Eğitimciler Birliği Sendikası @EgitimBirSen l Eğitim-Bir-Sen Mersin 2 No'lu Şube Tarsus Üniversitesi Temsilciliği Resmi Twitter Hesabı l Genel Yetkili Sendika
MEMUR-SEN VE ÇALIŞMA EKONOMİSİ BÖLÜM BAŞKANLARI TOPLANTISI SONUÇ BİLDİRGEMİZİ KAMUOYUYLA PAYLAŞIYORUZ
Üniversitelerimizin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) Bölüm Başkanları ve Başkan Yardımcıları ile Ankara'da bir araya gelerek kamu görevlileri sendikacılığının ve 4688 sayılı Kanun’un geleceğini masaya yatırdık. 18 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştirdiğimiz bu önemli istişare toplantısının Sonuç Bildirgesi, akademinin bilgi ve birikimiyle sendikal alanın sorunlarına ışık tutan önemli bir belgedir.
Bu bildirgeyle; sendikal haklar üçlüsünden olan grev hakkının tanınmadığı, masada taraflar arası eşitliğin sağlanamadığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun adaletsiz yapısıyla emeğin baskılandığı mevcut 4688 sayılı Kanun'un baştan aşağı değişmesi gerektiğini güçlü bir şekilde vurguluyoruz. 4 milyonu aşkın kamu görevlisi ve 2,5 milyona yakın emeklimiz için ILO sözleşmelerine uyumlu, evrensel normlarda adil bir toplu sözleşme sisteminin inşası artık ertelenemez bir mecburiyettir.
Gerçekleştirilen toplantının asıl amaçları doğrultusunda, Memur sendikacılığının akademiyle entegrasyonunu artırma ve 4688 sayılı Kanun’un yapısal sorunlarına bilimsel bir perspektifle çözüm üretme vizyonuyla hareket ediyoruz.
Bu doğrultuda;
-Üniversitelerimizde kamu görevlileri sendikacılığı alanında yüksek lisans ve doktora tezlerini teşvik edecek,
-Lisans eğitim içeriğinde kamu görevlileri sendikaları dersini yaygınlaştıracak,
-2026 yılı içerisinde 'Genç Emek Zirvesi'ni gerçekleştirerek öğrencilerimizle teori ve pratiği bir araya getirecek,
-Uluslararası normlara uygun bir sistem inşası için memur sendikacılığının bilinç düzeyini artıracak ortak akademik yayınları ve raporları hep birlikte hazırlayacak
adımları öngören Memur-Sen ve ÇEEİ Bölüm Başkanları Toplantısı’nın Sonuç Bildirgesini kamuoyuyla paylaşıyoruz.
“Genç Emek Zirvesi” için ilk adımı atıyoruz !
Memur-Sen Konfederasyonumuz, Genç Memur-Sen’imiz ve Kocaeli Üniversitesi paydaşlığında 2026 yılı Kasım ayı içerisinde “Genç Emek Zirvesi” programı düzenleyeceğiz. Çalışma Ekonomisi alanındaki öğrencilerimizin kamu görevlileri sendikacılığı alanındaki farkındalığının artırılması için kıymetli bir buluşmayı hayata geçiriyoruz.
Çalışma Ekonomisi Bölüm Başkanlarımızla gerçekleştirdiğimiz ön toplantıda programın içeriğini, temasını ve şartlarını konuştuk. Önümüzdeki hafta resmi olarak açıklayacak ve şartlarını duyuracağız.
Sendikal alanın gelecekteki uzmanları olacak gençlerimizden; sendikal alana yönelik bilgilerini onların dilinden dinleme ve gözünden görme fırsatı yakalayacağız.
“Genç Emek Zirvesi” aynı zamanda sendikacılık alanında ilerlemek isteyen gençlerimize; sendikacılığı pratikte deneyimleme, teorik alana ilişkin bilgi ve tecrübeleri edinebilme fırsatı sunacak, staj yapma önceliği sağlayacağız.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü olan 30 üniversitedeki 150’ye varan öğrenci ve akademisyenin katılımıyla “Geçmişten Günümüze Kamu Görevlileri Sendikacılığı: Sorunlar ve Çözüm Önerileri” başlığıyla 2026 yılında Genç Emek Zirvesi yapacağız.
