Ebrar

[Realist Hemşire @realist_hemsire]

Onam imzası almak: 1 dakika
Hastanın preop hazırlığı: 1 saat

Kan istemi yapmak: 1 dakika
Kanı takıp hastayı izlemek: 2–4 saat

Tetkik istemi yapmak: 1 dakika
Tetkiki almak ve süreci yürütmek: 10 dakika

Mesele yalnızca iş yükü değil.
Mesele; görev tanımı, yetki, sorumluluk ve meslek onurudur.

#HekimGöreviniHemşireYapmaz

[bulut cerrah @haber4621]

Sağlık sistemi, hiçbir meslek grubunun tek başına var ettiği bir yapı değildir. Nitelikli sağlık hizmeti; hekimlerin, hemşirelerin, ebelerin, paramediklerin, teknikerlerin, teknisyenlerin ve diğer tüm sağlık profesyonellerinin bilgi, emek ve koordinasyonuyla mümkündür. Bu nedenle kendini sistemin merkezine koyan, diğer sağlık mesleklerini “yardımcı” olarak tanımlayan ve mesleki üstünlük algısını besleyen söylemler; ekip ruhuna, meslek etiğine ve çağdaş sağlık anlayışına katkı sağlamaz.

Asıl tartışılması gereken; statü yarışı değil, görev tanımları, yetki ve sorumluluk dengesi, etkili iletişim, çalışma koşulları ve vatandaşın daha kaliteli sağlık hizmetine nasıl ulaşacağıdır. Gelişmiş sağlık sistemleri, meslekler arasında hiyerarşik üstünlük iddialarıyla değil; karşılıklı saygı, iş birliği ve ortak sorumluluk anlayışıyla güçlenir.

Akademik başarı elbette değerlidir; ancak gerçek başarı, bilgi kadar tevazu, meslek etiği, ekip çalışmasına uyum ve farklı disiplinlere duyulan saygıyla anlam kazanır. Sağlık hizmetinde hiçbir meslek diğerinden değersiz değildir; her biri aynı amaca hizmet eden vazgeçilmez bir bütündür. Güçlü bir sağlık sistemi, üstünlük söylemleriyle değil, birlikte üretme kültürüyle inşa edilir.

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Mesleğimizi seviyoruz; ancak özlük ve mali haklarımızın yok sayılmasını kabul etmiyoruz.

Mesleğimiz hakkında söz sahibi olmak, hemşireliği hemşirelerin temsil etmesini istiyoruz. Hem yöneticilerimizin hem de eğitimcilerimizin hemşire olmasını talep ediyoruz.

Birimlerde hemşire sayısının standartlara göre belirlenmesini, uzmanlık kadrolarımızın verilmesini ve keyfi yer değişikliklerinin sona ermesini istiyoruz.

Hemşirelik hizmeti dışındaki angarya işlerin üzerimize yüklenmesini kabul etmiyoruz.

Sorunlarımızı da çözümlerini de biliyoruz. Sağlık Bakanlığından beklentimiz; bizleri görmesi, sesimizi duyması ve hemşireliğin hak ettiği değeri vermesidir.
@drmemisoglu @memindemirkoltr @DrYerebakan @saglikbakanligi @bsha_ajans
#hemşire
#HemşirelikUzmanlıkİster

[Mark Blaine,MD @Drnotdefteri]

Kolon (Kalın bağırsak) kanseri fırlamış durumda .
Bilim sebep olarak , aşırı ,ultra işlenmiş et ürünleri kullanımını gösteriyor.

Sucuk Sosis vs içeriğinde, Nitrat ,Nitrit gördüğünüz anda ONU YERiNE BIRAKIN

Pastırma, sosis ve salam gibi işlenmiş etler"Grup 1 Kanserojen" olarak sınıflandırılıyor; yani tütünle aynı kanıt düzeyinde!

İşlenmiş et ürünlerine eklenen
nitratlar ve nitritler, bağırsağa ulaştığında nitrozaminlere dönüşür. Bu bileşikler, kolon tabanınızdaki DNA'yı doğrudan mutasyona uğratır ve ona zarar verir.

Bunu paylaşin,herkes görsün

#kanser
#kolonkanseri

[Ayşe Nur 💉 @ayysenurse]

bize karşı içi titreyen bir sevginin muhatabı olmak

[ℳ 𐙚⋆°🦢.⋆ᥫ᭡ @apocalypsecatt]

makyaj bitince alligim ve eyelinerim esit mi diye aynada kontrol ederken

[Ardıç Kuşu @ardiskusu]

"ne zaman yıldızlara baksam hala küçük bir çocukmuşum gibi hissediyorum"

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Hemşirelik Kanunu açık: “Lisans mezunu hemşireler, lisansüstü eğitimlerini tamamlayıp diplomaları Sağlık Bakanlığınca tescil edildikten sonra uzman hemşire olarak çalışırlar.”

Kanun uygulanmıyor.

Toplu sözleşme açık: “20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretleri %10 artırımlı ödenir.”

