@1kashef البته با توجه به جو فعلی #مجلس و میزان اطلاع و آگاهی نمایندگان از سازوکارهای #صندوقها و #سازمانتأمیناجتماعی متأسفانه به نظرم نگرانی در مورد دستکاری متن و ایجاد نگرانیهای جدی، بعید نیست
@1kashef من در پیشنهاد، نشانی از انتقال #بیمهشدگان صندوقها به #تأمیناجتماعی نمیبینم
و بیشتر موضوع پرداخت #بدهی دولت به سازمان مطرح است. وقتی تاکید شده که تعهدات صندوقها به مشترکان فعلی بر عهده دولت خواهد بود، به نظرم نگرانی جدی در مورد تعادل کوتاه و بلندمدت منابع و مصارف ندارد
@picolaaaaa@mhmazidi امکان پیغام گذاشتن برای منتشرکننده اصلی وجود ندارد. اما از یکسو چنین رفتاری بسیار بعید است و اگر هم اتفاق افتاده حتما با ۱۴۲۰ یا سامانههای بازرسی و نظارتی #تامین_اجتماعی تماس بگی��ند. حتما پیگیری فوری و جدی خواهد شد و
نتیجه هم اطلاع داده میشود
https://t.co/HzKldt3wUs
@Azarjazayerii خانم جزایری سهم #شستا از منابع #تأمیناجتماعی هر ساله و بعد از تیین سود تجمیعی شستا قابل پرداخت است و کمک ماهانه به پرداخت حقوق #بازنشستگان معنا ندارد و البته که فحوای توصیه شما در ت��ریع تعیین تکلیف مدیران شستا توصیهای بجا و درست است
اصلاحيه
#رییس_جمهور#پزشکیان تاکنون از افتادن در دام افراط در سیاست داخلی که برخی دلمشغولان محترم بر اجرای سریع اصلاحات در این حوزه تأکید دارند، پرهیز کرده است و البته که باید در استفاده از عبارات و لغات هم دقت شود. شخصا معتقدم نتیجه مهمتر از در بوق و کرنا مشکلات است.
نظر شخصی
مراجعه به #خوداظهاری یا نظرسنجی برای انتخاب مدیران #وزارت_کار با توجه به اهمیت ماموریت این وزارتخانه و لزوم اهلیت و تخصص مدیران، نمیتواند روش مناسبی برای انتخاب مدیران ��ارآمد بهویژه برای #صندوقها باشد. آنچه #پزشکیان در مورد اخذ تعهد سودآوری گفته، روشی منطقیتر است
@1kashef#میدری به واسطه تجربه و دانش کافی در حوزه رفاه، از شرایط نگرانکننده #صندوقهای_بازنشستگی بهخوبی آگاه است و حتما میداند که #تأمیناجتماعی برای سرپا ماندن به مدیری توانمند، متخصص، دارای کاریزمای مدیریتی و البته غیررانتی نیاز دارد.
@Vatankhah_Alrza سازمان #تأمین_اجتماعی بدنه کارشناسی بسیار قوی و کارآمدی دارد که مدیر سازمان باید بتواند همراهی این بدنه را سرمایه طرحهای توسعهای خود کند. در حال حاضر متأسفانه به دلایل مختلف این همدلی و همصدایی در داخل سازمان آسیب دیده است و ترمیم این شرایط از اولویتهای مدیرعامل آتی است
��ند نام بهعنوان گزینه مدیرعاملی #سازمان_تامین_اجتماعی مطرح شده که ویژگی مشترک همه آنها ناآشنایی با چالشهای بزرگ این سازمان است. #تأمین_اجتماعی روی لبه تیغ است و نجات این سازمان مهم در گرو انتصاب فردی دارای ارتباط نزدیک با دولت و مطلع از نظام مسائل این سازمان است
#احمد_میدری
@mehdi_tbordbar گزینه مدیرعاملی #سازمان_تامین_اجتماعی با توجه به چالشهای بزرگ این سازمان هم باید آشنا به حوزه بیمهای و مسائل سازمان، هم دارای کاریزمای مدیریتی و هم ارتباطات گسترده و نزدیک با دولت برای پیگیری مطالبات باشد. به ندرت میتوان کسی را یافت که همه این ویژگیها را با ��م داشته باشد
@1kashef به نظرم هر کس که میل و داعیه مدیریت #تأمین_اجتماعی را دارد باید توان آن را داشته باشد که این تضمین را از دولت بگیرد که حداقل بدهیهای ایجادی دولت در هر سال، در همان سال و در قالب بودجه کشور پرداخت شود. در غیر این صورت اجرای تعهدات با چالش جدی مواجه خواهد شد
#احمد_میدری
#سازمان_تامین_اجتماعی تنها صندوق #بازنشستگی کشور است که هنوز البته به سختی و با چالش، تعهدات خود را به اتکای منابع خود انجام میدهد. #میدری باید برای حفظ و تقویت این سازمان تدابیر جدی داشته باشد. سکان هدایت چنین سازمانی را نباید به سادگی به هر فرد ناآشن�� و بیتجربهای سپرد
#میدری خوان اول را پشت سر گذاشت اما کاری دشوار و مسیری سنگلاخ پیش رو دارد. وضعیت نامساعد #صندوقهای_بازنشستگی یکی از چالشهای اصلی وزارتخانه است. امیدوارم میدری برای این حوزه و بهویژه برای #سازمان_تامین_اجتماعی و شرکتهای آن، مدیرانی کارآمد، توانمند و کاربلد انتخاب کند
#فوری
از همه آنان که دل در گرو ایران دارند
خواهشمندیم جهت حمایت قاطعانه از دکتر میدری وزیر #اصلاح_طلب و #مردمی این پست را #ریتوییت کنیم.
تا نمایندگان محترم با اطلاع محبوبیت ایشان بین اقشار مختلف، رأی بالایی کسب نماید.
همه باهم به عشق ایران #ریتوییت_لطفا
نطق #احمد_میدری در جلسه #رای_اعتماد میتوانست با اشاراتی به دستورات دینی در مورد مسئولیت اجتماعی مسلمانان نسبت به یکدیگر و نیز اهمیت کار و کارگر در نظام دینی در کنار تاریخ نظامهای حمایتی در دنیای مدرن، برای ترکیب فعلی مجلس مفیدتر باشد و بخشی از دغدغههای نمایندگان را هم پوشش دهد
سخنان امروز #احمد_میدری در جلسه رأی اعتماد، بهخوبی نشان داد که او اقتصاددانی با نگاه اجتماعی است که اهمیت و حساسیت ساختاری را که قرار است بر صندلی وزارت آن بنشیند بهخوبی میشناسد. این وزارتخانه چالشهایی بزرگ دارد و حل این چالشها مردی چون میدری میخواهد