Gençler söz alacak, konuşacak, tartışacak ve hazırladıkları makale ve posterlerle bu alanı zenginleştirecek. Her alanda daha pratik hareket eden daha hızlı sonuç üreten ve daha aksiyoner karar alabilen gençlerimiz; kamu görevlileri sendikacılığı alanında da farkını gösterecek, değişimi izleyen tarafta değil bizzat içerisinde yer alan, cümle kuran ve katkı sağlayan tarafta olacak.
Akademik Akıl ve Sendikal Mücadele Omuz Omuza Yürüyecek
Bugün Ankara'da, Türkiye'nin dört bir yanından gelen 30 üniversitemizin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanları ve kıymetli hocalarımızla sendikal hareketimiz adına önemli bir adım attık. Sadece sahadaki ve masadaki mevcut sorunları konuşmadık; kamu görevlileri sendikacılığının yasal zeminini evrensel standartlara taşıyacak entelektüel ve akademik aklı da mücadelemizin tam merkezine yerleştirdik. Katılım sağlayan, değerli fikirleriyle ufkumuzu açan tüm hocalarımıza yürekten teşekkür ediyorum.
Bu değerli buluşmanın en faydalı çıktılarından biri de şüphesiz gençlerimize açtığımız yeni alandır. Sendikacılığı yalnızca pratik bir itiraz alanı olmaktan çıkarıp, ÇEEİ öğrencilerimizin gözünden ve vizyonundan geleceğe taşıyacağımız "Genç Emek Zirvesi" ile yeni nesil uzmanların yetişmesine öncülük edeceğiz. Gençlerimizin dinamizmi ve akademinin tecrübesiyle sendikal alanı çok daha zengin bir boyuta taşıyacağız.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanları ile Kamu Görevlileri Sendikacılığını Görüşüyoruz
Bilgi, birikim ve müktesebatlarıyla araştırma, tez ve çalışmalarıyla sendikal alana yön veren ve sendikal alanın bütün çaprazlarını gören Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerimizin Başkanları ve Başkan Yardımcılarıyla bir araya geldik.
Türkiye’de 30 üniversitemizde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü yer alıyor. Kamu görevlileri sendikacılığı alanına yönelik eksikliklerin giderilmesi ve sorunların tespit edilmesi için akademi ile sendika profesyonellerini bir araya getirecek somut adımlar atıyoruz. Çalışma hayatının geçmişini sentezleyen, geleceğine yön veren Çalışma Ekonomisi hocalarımızla 4688 sayılı Kanun’un geleceğini belirlemek, yaşadığımız sorunlara ortak fikirle çözüm üretmek amacıyla istişare toplantısı gerçekleştiriyoruz.
Akademi; 4688 Sayılı Kanunun Sorunlarını Kaleme Almalı, Çözüm İçin Uluslararası Karşılaştırmalı Kaynak Oluşturmalı
1 ay gibi kısa bir sürede 4 milyondan fazla kamu görevlisi 2,5 milyona yakın memur emeklisi için yetkili Konfederasyon Memur-Sen olarak toplu sözleşme görüşmelerini gerçekleştiriyoruz.
1992’de başlayan sendikal mücadele yolculuğu 1995, 2001 ve 2010 yıllarında yapılan yasal düzenlemelerle önemli dönüşümler ve değişimler yaşadı. 2012 yılında gerçekleştirdiğimiz ilk toplu sözleşme görüşmelerinde “Bu kanunla en fazla 5 toplu sözleşme yapılabilir” dedik. Bugün geldiğimiz noktada 8 toplu sözleşmenin 4’ü uzlaşmazlık ile sonuçlandı.
Günlük tutanağın tutulmadığı, pazarlık aşamasında “evet” denilen fakat imzalamadığımız için Toplantı Tutanağı yerine hiçbir kazanım elde edilmemiş gibi “Tespit Tutanağı” tutulduğu dönemler oldu. Masada kamu görevlilerimiz için kazanım mücadelesi verirken aynı zamanda yetkili Konfederasyon/Sendikalarımızın hukukunu korumaya da çalıştık.