O da uygulanmıyor.

Kanunun ve toplu sözleşmenin uygulanmadığı başka hangi bakanlık var? Hemşireler neden sürekli hak kaybına uğruyor?
@saglikbakanligi @cib_cidde
@sagliklicozum @TRombudsman @alialmdrglu_
#UzmanHemşire #Hemşirelik

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Sömürülen hemşirelik…
Sekretere de aynı ücret, Hemşireye de.
Teknikere de aynı ücret, Hemşireye de.
Önlisans mezununa da aynı ek ödeme, yüksek lisans–doktora yapana da.
Hemşireye, işçiden daha düşük ücret verilmesi de cabası.
#hemşire #memur

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Geçen nöbette tam 24 bin adım atmışım. Ama sadece adım mı attım? Hayır.
O 24 saat içinde yeri geldi taşıma personeli oldum, sedye çektim. Yeri geldi yeni yatışların sistem işlerini halledip sekreterlik yaptım. Odaların temizliğini takip edip personele işini hatırlattım; televizyonu çalışmayan hastanın tv sini tamir ettim teknik servis oldum. Yemek yiyemeyen hastamı kaşık kaşık besleyip teşvik ettim; hayata küsen bir diğerine, bir psikolog gibi yaklaşarak herkesin bu günleri atlattığını anlatıp yaşama sevinci aşılamaya çalıştım.
Tüm bunlar olurken bir yandan durumu kötü olan hastamın sürekli vital takibini yapıyor, infüzyonlarını ayarlıyor, kan gazı takipleriyle boğuşuyordum. Yemek dağıtan personelin unuttuğu hastalar için yemek getirttim. Genel cerrahi dışında başka servislerden de yatışlar kabul ettik; bir yandan da o hastaların kendi doktorlarına ulaşabilmek için telefon başında helak oldum .Ameliyat sonrası narkozun etkisiyle nefes almayı unutan bir hastam vardı; başında durup ona yeniden nefes almayı hatırlattım, dakikalarca solunum egzersizi yaptırdık.
24 saat boyunca durmadan, bir saniye bile duraksamadan çalıştım. Şimdi ise o nöbetin geride bıraktığı derin bir uyku düzeni bozukluğuyla baş başayım.
Ha, bir de şeyi unuttum: Ben nöbette tüm bunları yaparken kendime ait en temel insani ihtiyaçları, su içmeyi ve tuvalete gitmeyi bile unutmuşum.
Şimdi soruyorum size: Neyim ben? Süpermen mi, yoksa sadece bir hemşire mi?
Bize resmiyette "stratejik personel" demiyorlar, bizi görmezden geliyorlar belki. Ama insanın bu dünyadaki ilk nefesi ile son nefesi arasında bizi gören, o çaresiz anlarında ellerini tuttuklarımıza soruyorum:
Biz sizin için neyiz?
#hemşire #ebe

[‎‏َ @hepkirildi]

20li yaslarına geldiginde mini cooperı olacagını ve ayri evde yasayacagını sanan kucuklugumuz

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

Sağlık Bakanlığı kadrolarında uzmanlık eğitimlerini tamamlayıp “uzman hemşire” unvanıyla yer alan Hemşirelerin, sahada ve mali/özlük haklarında bu unvanın karşılığını görememesi ciddi bir yapısal adaletsizliktir.
Unvanın yalnızca kağıt üzerinde kalması; hem mesleki motivasyonu zedelemekte hem de liyakat ilkesini tartışmalı hale getirmektedir.

Uzmanlık; eğitim, bilgi ve yetkinlik gerektiren bir statüdür ve bu statünün görev tanımı, yetki alanı ve mali haklarla somut şekilde desteklenmesi zorunludur.

Yetkililerden beklentimiz; “uzman hemşire” unvanının sahada aktif olarak tanınması, görev ve yetkilerinin netleştirilmesi ve mali/özlük haklarının bu unvana uygun şekilde yeniden düzenlenmesidir.

Bu düzenleme, yalnızca bir hak teslimi değil; aynı zamanda sağlık hizmet kalitesinin artırılması adına da kritik bir gerekliliktir.

@saglikbakanligi @sagliklicozum @drmemisoglu

#uzmanhemşireyekadro #Hemşire

[sükûnet ོ @sukunnettt]

bahara bayılırım ki ben, çiçeklere süslenmiş ağaçlara, kuş sesine, kedi mırıltısına, güneşin ışıltısına, benim cıvıltıma.

[Ahmet ÜNLÜ - [email protected] @ahmetunluysafak]

Bir Hemşirenin feryadı

mart ayı maaşı olarak 75 bin tl aldım .

Hastane yatan serviste neredeyse yalvararak temizlik yaptırdığımız Temizlik personeli okuma yazması bile olmayan bir dönem yönetim benden rica etmişti okuma/yazma öğretebilir misin dedikleri personel mart ayı hesabına yatan para 135 bin artık personele bir şey diyemiyoruz işlerini zaten yapmıyorlar tiktokla meşguller bir şey dedin mi ?

