yıllarca dirsek çürüten, sınavlara giren, yüksek puan aldığı halde atanamayan binlerce gence ihanettir! Bu, devlet eliyle hak yemek ve emek gasp etmektir!
Sayın Bakan ve yetkililer, bu yanlışa derhal son verin!
KPSS’yi yok sayarak yapılan haksız atamalara izin verilmemeli ve bu yanlıştan dönülmelidir. Liyakatsizliğe, adaletsizliğe ve hak gasbına karşı duracağız!
@ztarikdaroglu@SayimMadak@LemanYenigunAk
Kpss çalışamıyorum
Kitap okuyamıyorum
Hiçbir videonun 15 dakikadan sonrasına tahammül edemiyorum
Hobim yok
Hiçbir aktiviteden zevk almıyorum
Evden dışarı çıkmak istemiyorum
İnsanlardan uzaklaşıyorum
Ben artık tweet atmak için telefon başına değil, SİR yazmak için bilgisayar başına geçip toplumun yüksek yararını gözetip halkıma hizmet etmek istiyorum.
@MahinurOzdemir#Mülakatsız5BinSHU
Öyle bir bölüm düşünün ki kazanmak için gece gündüz ders çalışıyorsunuz. G��zel puanlarla kazanıyorsunuz. Öyle bir bölüm düşünün ki atanmak için gece gündüz ders çalışıyorsunuz. Güzel puanlarla atanamıyorsunuz…
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal
#Mülakatsız5BinSHU