Dar ve kısıtlı bir süre zarfında tasnif, müzakere, pazarlık, eylem ve iş bırakma gibi yoğun bir mesai harcıyoruz. Bu süre zarfında yaşadığımız sorunlara kulak kabartılmıyor, emek tarafının baskılanan mücadelesi görmezden geliniyor.
Sendikal alana yönelik derinlemesine inceleme yapan alanların başında gelen Çalışma Ekonomisi hocalarımız, kamu görevlileri sendikacılığı alanına yönelik beklenen araştırma ve çalışmaları tam anlamıyla hayata geçirmemiştir. Kamu görevlileri sendikacılığı alanının kıymetli hocalarımızın araştırma, raporlama, tez ve kaynaklarına ihtiyaç duyduğu açıktır.
Alanın kör noktalarını gösteren ve yetkili Konfederasyon/sendikaların hakkını koruyan, taraflar arası tam eşit hakkını tesis eden, uluslararası normlara uygun bir toplu sözleşme sistemi için akademisyenlerimizin elini taşın altına koyması ve bu alanın bizzat içerisinde olarak bilimsel katkı sunması gerekiyor.
Özellikle lisans, yüksek lisans ve doktora alanında kamu görevlileri sendikacılığı derslerinin verilmesi ve tez çalışmalarına öğrencilerin yönlendirilmesi gerekiyor. Bu konuda Memur-Sen olarak, akademisyenlerimizden beklentimiz oldukça önemlidir.
🔴 ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 4688 KANUN DEĞİŞİKLİĞİ KOMİSYON ÇALIŞMASINI TARAFLARA VE MUHATAP KURUMLARA GÖNDERMELİ
8. Dönem Toplu Sözleşme’de kayıt altına aldığımız “4688 sayılı Kanunun çalışma hayatına ilişkin güncel koşullar çerçevesinde gözden geçirilmesi…” hükmü gereği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde başlayan komisyon çalışmaları tamamlandı.
Bakanlık tarafından oluşturulan raporunun hem emek tarafına hem de kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmesi gerekiyor. Zaman geçtikçe vakit daralıyor, sendikal alan geriliyor. Zaman geçirmenin değil, alınan kararların artık hayata geçmesi, grev hakkı başta olmak üzere toplu sözleşme sisteminin değişmesi gerekiyor.
Gazi Meclisimizde Cumhurbaşkanımız Sn. @RTErdogan’ın katılımıyla düzenlen 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü etkinliklerine katıldık.
TBMM Başkanı Sn.Numa Kurtulmuş’a ev sahipliği yaptığı etkinlikler ve davetleri için teşekkür ediyorum.
Milletimizin sarsılmaz iradesi ve güçlü Türkiye yürüyüşü bir kez daha vurgulandı.
10. Yılında 15 Temmuz Şehitlerimizi bir kez daha rahmetle anıyor, gazilerimize şükranlarımızı sunuyor, milletimiz bahtiyar, devletimiz payidar olsun diyorum.🇹🇷🇹🇷
#15TemmuzDestanı
#İradeBizimZaferBizim
#İradeBizimVatanBizim
*15 Temmuz 2016 - 10. Yıl*
*Unutmadık, Unutturmayacağız!* 🇹🇷
10 yıl önce bu gece, FETÖ hainlerinin darbe ve işgal girişimine karşı aziz milletimiz “Dur!” dedi. Vatanına, iradesine, demokrasisine sahip çıktı.
O karanlık gecede, ertesinde yurdun her köşesinde millet olarak bir ve beraber olduk. Darbelere, vesayete, ihanete geçit vermedik.
“ Millet iradesi üstündür. Bu millet, bu vatan üzerinde hiçbir hain oyun kurulamaz. ”
Şehitlerimize Allah’tan rahmet, gazilerimize şifa diliyoruz. Onların emaneti olan bu vatanı, bu bayrağı ve bu iradeyi ilelebet korumaya devam edeceğiz inşallah.