Bu ifadeler üzerinde düşünmek zorundayız. Şayet bu ifadeler doğruysa Sistemsel sorunlar sorun üretiyor demektir. Bizden hatırlatması.

[Prof. Dr. Kaan Yılancıoğlu @drkaanyl]

5 yaşındayken bir yıl, hayatınızın %20'sidir. 50 yaşındayken ise bir yıl, hayatınızın %2'sidir. Bu, yaşlandıkça zamanın neden hızlandığının bir açıklamasıdır.

Buna Janet Yasası denir. Bu yasa, algılanan hayatınızın yarısını yaklaşık 20 yaşında yaşadığınızı söyler. Ya da başka bir ifadeyle: Bir 5 yaşındaki çocuğun yaz tatili, 40-50 yaş arası 10 yıla eşdeğer hissettirir.

Janet Yasası kırılabilir.
Yaşlandıkça zamanın hızlanmasının daha iyi bir açıklaması, yetişkinlikte daha az yeni deneyim yaşamanızdır; beyniniz bu anıları siler. Hayatınızda yeni şeyler yapmaya devam eder ve hafızaya alınacak anılar yaratırsanız, zaman yavaşlar.

Hayatınızı otomatik pilotta yaşarsanız, 80 yaşında ölebilirsiniz ama 20 yaşında ölmüş gibi hissedersiniz.

Yeni şeyler öğrenmeye, yapmaya, yeni yerler görmeye devam ederseniz, 80 yaşında ölebilirsiniz ama 200 yaşında ölmüş gibi hissedersiniz.

[Boşuna Tıklama @bosunatiklama]

Bu akşam Ay, Satürn ve Neptün gökyüzünde bir araya gelerek gülücük oluşturacak.

[marilyn @sutluahududu]

yeterince dik tuttugum basimi mert bir delikanliya yaslamanin hakedilmis mutlulugunu yasiyorum

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Hemşireler artık şunu yüksek sesle söylemeli: Hemşireler Birliği kurulmalıdır.
Çünkü hemşirelik; emeği en çok sömürülen, sorumluluğu en ağır olan ama karar masasında hiç temsil edilmeyen tek sağlık mesleği hâline gelmiştir.

📌 Lisans, yüksek lisans, doktora ve uzmanlık eğitimi alan hemşireler;
📌 Uzmanlığına rağmen kadro ve ücret farkı alamamakta,
📌 “Diğer personel” ifadesiyle mesleki kimliği yok sayılmaktadır.

Bugün 500 bine yaklaşan bir meslek grubunun;
❌ Meslek odası yok,

Hemşireler Birliği;
✔️ Mesleki hakların savunulduğu,
✔️ Uzmanlık alanlarının tanındığı,
✔️ Görev tanımlarının netleştirildiği,
✔️ Liyakat esaslı yöneticiliğin savunulduğu,
✔️ Eğitim–yetki–ücret dengesinin kurulduğu
bağımsız bir meslek örgütü olmak zorundadır.

Bu bir ayrıcalık talebi değil,
📢 hakkın teslimi,
📢 emeğin görünür kılınması,
📢 sağlık hizmetinin niteliğini koruma mücadelesidir.

Hemşire güçlü olursa sağlık sistemi güçlenir.
Hemşire susturulursa sağlık çöker.

Hemşireler Birliği bir lüks değil, zorunluluktur.
@DrYerebakan @drmemisoglu @TBMMresmi @aylinyaman_
#hemşire

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Hemşireler; lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde aldıkları eğitimin karşılığını, somut olarak uzmanlık kadrolarında ve adil bir ücret tablosunda görmek istiyor.

‘Diğer’, ‘eleman’ gibi ifadelerle hemşirelik mesleğinin değersizleştirilmesini ve yok sayılmasını kabul etmiyor.

Hemşirelik; bilgi, yetkinlik ve sorumluluk gerektiren profesyonel bir sağlık mesleğidir.
@sbsggm @DrYerebakan
#hemşirelik #hemşire

[Thë_DREAD_Nürsë🩺💉💊 @olu_semilore]

This is an epidural needle 🥺
Long, sharp and terrifying.
It goes deep into a mother’s spine,
While she’s already breaking with contractions.

Yet she bows her back, stays still and takes it.
Not because it’s easy but because her baby is worth every pain ❤️

C-section is not for cowards, it’s for warriors.
Because behind those bright lights of the operating room, a mother is lying still, surrendering her body to pain, to fear, to scars and choosing love.

They say: “Why did you choose a C-section?”
The truth is we didn’t, we never wished for seven layers of skin to be cut, for our spine to feel the sting of anesthesia, for the soreness that even makes breathing heavy 🥹
We didn’t choose the scar,
We chose life,
We chose the heartbeat of our baby over the comfort of our bodies.

Days later when we struggle to stand, when the stitches pull, when our bodies feels broken, we still carry our babies with a smile. Mothers are warriors 💯🥰
Kudos to all c-s mothers 😘🥹