“15 Temmuz Destanı” daima kalbimizde, yolumuzu aydınlatmaya devam edecek.
Allah birliğimizi, dirliğimizi bozmasın.🤲
#15TemmuzDestanı
#İradeBizimZaferBizim🇹🇷
@RTErdogan@tcbestepe@_aliyalcin_@MemurSenKonf@EgitimBirSen@YaseminOzbilen
Mersin Üniversitesi ve mezunları Gazze’yi unutmadı.
Mezuniyet törenini “Gazze’de 2026 mezunları yok; çünkü orada yıkılmamış bir üniversite bırakmadılar!” yazılı anlamlı pankartlar eşliğinde gerçekleştirdiler.
Rektör hocayı, üniversite yönetimini ve öğrencilerini Gazze duyarlıklarından ötürü kutluyorum.
Diğer üniversitelerimize örnek olur inşallah.
#MersinÜniversitesi
@NureddinNebati@ALKIRATLI@profdrerolyasar@omerozbilen1
Munzur Üniversitesi ve muzur işler…!
Karaman Valiliği’nin izin vermediği ama Tunceli Munzur Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı bir gösteri ve mizah adı altında üniversite gençliğine yapılan siyasi (!) telkinler üzerinden birkaç gündür tartışma var ve bugün #KenanPekerGitsin hashtagı açılmış.
Rektör Kenan Peker’in hukuk tanımaz işleri ve üniversitede yaşananlar "Buradan Fizan'a yol olur."
Oğuz Atay’ın dediği gibi “Cam kırıkları gibidir bazen kelimeler; ağzına dolar insanın… Sussan acıtır, konuşsan kanatır.”
@tcbestepe | @YuksekogretimK
Eğitim Sendikalarının Buluşma Platformu 📍EdUnion İstanbul Forum /2026
İstiklal Marşı ile başlayan açılış programımız hitaplarla devam etti…
55 Ülke, 1 Uluslarası kuruluş, 2 bölgesel kuruluş, 67 farklı kurumdan katılan 132 eğitim sendikası lideri ve sendika profesyoneli ile tarihe not düştük.
‘EdUnion İstanbul Forum’un ikinci gününde 2 oturumluk paneli icra ettik.
🔻Altı ayrı salonda farklı başlıklarda çalıştaylarımızı gerçekleştirdik.
🔻Çalıştay raporlarımızın tüm katılımcılara sunumu ve müzakereler sonrası Sonuç Bildirgemiz kaleme alındı.
🔻Hatıra fotoğrafı ile günü tamamladık.
Bu platform yeni buluşma adresidir ve periyodik olarak iki yılda bir büyüyerek devam edecektir.
Kararlı, tutarlı, sabırlı ve istikrarlı yolculuğumuz sürecektir.
📍EĞİTİMİN EVRENSEL DİLİ SİNEMAYLA BULUŞTU
İstanbul EdUnion Forum 2026’nın küresel dayanışma atmosferinde gerçekleştirdiğimiz Eğitim Temalı 9. Uluslararası Kısa Film Yarışmamızın ödül töreninde; eğitimin insana, emeğe ve hayata dokunan hikâyeleri sinemanın evrensel diliyle buluştu.
Farklı ülkelerden eğitim sendikası liderlerimizin de katıldığı törende; öğretmenin iz bırakan emeğini, öğrencinin umudunu, okulun dönüştüren gücünü ve eğitimin insanlık için taşıdığı ortak anlamı beyaz perdeye taşıyan eserleri birlikte izledik.
Eğitimi hissettiren, düşündüren ve geleceğe dair ortak sorumluluğumuzu yeniden hatırlatan tüm yönetmenlerimize, jüri üyelerimize ve yarışmamıza emek veren herkese teşekkür ediyoruz.
#EBSkısafilm
ÖĞRENCİ GELİŞİM RAPORLARI HAKKINDA EYLEM KARARI ALDIK
Eğitim-Bir-Sen olarak, öğretmenlere zorunlu tutulan “Öğrenci Gelişim Raporları” uygulamasının öğretmenler tarafından gönüllülük esasına göre hazırlanması yönünde eylem kararı aldık.
Uygulamanın, angarya yasağına aykırılık teşkil etmesi, öğretmenlerin dinlenme hakkını ihlal etmesi ve iş-aile hayatı arasındaki dengeyi aile aleyhine bozacak nitelikte olması nedeniyle öğrenci gelişim raporlarının hazırlanmasının öğretmenlerin isteğine bırakılması gerektiğini ifade ediyoruz.
KISA FİLM VE FOTOĞRAF YARIŞMALARIMIZDA DERECEYE GİREN ESER SAHİPLERİNE ÖDÜLLERİNİ TAKDİM ETTİK
Eğitim temalı “Uluslararası 9. Kısa Film” ile “8. Eğitimden Bir Kare Fotoğraf” yarışmalarımızın ödül törenini, İstanbul EdUnion Forum 2026 açılışımızın ardından İstanbul’da gerçekleştirdik.
Törenimizi Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Batuhan Mumcu, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, İstanbul EdUnion Forum 2026 katılımcısı sendika liderleri, jüri üyelerimiz, dereceye giren eser sahipleri ve çok sayıda davetlinin katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirdik.
Kadrajını eğitime çeviren, eğitimin hikayesini sinema ve fotoğraf sanatıyla görünür kılan tüm sanatçılarımıza teşekkür ediyor; ödüle layık görülen eser sahiplerini tebrik ediyorum.
#EBSkısafilm #EğitimdenBirKare #BugününYarınlarınVeKalıcıİşlerinSendikası
💬 Hayata ve eğitim dünyamıza sanatın estetik değerini katmak, eğitimin değişen sorunlarına farklı bakışlar geliştirmek için sanat, edebiyat ve kültür alanında çalışmalar yapmaya devam ediyoruz.
💬 Bu yıl da büyük bir ilgiye mazhar olan Eğitimden Bir Kare 8. Ulusal Fotoğraf Yarışmamıza 700 farklı katılımcıdan, her biri ayrı bir bakışı, emeği ve hikayeyi taşıyan 2 bine yakın fotoğraf başvurusu yapıldı.
💬 Eğitim Temalı 9. Uluslararası Kısa Film Yarışmamızda ise yaklaşık 300 başvuru ile Endonezya’dan Bangladeş’e, Suriye’den Kazakistan’a, Kırgızistan’dan İran’a, Irak’tan Yemen’e, Çin’den Mısır’a, Azerbaycan’dan Arnavutluk’a uzanan geniş bir coğrafyadan eserleri buluşturduk.
💬 Yarışmalarımız, eğitim dünyasının hikayelerini görünür kılan, öğretmenin emeğini, okulun ruhunu ve insanın hakikat arayışını sanatın diliyle anlatan güçlü bir kültür-sanat mecrasına dönüşmüştür.
#EBSkısafilm #EğitimdenBirKare #BugününYarınlarınVeKalıcıİşlerinSendikası
“Bir Bilenle Bilge Nesil” Kitap Okuma ve Kompozisyon Yarışması Ödül Törenini Gerçekleştirdik
Eğitim-Bir-Sen) İstanbul 5 No'lu Şube alanında Genç Memur-Sen tarafından organize edilen, 3 kitap üzerinden yürütülen ve 500’ü aşkın öğrencinin dahil olduğu proje başarıyla yürütülerek final programında dereceye girenlere ödüller dağıtıldı.
Kaybedeni olmayan yarışma dediğimiz Bir Bilenle Bilge Nesil Kitap Okuma Projemiz 10 yıldır istikrarla devam ediyor. Şimdiye kadar milyonlarca kitabın okunduğu, 1 Milyona yaklaşan öğrencinin katılmış olduğu, yüzbine yaklaşan öğretmenin görev aldığı proje bir eğitim sendikasının yapabileceği en güzel sosyal sorumluluk projesi diyebiliriz.
İstanbul İl Millî Eğitim Müdürü Murat Mücahit Yentür, eğitim yöneticileri, öğretmenler, öğrenciler ve velilerin katılımlarıyla Hacı Bektaş Veli Anadolu Lisesinde gerçekleştirilen program tek kelimeyle mükemmeldi.